东莞横沥医院2024年第二次招聘纳入职位管理的编制外职员通知

东莞横沥医院是横沥镇镇政府下属公益二类事业单位。现依据《东莞机关事业单位招聘聘用职员管理方法》、《东莞公立医院员工职位聘用管理推行建议（试行）》的规定，决定招聘19名纳入职位管理的编制外职员。现或有关事情通知如下：

1、指导思想和目的坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，使用公开考试、择优聘用的方法招聘有关职员，确保聘用职员素质。2、招聘职位和需要本次招聘17个职位19人，具体职位状况和需要见职位表。3、薪资待遇根据《东莞公立医院薪资规范改革推行策略》和《东莞横沥医院的薪资绩效分配策略》的薪资标准提供待遇。4、招聘程序（一）报名1、报名基本条件（1）符合招聘职位需要（见职位表）；（2）具备中国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具备好的职业道德，团队合作意识强；（3）身体健康，能胜任面试职位的工作；（4）有志于从事卫生事业，具备扎实专业入门知识，较强的专业技能水平及语言表达能力；（5）具体年龄需要见职位表；（6）涉嫌违法违纪，正在同意审察尚未作出结论的，近两年内在广东机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职职员或其它不符合公立医院招聘条件的职员，不同意其报名。2、怎么报名在线报名，根据有关需要提交资料，所有提交资料按以下顺序（写好序号、材料名字）排序并命名的，扫描件压缩打包并以【考试报名职位代码+名字+学历+考试报名职位名字】命名，发送到电子邮箱376824927@qq.com，每位面试者只能考试报名一个职位（资料不齐全或不按需要提交资料，视为报名不成功，逾期不接收考试报名条件）。报名提交的资料：（1）附件2：《东莞公立医院招聘纳入职位管理的编制外职员报名表》（插入电子照片，电子版）和附件3：《东莞横沥医院2024年第二次招聘纳入职位管理的编制外职员大全表》（2）身份证正反面扫描件；（3）学历、学位、职称、技能资格证书扫描件；（4）所有学历的学历认证、所有学位的学位认证，在读学历提供学籍认证扫描件（以上认证均在中国高等教育学生信息网申请）（5）工作经验证明（提供劳动合同或社保交费证明）；（6）最近一寸免冠正面照片（电子照片）；（7）国（境）外留学归来职员须提供教育部留学服务中心理外学历、学位认证材料原件及复印件；（8）个人电子简历；（9）其他职位需要材料。3、报名日期：2024年7月22日至28日。（二）资格审察资格审察时间为：2024年7月29日至31日。依据招聘条件，由我院负责考试报名资格审察，并向通过资格审察的考试报名者现场发放准考证，公告具体考试时间、地址。（三）考试心血管医师、消化内科医师、急诊科医师、ICU医师、神经外科医师和物价医疗保险办办事员职位使用笔试＋面试的方法进行；PCCM科医师、妇产科医师、超声科医师使用笔试+实操+面试考核方法进行；其余职位使用实操+面试考核方法进行。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线为60分，实操合格分数线为80分，面试合格分数线为80分。笔试成绩和实操成绩应当在笔试结束和实操考核结束后10个工作日内在东莞横沥医院网站公布，面试成绩应当在面试考核结束后当场公布。1、笔试时间：2024年8月8日8：00～12：00。考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按职位招聘人数的1:3的比率进入面试。如考核成绩入围者不足1:3时，按成绩合格人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞横沥医院网站进行公布。2、实操时间：2024年8月8-9日上午8：00～12：00，下午15：00～17：30。考生携带身份证和准考证参加实操。在实操成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按职位招聘人数的1:3的比率进入面试。如面试职员达不到1:3，按实质入围面试人数进入面试。实操成绩和面试名单于实操考核结束后10个工作日内在东莞横沥医院网站进行公布。3、面试考生携带身份证参加远程视频面试，面试使用结构化面试方法，主要测试面试职员的临场应变和综合剖析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地址另行公告。4、考试总成绩计算采取笔试＋面试方法招聘的，考试总成绩=笔试成绩40％＋面试成绩60％；采取实操+面试方法招聘的，考试总成绩=实操成绩40％＋面试成绩60％；采取考试+实操+面试方法招聘的，考试总成绩=（考试成绩+实操成绩）40％＋面试成绩60％。考试结束后，依据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按职位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩或实操成绩高低确定排名。（四）体检体检工作由东莞横沥医院负责组织，应在面试结束后10个工作日内组织推行。体检参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》实行。体检成本由面试单位承担。面试职员对体检结果有疑问的，面试职员应在接到体检结论公告之日起3个工作日内向东莞横沥医院提出复检需要，复检只能进行一次，复检结论为最后体检结果，复检成本由提出复检方承担。面试职员体检不合格或者舍弃聘用的，东莞横沥医院可按成绩高低依次递补体检人选。递补人选由东莞横沥医院提出，经市人力资源和社会保障局批准后进行体检。（五）确定拟聘职员、公示东莞横沥医院将拟招用为纳入职位管理的编制外职员的职员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，东莞横沥医院可同时在横沥医院网站转载，公示时间不少于5个工作日。（六）办理聘用手续拟聘用职员经公示无异议的，东莞横沥医院按有关规定的程序和权限报批聘用。（七）结果备案东莞横沥医院将新招用职员状况报市卫生健康局登记备案。5、有关问题说明（一）面试者应符合公布职位的资格条件，报名时提供的有关材料需要真实、准确，且需与在《东莞公立医院招聘纳入职位管理的编制外职员报名表》和《东莞横沥医院2024年第二次招聘纳入职位管理的编制外职员大全表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。（二）有关招聘事情，可登录东莞卫生健康局网站和横沥医院网站查看。（三）新招用职员需按规定时间（原则上为一个月）内到岗工作，逾期将取消招用资格。新招用职员正式入职后，由东莞横沥医院有关部门组织进行试用期或试工职位能力考核，考核不合格者予以解聘。（四）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。（五）经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入职位考试报名具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致）。咨询电话：0769-81180816；联系人：叶老师附件1 东莞横沥医院2024年第二次招聘纳入职位管理的编制外职员职位表.xlsx附件2：东莞公立医院招聘纳入职位管理的编制外职员报名表.docx东莞横沥医院2024年7月17日

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