南方医科大学2025年校本部公开招聘专业技术职员通知

南方医科大学前身为中国人民解放军第一军医大学，创建于1951年。学校是广东首批5所高水平大学重点建设高校中唯一的医学院校，全国首批部委省共建医科高校，全国首批开设八年制临床医学专业（本硕博连读）的8所高校之一。

现因进步需要，面向社会公开招聘19名员工，有关事情通知如下：1、招聘对象社会上具备国家承认学历的职员。2、招聘基本条件（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中国国籍;2.遵守宪法和法律;3.拥护中共领导和社会主义规范;4.具备好的政治素质和道德品行;5.适应职位需要的身体条件;6.招聘通知需要的其他条件。（二）有下列状况之一者，不能考试报名：1.受过刑事处罚的;2.被开除中共党籍的;3.被开除公职的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.法律、法规规定的其他情形。3、薪资待遇获聘职员为事业单位编制职员，享受国家及省政策规定的薪资待遇。4、考试报名程序（一）报名本次招聘实行互联网报名。面试职员请于2025年3月十日9:00至2025年3月14日16:00登录https://portal.smu.edu.cn/renshi/，从招聘报名网址进入系统报名。面试职员须依据职位需要提交佐证材料，材料清单如下：1.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；2.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；3.毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、海外留学职员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；4.职位需要的其他条件对应的佐证材料：科研营业额证明材料、职称资格证书等。（二）报名需要注意的地方1.面试职员在招聘通知规定的时间内登录广东人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（https://portal.smu.edu.cn/renshi/）详细知道招聘职位及有关条件，每个人限报一个职位，不然报名无效。2.实行面试职员诚信承诺规范。面试职员报名时应当承诺所填报资料及所提供的的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和职位需要而被取消面试资格的，由面试职员本人负责。3.招聘职位专业及代码参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。考试报名职员不能考试报名所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录（没专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。境外留学职员所学学科专业与招聘职位需要的学科专业相近但未列入专业目录的，考试报名时需提供中文和外文版本的成绩单与对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审察。4.国内普通高校应届毕业生须在2025年9月30近日获得相应的毕业证书、学位证书；别的人员须于报名截止近日获得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国职员须于报名截止近日获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书。5.严格实行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等有关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。（三）准考证打印报名成功的面试职员请于2025年3月17日9:00起登录https://portal.smu.edu.cn/renshi/，从招聘报名网址进入系统，自行下载准考证打印。准考证是参加本次公开招聘的要紧证件，请面试职员妥善保管。5、资格审察（一）资格初审依据招聘条件及职位需要，对面试职员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查面试职员的基本信息是不是完整、基本条件是不是符合，不作为考试报名资格条件最后审核。（二）资格复审通过资格初审的职员将进行现场资格复审。资格复审结果通过短信公布。面试职员未按规定时间参加资格复审的，视为自动舍弃。6、考试考试采取直接业务考核方法进行，直接业务考核方法具体包含通讯评审和会议评审。（一）通讯评审参加通讯评审的同行专家应为本专业范围（具备高级职称以上）的职员。主要评议考核面试职员的业务能力、营业额成就、学术水平和进步潜力等方面的能力。通讯评审满分为100分，80分以上为合格，分数计算到小数点后两位。通讯评审合格的人选进入会议评审环节。通讯评审结果通过短信方法告知考生。（二）会议评审会议评议为综合成就展示及答辩，总时长低于15分钟。参加会议评审的专家是本专业范围具备高级专业技术资格的职员。面试职员以PPT方法进行营业额成就、专业能力等方面的展示，时长低于5分钟。主要考查营业额成就、对本专业范围研究前沿问题的认识、对面试职位的工作设想等。展示结束后进行现场答辩，主要考查人岗匹配度、进步潜力、语言表达等。答辩时长低于10分钟。综合成就展示及答辩满分100分。（三）考试综合成绩计算方法考试综合成绩=会议评议总成绩=综合成就展示及答辩成绩。考试综合成绩设合格线80分，综合成绩低于80分的不可以列入体检对象。同职位人选按会议评议总成绩高低顺序确定名次。好似职位人选会议评议总成绩相同，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次；如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评议。会议评议总成绩在本职位会议评议结束后当场向考生公布。（四）考试时间、地址考试时间、地址等有关事宜通过短信公告。7、体检与考察依据考试综合成绩从高分到低分排序，每一个招聘职位按1:1比率确定体检职员。体检项目和标准按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》规定严格实行。体检合格职员进入考察程序。考察工作严格根据相关需求组织推行。体检职员名单、体检结果、考察结果通过短信公告。8、公示与聘用面试职员经考试、体检、考察后确定拟聘用职员。拟聘用职员名单通过广东人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内根据规定办理有关手续。不按规按期限报到的，视为自动舍弃录用资格。9、递补此次招聘不进行递补。10、有关问题的说明（一）面试职员年龄及工作历程计算至报名截止日。（二）本通知及具体招聘条件提及的以上和以下均包括本数。（三）面试职员应确保联系方法准确、畅通。（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。（五）本通知未尽事宜，根据《广东事业单位公开招聘职员方法》（粤府令第301号）等有关规定实行。十1、联系方法招聘咨询电话：020-61648323（南方医科大学人事处）。监督投诉电话：020-61648149（南方医科大学纪检监察室）。附件：附件：南方医科大学2025年校本部公开招聘专业技术职员职位表.xls南方医科大学2025年2月27日

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