北京经济和信息化局直属事业单位2024年公开招聘员工通知依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合北京经济和信息化局直属事业单位实质工作需要，现面向社会公开招聘员工，现或有关事情通知如下：1、招聘职位及需要本次公开招聘涉及5家事业单位，共招聘10人，具体招聘职位及需要详见附件。2、报考条件及招聘范围（一）报考条件1.遵守宪法和法律，具备好的品行；2.适应职位需要的身体条件；3.具备职位所需的专业或资格条件；4.拥有招聘职位所需要的其他资格条件；5.符合回避规范的有关规定。（二）招聘范围1.招聘职位面向社会职员的，限于具备肯定社会工作历程（不含2024年应届毕业生），且具备北京常住户口，人事行政关系在北京的职员考试报名（不包含户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。2.招聘职位面向北京生源应届毕业生的，限于具备北京常住户口、列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校的2024年应届毕业生与2023年1月1日至2024年7月31日期间获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学回国职员考试报名。3.招聘职位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校的2024年应届毕业生考试报名。4.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修，2024年8月前须获得毕业证和学位证。5.非北京生源应届毕业生需符合进京条件及落户政策需要。3、怎么报名（一）报名日期2024年3月27日至4月8日18:00时（二）报名方法此次招聘采取互联网报名的方法，每个人限报一个职位。报名职员请于报名日期内登陆公招网进行报名（链接：www.gongzhao.net），报名时请健全报名信息，确保填写的信息完整、准确，报名信息一经提交没办法修改。各招聘单位依据职位需要对考试报名职员进行资格审察，确定参加笔试职员名单。4、考试安排（一）笔试1.笔试内容公共基本能力测试。笔试具体时间、地址安排另行公告。2.合格标准笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生可登录市经信局门户网站查看成绩。招聘职位根据计划招聘人数与面试人选的比率，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不可以进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比率的职位，按成绩高于合格线的实质人数参加面试。（二）资格复审笔试成绩将在市经信局门户网站公布，每一个职位笔试成绩从高到低的顺序按参加面试比率进行资格复审，如有资格复审不合格或自动舍弃者，招聘单位依据实质状况决定是不是按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式与材料以资格复审通知为准。（三）职位能力测试招聘职位仅组织面试的，职位能力测试成绩等于面试成绩；招聘职位同时组织面试和专业技能考试的，职位能力测试成绩=面试成绩50%+专业技能考试成绩50%。面试、专业技能考试成绩均按百分制折算，考试成绩合格线均为60分。职位能力测试合格者方可进入下一环节。测试具体时间、地址另行公告。（四）公布综合成绩考试评测环节结束后在市经信局网站公布考试评测综合成绩。考生综合成绩的计算办法为：综合成绩=笔试成绩40％+职位能力测试成绩60％。笔试、职位能力测试成绩均按百分制折算。5、体检与考察根据综合成绩从高到低的顺序（笔试、职位能力测试成绩均高于60分），确定参加体检和考察的人选。（一）体检体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。体检合格职员进入考察阶段。（二）考察考察内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。6、公示聘用依据笔试、职位能力测试、体检和考察结果，确定拟聘用职员，名单在市经信局网站公示。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。面试职员应根据招聘单位规定的时限及需要，配合完成人高考察、体检及调入等工作。7、考试报名需要注意的地方（一）工作历程及年龄计算截止时间均为2024年3月31日；（二）专业需要参照教育部公布的专业目录实行；（三）考试报名职员只能选择《北京经济和信息化局直属事业单位2024年公开招聘员工职位及需要表》（附件）中的一个职位进行报名，填报同一事业单位多个职位、或填报经信局多个直属事业单位招聘职位的，考试报名的所有职位均视为无效；（四）社会在职职员应以其已经获得的最高学历进行考试报名，应届高校毕业生以马上获得的最高学历进行考试报名；（五）考试报名者须认真阅读本通知需要，并根据报名网站需要认真逐项填写报名信息。因报名信息填写不全或表述不清，致使没办法进入下一环节的，后果由考生本人负责；（六）考生应准时上网查阅成绩，因考生自己缘由未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责；（七）本次公开招聘笔试、资格复审、面试等有关公告、通知将在北京经济和信息化局网站（jxj.beijing.gov.cn）发布，请考生随时关注，并保证考生提供的联系方法联系畅通，因联系不畅致使的后果，责任自负；（八）资格审察贯穿公开招聘工作全过程。面试职员须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消考试报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的所有后果。面试职员应根据招聘单位规定的时限及需要，配合完成人高考察、体检及调入等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。8、取消聘用资格的情形出现下列状况之一的，直接取消聘用资格：（一）资格复审、体检、政审调查和考察不符合需要的；（二）拟聘用人选公示结果影响聘用的；（三）拟聘用人选舍弃聘用的；（四）未在规定时限内报到的；（五）2024年应届毕业生不可以按时毕业的；（六）提供不真实材料的；（七）进京审批落户手续不合格的；（八）致使拟聘职位空缺的其他情形。附件：1.北京经济和信息化局直属事业单位2024年公开招聘员工职位及需要表北京经济和信息化局2024年3月26日

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