揭阳人民医院2025年上半年公开招聘博士研究生通知

为满足事业进步的需要，揭阳人民医院定于2025年上半年公开招聘博士研究生。现或有关事情通知如下：

1、招聘对象、人数（一）招聘对象国家承认学历的2024年及以前毕业的博士研究生、2025年应届毕业的博士研究生。其中:国内普通高校2025年应届毕业生须于2025年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书;在境内就读的合作办学2025年应届毕业生须于2025年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书及其他证明材料;留学职员须在报名时提交由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证函等有关证明材料。2025年应届毕业生不受年龄限制;其他毕业生年龄需要如下:博士研究生年龄一般在40周岁以下;博士后出站职员年龄一般在45周岁以下。（二）招聘人数具体职位见《揭阳人民医院2025年上半年公开招聘博士研究生职位表》（附件1）。2、考试报名条件（一）面试职员应当拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.招聘通知需要的其他条件。（二）下列职员不能考试报名：1、受过刑事处罚的；2、被开除中共党籍的；3、被开除公职的；4、被依法列为失信联合惩戒对象的；5、法律、法规规定的其他情形。以上有关年限的计算截止日期为本次报名首日。3、有关待遇受聘职员为事业单位正式编制职员，享受现行事业单位员工薪资福利和我院有关福利待遇。受聘用职员按规定实行试用期规范，第一次就业职员试用期12个月。试用期满考核不合格的，取消聘用。（一）薪资待遇。薪资福利待遇按所在单位同等条件职员标准实行。（二）补助补贴。按政策享受各类人才资助。（三）保障服务。符合条件的博士研究生配偶，原有工作单位并想在我院就业的，由我院依据其工作经验对口安排；原有工作单位并想在我市就业的，由市委组织部、市人力资源社会保障局依据其单位性质、身份情况对口安排;原没工作单位的由市人力资源社会保障局牵头协调推荐安排工作。符合条件的博士研究生子女入学入托，由市教育局结合人才意愿安排到属地优质公办学校就读。（四）其他服务。新招聘博士研究生还可同时享受省、市其他有关人才政策待遇。依据《揭阳高层次人才分类认定标准》，一经聘用即可认定为高层次人才，纳入高层次人才服务保障体系。4、招聘程序（一）报名1.报名日期：2025年1月18日至2025年1月26日。面试职员可通过邮箱（RSK8660306@163.com）报名或者直接到揭阳人民医院人事科现场报名。2.报名时需提交的资料（1）广东事业单位公开招聘报名表（附件2，A4纸双面打印，贴相片）；（2）有效期内的二代中国大陆居民身份证（复印正、反面）；（3）2025年应届毕业生提供就业推荐表、学生成绩单；往届毕业生须提供毕业证书、学位证书；留学职员须提交由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证函等有关证明材料；（4）其他资格条件证明材料（如专业技术资格证等）。以上所有证件、证明材料均需提供原件和A4纸的复印件1份，资格审核后留下复印件退回原件。（二）资格审核1.资格审核时间：2025年2月8近日由市人民医院对考生是不是符合基本招聘条件及考试报名职位具体招聘条件进行审核，符合考试报名条件的考生进入面试。2.需要注意的地方：（1）面试职员务必维持手机等通讯方法畅通，因面试者通讯不畅没办法联系所导致的后果，由面试者自行负责。（2）招聘职位中的专业条件一般参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》，附件3）设置，职位表中的专业需要为学科（代码为4位数）的，如面试职员所学专业为该学科所含专业（代码为6位数）的，均符合考试报名条件。面试职员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。（三）面试1.面试方法及内容：采取视频面试或现场面试的方法进行。面试内容为招聘职位专业常识及有关方面的问题。由面试职员独立回答评委提出的面试一试题，主要知道面试职员的职位专业常识、表达能力、剖析能力等方面状况。2.面试时间:2025年2月28近日，具体时间由市人民医院与考生协商确定，并由市人民医院直接公告考生。面试时长约20分钟。3.面试成绩评定：面试成绩按百分制计算，70分为合格分数。面试实行现场评分、核分，面试结束后随即公告面试成绩。（四）签订就业协议书各招聘职位依据面试成绩从高分到低分的顺序，按职位招聘人数1:1的比率在面试成绩合格职员中按程序确定体检对象、签订《就业协议（意向）书》。已签订《就业协议书》职员须在规定时间内到市人民医院人事科报到，逾期不报到视为自动舍弃招聘。（五）体检和考察1.体检。体检工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》组织推行。体检成本由市人民医院承担。2.考察。体检合格者为考察人选。考察工作根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的需要实行，考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律状况、职位匹配度、是不是需要回避的情形与人事档案的完整性、真实性等状况。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、紧急违规或紧急失信等不好的记录，不符合招聘职位需要或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。（六）公示考察合格者列为拟聘用人选。在揭阳人力资源社会保障局网站、揭阳卫生健康局网站和揭阳人民医院进行不少于5个工作日的公示，公示内容包含招聘单位名字、招聘职位、拟聘用职员名字、学历学位及专业、毕业院校等基本状况、监督方法等事情。（七）聘用公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内按程序办理聘用手续，签订聘用合同。5、其他事情（一）有意参加揭阳人民医院招聘的博士研究生，还可在2025年6月30近日直接联系市人民医院报名，招聘人数可不受限制，招聘专业由招聘单位依据需要予以确定。（二）本次招聘实行诚信考试报名、诚信招聘。资格审察贯穿公开招聘全过程。面试职员应认真阅读通知、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，或在资格审核、体检、考察、公示与办理聘用手续等过程中，发现面试职员存在不符合招聘通知及职位资格条件的，将按规定取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名，或有涉嫌违纪违规行为的，将严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处置。（三）面试职员对参加本次招聘有疑问的，可在上班时间致电市人民医院咨询。本次招聘咨询联系人和联系电话详见附件1。附件：1.揭阳人民医院2025年上半年公开招聘博士研究生职位表2.广东事业单位公开招聘职员报名表3.广东2025年考试录用公务员专业参考目录4.揭阳人民医院介绍揭阳人民医院2025年1月15日

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