2025年上半年浙江丽水莲都区事业单位招聘12人公告

2025-04-15 来源：国家公务员考试网" 点击：697

　2025年上半年丽水莲都区事业单位公开招聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共中央组织部

2025年上半年丽水莲都区事业单位公开招聘员工公告

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划莲都区事业单位公开招聘共10家单位招聘12名员工。具体招聘单位、职位、人数及考试报名资格等详见招聘计划表。2、招聘范围和对象1.莲都区生源普通高校毕业生报名和资格审察1.注册及报名本次招聘全部使用在线报名的形式时间：2025年3月22日17:00-4月1日12:00报名网址：浙江通用招聘网报平台考试报名职员上网注册个人真实信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。
2.资格初审时间：2025年3月22日17:00-4月1日16:00各招聘单位对考试报名职员选定的职位进行资格初审，考试报名职员可上网查看结果及未通过初审的原因。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内的，可第三报名并同意资格审察。
3、在线缴费时间：2025年3月24日17:00-4月1日17:00通过资格初审的职员登录浙江通用招聘网报平台，进行交费确认并查看是不是完成。依据浙江物价局、浙江财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘职员考试费收费的复函》文件规定，每科考试费为50元，共计100元。未按时缴纳考试费的，视为自动舍弃考试报名。
4、下载并准考证打印时间：2025年4月23日--4月26日已交费职员在规定时间内登录浙江通用招聘网报平台下载准考证打印。（二）考试笔试的科目和时间笔试时间为2025年4月26日，共2个科目，笔试成绩占总成绩的50%。具体考试时间如下：上午9:0011:30《综合应用能力》下午14:0015:30《职业能力倾向测验》其中，《职业能力倾向测验》为全客观题，满分为100分；《综合应用能力》为全主观题或客观题与主观题相结合，满分为100分。考试报名职员需要同时携带准考证和有效期内的第二代身份证（原件），根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。5、资格复审和面试依据各招聘职位计划数，按笔试总成绩从高分到低分1：3的比率确定面试对象；若出现不足规定比率的，按实质人数确定面试对象。笔试缺考一个科目及以上的不可以列入面试对象。面试前要进行资格复审，资格复审时间地址另行公告。参加资格复审的职员应在规定的时间、地址进行现场资格条件复审，并提供考试报名职位所需的以下证明材料：本人身份证、户口簿（能反映出户籍地或生源地）、学历证书、学位证书等考试报名职位所需的证件（证明）原件及复印件；留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等考试报名职位所需的证件（证明）原件及复印件；委培生须出具委托培养单位赞同考试报名的书面证明。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与考试报名资格条件不符的，不能参加面试。本人未按规定时间、地址参加资格复审的，视作舍弃面试。资格复审开始2天前，入围资格复审对象确认不参加资格复审的，在该职位中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以参加面试，有关职位不再递补。面试时间地址另行公告，面试使用结构化面试方法。通过资格复审入围面试的职员舍弃面试资格的，有关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。6、体检与考察面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前，若笔试、面试成绩都相同者加测职位专业测试。总成绩的计算公式为：职位总成绩＝笔试总成绩考试考哪几科数50%+面试成绩50%。在面试成绩合格职员中，根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划1：
1的比率确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。体检根据人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）政策实行。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》（国公局发〔2013〕2号）实行。考察不合格者不能聘用。如体检、考察不合格或舍弃的，将在面试合格职员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检工作由区人力社保局统一组织推行，考察工作由招聘单位（主管部门）组织推行。7、公示和聘用依据体检、考察状况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理有关手续。在公示期间有状况反映的，待查清核实后再决定是不是聘用。拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和户口簿原件办理聘用手续。在接到聘用公告后，需要在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明状况的，取消聘用资格，不再递补。机关、企事业单位正式在编在岗职员不可以解除劳动（聘用）合同按时报到，取消聘用资格。聘用职员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘用职员在本行政地区内服务年限为5周年，其中招聘职位在乡镇（街道）的需在乡镇（街道）最低服务年限5周年。整个招聘步骤根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》、《浙江人事考试流程》需要实行。8、需要注意的地方1.每位考试报名职员限报一个职位。
2.同一职位确认交费人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘职位取消的，考生自接到公告起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的，视作舍弃改报名，退还考试费。
3.贫困家庭的考试报名职员应于2025年3月30近日，将本人身份证及所在区级民政部门出具的低保证或特困证明交区人力资源和社会保障局，经审核后免除其考试费。
4.资格审察工作由招聘单位负责。报名期间，招聘单位依据考试报名资格条件对考试报名申请进行集中审察，确认考试报名者是不是具备考试报名资格。资格审察贯穿录用工作全过程，在各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的，招聘单位均可以取消其考试报名资格或录用资格。
5.专业目录参照教育部（教高函［2024］6号）文件的附件2内容实行。本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：
1.丽水莲都区人力资源和社会保障局网站（http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/，公示公告栏）；2.丽水莲都区政府门户网站（http://www.liandu.gov.cn/，公示公告栏）。特别提示：招聘过程有关信息仅在上述网站公布，请面试者随时自行注意，不再另行电话公告。本公告由丽水莲都区人力资源和社会保障局负责讲解。监督电话：丽水莲都区纪委、区监委第四派驻纪检监察组0578-2616951咨询电话：丽水莲都区人力资源和社会保障局0578-2278057附：2025年上半年丽水莲都区事业单位公开招聘员工职位信息计划表莲都区人力资源和社会保障局2025年3月20日

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