濉溪县2024年公开招聘大学生乡村大夫通知

为补充优化乡村大夫队伍，提高乡村医疗服务水平，依据中共中央组织部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）、《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》和《关于做好2024年大学生乡村大夫专项计划招聘工作的公告》（淮卫〔2024〕50号）规定和需要，经研究决定，面向2024届医学专业高校毕业生拓展公开招聘大学生乡村大夫工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划此次计划面向2024届医学专业高校毕业生招聘乡村大夫10名，具体招聘计划详见《濉溪县2024年公开招聘大学生乡村大夫职位计划表》（附件）。2、招聘范围和条件（一）招聘范围1.2024届医学专业高校应届毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的医学专业高校毕业生）；2.2024届濉溪县乡村大夫定向委托培养毕业生。（二）招聘条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.品行好，有意愿长期从事乡村大夫工作；4.具备职位所需的专业；5.具备正常履行职责的身心条件；6.拥有国家承认的临床医学、中医学类、中西医结合类等专业大专及以上学历并获得相应学位；7.考生户口迁入时间须为招聘通知发布之近日。（三）凡有下列情形之一者，不能考试报名：1.不符合职位招聘条件的职员；2.受过党纪、行政处分的；3.在各级各类机关事业单位公开招聘中因违反有关规定被记入诚信档案库，且记录期限未满的职员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生；7.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员;8.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位;9.根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工。3、招聘程序招考工作根据发布通知、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）发布通知招聘通知在濉溪县人民政府网、濉溪先锋网与濉溪先锋网公众号等媒体发布。（二）报名报名使用互联网报名的方法进行，考试报名职员登录在线报名系统（http://sxwjw.pzhl.net）进入报名。报名日期为2024年十月21日8:00至十月25日17:30，逾期不再补报。考试报名职员登录在线报名平台（http://sxwjw.pzhl.net）进行报名，在网上阅知并签署《考生诚信承诺书》，填写《濉溪县2024年公开招聘大学生乡村大夫报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位考试报名职员限报一个职位，并须用同一有效居民身份证件进行报名和参加考试。（三）资格初审考试报名职员报名后，十月26日16：00前可随时登录在线报名系统http://sxwjw.pzhl.net查看是不是通过资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在十月26日16：00前可以改报其他职位。依据原安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试考试报名费。通过资格审察的考试报名职员，应于十月27日17：30前登录在线报名系统http://sxwjw.pzhl.net按规定缴纳笔试考试报名费，逾期视为自行舍弃。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员，可以享受减免笔试成本的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。2024年十月28日至30日期间,将报名条件审察表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱sxgwy110@126.com，由濉溪县人事考试中心据此办理笔试减免成本手续。享受国家最低生活保障家庭职员，应提供低保证；脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象，应提供贫困家庭基本状况档案卡。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料（如户口簿等）。逾期不再办理。（四）准考证打印准考证打印时间：十月31日至11月1日（五）笔试依据《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》及国卫办基层函〔2024〕293号文件等文件规定，职位报名人数与招聘计划数的开考比率高于3：1，对很难形成角逐的招聘职位，经研究，可按规定减少或不设开考比率。1.笔试时间：11月2日（星期六）上午8:30-10:30。2.笔试地址：笔试地址以笔试准考证为准。3.笔试内容：基层卫生政策、有关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面常识。4.资格审核合格职员参加笔试，笔试成绩满分100分，设置最低合格分数线为60分，成绩低于60分的，取消进入面试资格。（六）资格复审笔试成绩根据从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数，按3:1比率确定各职位参加面试的职员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在同职位根据笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：（1）2024年毕业，但资格复审时髦未获得学历（学位）证书的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。（2）属国家规定的择业期内未落实工作单位的，还须依据其身份，相应提供其档案等有关材料所在单位证明，与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。（七）面试面试时间、地址：另行发布公告。面试采取结构化方法进行，主要考察面试职员的综合素质、专业常识、专业（业务）能力、管理能力与潜能等。面试成绩满分按100分计算，成绩低于60分的，不予进入体检和考察。面试成本每个人80元，领取面试公告书当场缴纳。实质参加面试职员少于或等于职位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上或当日同一考场实质参加面试考生的平均分，方可进入体检与考察。面试次序由抽签确定，全过程录像，成绩现场公布，并经考生现场签字确认。（八）成绩合成人高考试最后成绩按统考笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最后成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：笔试成绩0.6+面试成绩0.4。依据招聘职位计划数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1：1比率等额确定各职位体检、考察对象（如最后成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。（九）体检和考察体检由县人社局、县卫健委统一组织推行。体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。未按规定时间到指定地址参加体检或体检不合格的，不再进入招聘后续环节。考察体检合格的列为考察对象，由县人社局、县卫健委按规定程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。考察时间另行公告。对体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于一次。（十）公示依据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用职员，在发布招聘通知网站进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没异议或者反映问题经查实不影响聘用的，经报有关部门赞同后，根据规定程序办理聘用手续；对有问题反映但暂未查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用；对有问题反映且查有实据、影响聘用的，不予聘用。（十一）聘用管理1.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定拟聘用职员，按规定程序报批或备案后，由乡镇卫生院与聘用职员签订聘用合同，派至录用职位的村卫生室服务。2.纳入事业编制的大学生乡村大夫应当在村卫生室服务高于6年（不含参加规范化培训时间），并须在签订聘用合同之日起3年内考取执业（助理）医师资格，若未能按期考取执业（助理）医师资格，则解除聘用合同，终止人事关系。4、有关事宜本次招聘资格审察工作贯穿整个招聘过程，资格审察可在任何一个环节进行，凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消考试报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的所有后果。考生应维持通讯方法畅通，准时关注有关网站通知信息。若因本人缘由导致的所有后果，由考生本人负责。报名和政策咨询电话：0561-6063812（濉溪县卫健委）0561-6063827（濉溪县卫健委）考务咨询电话：0561-6079905（濉溪县人社局）监督举报电话：0561-6063803（濉溪县纪委监委驻县卫健委纪检监察组）上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件：濉溪县2024年公开招聘大学生乡村大夫职位计划表.xlsx濉溪县人力资源和社会保障局濉溪县卫生健康委员会2024年十月17日

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