2023年广西南宁上林县公安局招聘辅警20人通知

2025-02-24 来源：国家公务员考试网" 点击：479

　上林县公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助职员通知为进一步充实上林公安警务辅助职员队伍，依据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助职员管理工作的建议》（国办发[2016]15号）、《广西壮族自治区公安机关警务辅助职员条例》等文件精神，经

上林县公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助职员通知

为进一步充实上林公安警务辅助职员队伍，依据国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助职员管理工作的建议》（国办发[2016]15号）、《广西壮族自治区公安机关警务辅助职员条例》等文件精神，经研究，上林县公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）20名。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位

计划招聘辅警20人，主要职位为部分基层派出所、业务所队室，详见职位计划表（附件6）。

2、报名要求

（一）面试职员应拥有以下条件:

1、具备中国国籍;

2、拥护中国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安事业，具备较强的奉献和勤勤恳恳精神，纪律观念强；

3、面试年龄:一般为年龄18周岁以上35周岁以下（1988年8月4日至2005年8月4日期间出生），部分工作职位年龄适度放宽；

4、具备高中及以上文化程度及履行职位职责所需的工作能力或职位需要的专业资质、专门技能；

5、身心健康；

6、同等条件下中共党员、复退军人、公安院校毕业生优先聘用；

7、有专长的政审合格后可减少条件破格录取。

（二）有下列情形之一的不能面试

依据《广西壮族自治区公安机关警务辅助职员条例》与《广西公安机关警务辅助职员招聘管理方法（试行）》不能招聘为警务辅助职员的情形：
①本人或家庭成员、主要社会关系参与非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

②本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在同意调查的；

③受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

④编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

⑤曾因吸毒、嫖娼、赌博、偷窃、寻衅滋事等遭到处罚的；

⑥行政拘留、司法拘留的；

⑦被吊销律师、公证员执业证书的；

⑧被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

⑨从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

⑩有较为紧急个人不好的信用记录的；

11、其他不适合从事警务辅助工作的。
（三）有以下情形的不可以考试报名警务辅助职员

①本次公开招聘不同意我局在职在岗辅警报名；

②曾被我局或南宁公安局、各县（市、区、开发区）公安（分）局、其他单位开除、辞退、不予续聘等方法解除劳动合同的辅警，不能考试报名;

③因个人缘由辞（离）职的我局辅警，自辞职之日起一年内不能考试报名上林县公安局辅警职位;

④凡被我局正式录用但未按报到需要报到、或报到后在试用期内因个人缘由辞（离）职的面试职员，自应报到之日起两年不能考试报名;

⑤辞职后重新参加考试报名的，须提供原聘用单位开具的正常辞职证明。

3、报名程序

本次招聘一律通过在线报名的方法进行，不同意现场、上门、电话、传真等其他方法报名。
报名日期和方法

报名日期：2023年8月4日9:00至8月11日18:00。
报名方法：在线报名。

PC端在网络上搜索南宁公安局官方网站，进入南宁公安局辅警招聘网（网址：https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/）。手机端请扫描通知结尾微信二维码进入辅警招聘栏目，或关注南宁警方公众号，点击在线服务南宁辅警招聘。

资格初审

1.考试报名职员需要对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，如提供的材料虚假或不准确，立即取消考试报名资格，已经聘用的，取消聘用资格。

2.本次公开招聘不同意我局在职在岗辅（协）警报名。

3.曾被南宁公安局、各县（市、区、开发区）公安（分）局或其他单位开除、辞退、不予续聘等方法解除劳动合同的辅警，不能报名。

4.上林县公安局辅警辞职后重新参加报名，须提交外贸原单位开具的正常辞职证明。有工作履历的职员考试报名辅警职位，须提交外贸原单位的辞职证明。

4、考试及测试

通过资格审察合格的考生，我局将通过上林警事微信公众平台（微信号：sljs110）、南宁公安局官方网站南宁公安机关辅警招聘栏目发布考生笔试、体能测试及面试有关信息，考生可在公众号平台或南宁公安局官方网站南宁公安机关辅警招聘栏目查看考试安排，根据考试有关需要到指定地址参加考试。

在各项考试、测试之前，先对考生进行检录。考生在笔试前要把在线报名时所提供材料的纸质版交检录组审核。检录合格后发准考证。

（一）笔试内容

包括时事政治、法律法规、公安业务等有关常识，复习资料详见附件1。笔试时间另行公告。

（二）体能测试

根据考试报名职员的笔试成绩从高分到低分的顺序，依据计划录用人数与进入体能测试人选1∶5的比率，确定体能测试入围人选，比率内末位考试报名职员出现笔试成绩并列状况的，同时进入体能测试；笔试人数达不到1:5比率的，按实质参加笔试人数进入体能测试。

体能测试项目评分标准依据《南宁公安机关警务辅助职员体能测试项目和标准（试行）》实行（见附件2），体能测试项目规则根据《南宁公安机关2022年度公开招聘警务辅助职员体能评测规则》实行（见附件3）。体能测试使用合格制，参加体能测试三项均合格的，进入面试环节；体能测试的项目中有一项不合格的，视为体能评测结果不合格，不予进入下一环节。

测试项目：1000米跑（男子）、800米跑（女子）、10米4往返跑、纵跳摸高。

（三）面试

根据考试报名职员的笔试从高分到低分的顺序，依据计划录用人数与进入面试人选1∶3的比率，确定面试入围人选，比率内末位考试报名职员出现笔试成绩并列状况的，同时进入面试。

面试使用结构化形式拓展。

（四）成绩运用

考试成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

面试职员考试成绩（含笔试、体能测试、面试成绩）在本次公开招聘结束后一年内有效，如所考试报名职位出现缺额，用人单位可在本单位面试合格的未聘用职员中，按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录。

5、体检、政审、公示及签订聘用合同

（一）体检

各用人单位原则上依据计划招聘人数1∶1的比率，根据考试报名职员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比率内末位考试报名职员出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。由县公安局组织到指定医院进行体检，体检成本由考试报名职员本人承担。

体检依据《南宁公安机关2021年度公开招聘警务辅助职员体检标准（试行）》实行（见附件4）。体检成本由考试报名职员本人承担。

（二）政治考察