天津城市管理研究中心2025年上半年公开招聘员工通知依据《市委组织部市人社局关于做好2025年事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（津人社办发〔2024〕32号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）等政策规定和工作需要，天津城市管理研究中心拟面向社会公开招聘事业单位员工1名。1、招聘单位基本状况（一）招聘单位名字：天津城市管理研究中心；（二）招聘单位地址：天津河西区围堤道107号；（三）招聘单位性质：公益二类事业单位（处级）；（四）主要职能：承担城市管理范围公共政策剖析、公共管理研究、有关规划编制配套研究，拓展市容市貌、环境卫生、城市园林绿化、燃气、供热、城市道路桥梁等城市管理范围基础数据管理、基础理论研究与城市精细化管理研究工作；承担生活垃圾、一般工业固体废物、焚烧飞灰等固体废物及水体的监测工作，并向社会提供有关检验测试服务；承担城市管理范围的社会宣传教育、行业职业技能培训、专技职员继续教育等有关工作；承担《环境卫生工程》杂志的编辑出版。2、招聘职位及数目招聘职位名字：供热项目专业技术岗十二级1人。招聘职位职责：主要从事市区两级供热专项规划编制基础调查；承接供热有关项目咨询服务；城市管理范围供热基础数据的搜集、管理、研究。招聘对象、专业及职位职责见《2025年天津城市管理研究中心公开招聘员工计划表》。3、招聘职员条件面向社会公开招聘符合职位需要的应届毕业生。应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生。（一）考试报名职员应拥有以下条件：1．具备中国国籍；2．遵守宪法和法律，具备好的品行；3．具备职位所需要的专业或技能；4．具备正常履行职责的身心条件；5．年龄在30周岁及以下（以报名首日计算）；6．具备国家承认的研究生学历、硕士及以上学位；专业参考教育部官方发布的《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》，持有香港、澳门、台湾及海外院校毕业证书职员，所学内容要与专业需要一致，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准；不同意以第二学士学位和辅修专业考试报名。7．符合回避的有关规定。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名1．因犯罪受过刑事处罚的；2．受过党内警告、行政记过及以上党纪政务处分职员，或正在同意立案审察调查职员；3．因违规违纪被开除或辞退解聘的；4．在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；5．被依法列为失信联合惩戒对象的；6．有学术不端、紧急违背公序良俗和道德品行问题的；7．现役军人、在读的非应届毕业生；8．有法律法规规定不能考试报名的其他情形。4、招聘信息发布依据批准的招聘策略，本次招聘通知于2025年2月8日在天津人力资源和社会保障局网站人事考试板块（https：／／hrss．tj．gov．cn／jsdw／rsksw／）和天津城市管理委员会网站（https：／／csgl．tj．gov．cn）上发布，通知时间不少于7个工作日。5、报名与资格审察（一）报名日期、方法、地址报名日期：2月11日9：00至2月18日9：00；报名方法和报名地址：考生在网上填报，报名网址：考试报名职员可通过登录天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块（https：／／hrss．tj．gov．cn／jsdw／rsksw／）左边的事业单位考试栏目进行报名。（二）资格审察1．招聘单位网上资格审察时间：2月11日9：00至2月18日16：00；招聘单位依据考试报名资格条件和职位需要，对考生提交的报名表进行网上资格审核，并于报名提交48小时内提出审核建议，考试报名职员可在报名入口查看结果。考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实准确，若出现提供不真实考试报名申请材料的状况，一经查实，即取消考生考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员承担。2．笔试交费时间：通过审核的考试报名职员于2月11日9：00至2月19日16：00交费确认。笔试报名费每科45元，未在规定时间内完成交费视为自动舍弃报名条件，不能参与笔试。依据国家和我市有关政策，对享受国家最低生活保障家庭职员减免考务成本，具体可电话咨询：022－12333。3．招聘人数与实质报名人数原则上不能低于1：3比率，未达到该比率的，取消招聘计划。4．对于不满足开考条件的职位，已缴纳笔试考务成本或办理减免考务成本手续的考生，于2025年2月20日9：00－16：00进行改报。2月20日在在线报名系统公布全市不可以开考的职位，由招聘单位线下联系有关考生是不是有改报需要，并将考生改报意愿反馈给天津人才考评中心。6、考试考哪几科准时间（一）笔试1．笔试科目包含《职业能力测验》和《综合常识（文字综合类）》两科，主要评测考试报名职员基本素质和综合能力，采取闭卷方法进行，两科笔试总成绩满分为200分，笔试成绩保留1位小数。笔试合格线为120分，未达到合格线的不可以进入下一环节。2．笔试时间：2025年3月8日（周六）上午，考试时间、考试地址和需要以准考证为准。3．笔试准考证下载打印日期：2025年3月5日9：00起。4．参加笔试考试时，考试报名职员需要同时携带笔试准考证和二代居民身份证（与报名时一致），按规定时间地址进行笔试，未携带有关证件的不能参加笔试。身份证丢失的，须提供公安部门出具的身份证明。5．查看笔试成绩时间：2025年3月25日，考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，依据各职位招聘计划数与参加面试人选1：3的比率，确定各职位进入面试的人选名单。招聘职位进入面试的人数达不到1：3比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。如进入面试的最后一名出现笔试成绩并列状况，并列职员一同进入面试。（二）资格复审面试前，进入面试的考试报名职员持二代身份证、报名表、学历学位证书及认证报告、所在党组织开具的党员证明等材料进行资格复审，复审时间由招聘单位另行公告。资格复审须提供如下材料：1．网上下载打印的报名登记表（正反面打印，背面本人签字）一份。