台州黄岩区人民政府办公室关于选调员工的公告因工作需要，经研究决定，台州黄岩区人民政府办公室面向全区公开选调公务员1名,现或有关事情公告如下：1、选调原则与方法坚持公开、平等、角逐、择优原则，采取公开报名，统一考试，全方位考察，择优选调。2、选调对象及条件（一）资格条件1.黄岩区范围内在职在编公务员，历年年度考核均在称职以上。新录用公务员应在同一机关工作满3年;新录用乡镇街道公务员在乡镇街道最低服务年限为5年;新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限协议的，按协议实行。2.普通高校本科及以上学历，学士以上学位，专业不限，思想政治素质好，事业心和责任感强,具备较强的综合文字功底和口头表达能力，身体健康。3.35周岁及以下（1988年十月十日将来出生）。（二）有下列情形之一的，不能参加选调：1.试用期未满的；2.正在同意纪律审察、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.有重大信访问题尚在查核的；4.转任后构成回避关系的；5.干部人事档案、三龄两历一身份等要紧信息存疑的；6.法律法规规定的其他不能转任的情形。3、选调方法、程序1.报名。采取个人自荐的方法进行。2.资格审察。依据报名需要对考试报名职员进行资格审察，审察合格的，方可参加选调。经资格审察，选调计划数与资格审察通过人数的比率须达到1:3方可开考，未达到开考比率的则核减或取消该职位选调计划。3.笔试。笔试科目为综合应用能力，成绩满分为100分。4.确定面试对象。选调职位依据笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1:3的比率确定面试对象。面试对象的人数达不到规定比率的，按实质人数确定。进入面试的职员，须在收到面试公告后5天内，提交所在单位赞同选调的证明材料。逾期者视作自动舍弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补。递补职员所在单位赞同选调的证明材料需在规定时间内提交。5.面试。采取结构化面试方法，面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分数线的，不列为考察对象。6.考察。按笔试、面试成绩各占40%、60%的比率计算总成绩（总成绩四舍五入保留小数点后三位小数），依据总成绩从高分到低分按选调计划人数1：
1的比率确定考察对象。考察工作由区政府办公室组织推行。7.公示、选调。依据总成绩和考察结果等状况，提交区政府办公室党组会议确定拟选调职员。对拟选调职员进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示没问题或反映问题不影响选调的，按规定办理选调手续。选调职员在规按期限内不到选调单位报到的，视为自动舍弃。8.监督方法。黄岩区纪委区监委派驻第二纪检监察组，联系人：周伟祥，联系电话：89197910。4、报名日期、方法1.报名日期：2024年 十月11日 十月23日，上午8:3012:00,下午14:0017:00（法定节假日除外）；2.报名地址：区行政大楼727室;3.咨询电话： 84120560, 6178034.报名方法：报名职员须如实填写报名表（见附件，A4纸正反面打印），本人签字。资格审察时需本人在场，并提供本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份，最近正面免冠两寸彩色照片2张。5、其他事情1.考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实材料，一经查实，即取消选调资格。2.笔试和面试时间、地址另行公告，参加考试时，需要携带本人有效身份证件。3.本公告所涉及的学历、学位获得时间及服务年限截至2024年十月十日。4.未尽事宜由区人民政府办公室负责讲解。附件1.黄岩区人民政府办公室公开选调员工报名表.docx附件2.单位赞同选调证明.docx台州黄岩区人民政府办公室2024年 十月十日

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