上海工会管理职业学院2025年公开招聘员工通知上海工会管理职业学院是上海总工会主办的工会干部培训院校，主要承担干部教育培训、工会理论研究、工会学术交流等职责。因学院进步需要，依据《上海事业单位公开招聘职员方法》（沪人社规〔2019〕15号），结合学院建设和进步的需要，根据公开、公平、角逐、择优原则，面向社会公开招聘事业单位员工2名。1、招聘基本条件（一）遵纪守法，具备好的思想政治素质和道德品质。（二）热爱教育培训事业，具备较强的工作责任心、团结协作和奉献精神，身心健康。（三）年龄应在40周岁以下。（四）外省市社会职员，须持有上海居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2025年3月31日。2、招聘职位、人数及具体条件

职位名字	职位数	专业需要	其他需要	职位等级
教研职员	1	政治学	1.博士研究生学历、博士学位（含通过博士论文答辩）；	专业技术等级中级
			2.可以独立承担政治理论、工会基础理论、工运史、工会工作、劳动关系、就业保障等方面课程教学及科研工作；
			3.具备较强的语言表达能力和文字功底；
			4.具备较强的交流和团队协作能力；
			5.具备出色的研究成就者优先。
学报编辑	1	劳动和社会保障法（社会法）	1.博士研究生学历、博士学位（含已通过博士论文答辩）；	专业技术等级中级
			2.热爱学术期刊出版工作，具备扎实的书面语言文字功底；
			3.对工作具备高度责任心，具备较强的团队交流协作的意识和能力；
			4.具备出版专业职业资格证书或具备社科类学术期刊编辑工作历程（含实习）1年及以上者优先。

3、招聘步骤（一）报名报名采取邮件报名方法，邮件名字请按名字+面试职位形式，将学历、学位证明及其他有关佐证材料与个人填写的《上海工会管理职业学院公开招聘报名表》一并发送邮件至ghxy@shszgh.cn邮箱。报名日期: 即日起至2025年3月15日。面试职员依据自己条件和职位需要报名，需要如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。（二）资格审察依据收到的报名材料进行资格审察，通过审察的对象会收到面试、试讲公告。假如只有一人符合招聘条件，则招聘工作不再继续拓展。（三）面试、试讲面试、试讲公告于报名结束后2周内发出。面试、试讲根据学院统一安排的时间进行，未进入面试、试讲环节的职员不再另行公告。面试主要采取答辩、教学说课等方法，依据招聘职位所必需的专业常识、业务能力和专业技能等需要对参加面试、试讲职员的状况做出评价。根据面试、试讲总成绩确定拟录用职员。（四）体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。（五）考察。由上海工会管理职业学院组织考察，主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录。（六）拟聘职员的确定和公示。依据面试、试讲、体检和考察结果，研究确定拟聘职员。对拟聘职员在上海人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为七天，公示无异议，报上级主管部门审核，通过后报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议、影响聘用的，依据查实结果确定是不是聘用。4、有关待遇和其他事情上述职员一经录用，其薪资、奖金、福利和社会保险等根据有关规定实行。5、联系方法联系人：詹老师、洪老师咨询电话：021-55898796联系邮箱：ghxy@shszgh.cn监督电话：021-55966320上海工会管理职业学院2025年01月22日附件1上海工会管理职业学院公开招聘报名表.xlsx

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