2．身份证原件及复印件1份。3．毕业证、学位证原件及复印件各1份（2025年应届毕业生可携带毕业生推荐表或加盖院系公章的成绩单及毕业证待发证明）。4．《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》或《教育部学位与研究生教育进步中心认证报告》。5．个人简历中提到的各类资格证、奖项及荣誉证书。以上材料招聘单位审核原件留存复印件，复印件一经上交，不再退回。对资格复审不合格或自动舍弃资格复审或本人未按规定时间、地址参加资格复审的，与在资格复审时弄虚作假、提供虚假材料的，一经查实，一律取消面试资格。因为上述缘由出现招聘职位空缺时，招聘单位可在考试报名同一职位的职员中，根据笔试成绩由高分到低分，依次递补职员参加面试。（三）面试1．面试为结构化面议，主要评测考试报名职员综合剖析、组织协调、应变、语言表达等方面的能力和素质。面试工作根据市委组织部、市人力社保局《天津事业单位公开招聘职员面试工作规则（试行）》（津人社局发〔2011〕73号）等规定需要进行，由天津城市管理研究中心组织推行。2．面试时间、地址：2025年4月12日，在天津城市管理研究中心进行面试，具体时间、地址以面试准考证为准（资格复审时发给复审合格职员）。3．面试满分为100分，面试合格线为60分，未达到合格线的不可以进入下一环节，面试成绩当场公布。考试报名职员应根据面试准考证上确定的时间和地址参加面试。参加面试时，需要同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的考试报名职员不能参加面试。总成绩的核算：笔试、面试成绩按各占50％的比率合成总成绩，具体为：总成绩＝笔试成绩250％＋面试成绩50％。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。面试结束5个工作日后，考试报名职员可登录天津城市管理委员会网站（https：／／csgl．tj．gov．cn）查看总成绩。7、体检、考察（一）体检1．面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，等额确定1名参加体检职员。若考试报名职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位聘用计划数的状况，根据笔试总成绩高者优先的原则确定进入体检职员；若笔试总成绩仍出现并列状况，则根据《职业能力测验》笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。2．体检由天津城市管理研究中心统一组织到指定医院进行。体检项目的准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。无特殊缘由未根据规定时间地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动舍弃。3．招聘单位或面试职员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检成本均由考试报名职员缴纳。（二）考察1．对体检合格者根据规定需要进行考察。考察由天津城市管理研究中心组织推行，深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察对象面议等办法，全方位知道考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配与是不是需要回避等方面的状况，同时对考察对象的资格条件进行复核。依据需要也可以进行延伸考察。2．经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用。8、公示及聘用依据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，依据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在发布招聘通知网站天津人力资源和社会保障局网站人事考试板块（https：／／hrss．tj．gov．cn／jsdw／rsksw／）和天津城市管理委员会网站（https：／／csgl．tj．gov．cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没异议或者反映问题经查实不影响聘用的，经报有关部门备案赞同后，根据规定程序办理聘用手续；对有问题反映但暂未查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用；对有问题反映且查有实据、影响聘用的，不予聘用。9、递补对于在体检、考察、公示及办理聘用过程中出现自动舍弃和不合格职员的状况，将按总成绩由高分到低分依次进行递补。当递补职员考试成绩并列时，根据笔试总成绩高者优先的原则确定递补职员；如仍出现并列，根据《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补职员。10、纪律与监督（一）本次招聘工作严格实行《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）需要，自觉同意社会和群众监督。从事招聘员工与考试报名职员存在回避关系的，须实行公务回避。（二）考试报名职员应如实填报个人信息，遵守有关考试纪律，配合招聘单位工作。资格审察贯彻全过程，发现考试报名职员有不符合考试报名资格、冒名顶替、弄虚作假等行为，根据有关规定立即取消考试报名或聘用资格。考试报名职员有人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）第二章所列行为的，按规定给予相应处置。（三）考试不划定复习范围，不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。如遇不可抗力原因，此次招聘工作时间安排须进行调整时，将在招聘通知发布网站上进行公告，请考生密切关注，凡因个人缘由未按时参加后续招聘环节的，视为自动舍弃。咨询电话、举报或投诉电话招聘工作咨询电话：022－28133165招聘工作监督电话：022－28365117（工作日上午8：30－11：30；下午13：30－16：30。）附件：2025年天津城市管理研究中心公开招聘员工计划表天津城市管理研究中心2025年2月8日

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