18889005105@163.com。注:2025年应届毕业生尚未获得毕业证、学位证的,由学校提供在校就读证明。(二)资格审察西藏自治区交通运输厅根据有关需要,对报名职员的有关材料进行审核,确定参加笔试职员名单。资格审察工作贯穿引进工作全过程。(三)笔试面试考试总成绩由笔试和面试成绩组成,笔试成绩和面试成绩分别占50%。笔试重点测查政治素养、理论水平、专业常识和实质能力,具体方法依据报名状况确定。依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选。笔试和面试时间、地址、形式等事宜另行公告。(四)考察体检依据引进对象考试的总成绩,原则上按1:
1比率,依据分数从高到低的顺序,确定考察和体检人选。体检的项目和标准根据《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册实行。体检须在三级甲等公立医院进行,体检成本由引进对象自理。考察工作由西藏自治区交通运输厅具体组织推行。(五)审批公示依据拟引进职员考试总成绩、考察和体检等状况,提出拟引进职员名单,经研究赞同后进行公示。(六)录用派遣公示无异议或不影响引进的,办理录用派遣手续,并与引进职员签订在藏工作年限不少于5年的协议,明确双方权利与义务,存入引进职员档案。3、政策待遇根据西藏自治区有关规定实行。4、纪律与监督在引才过程中,确保信息、过程、结果公开,同意社会及有关部门的监督。5、政策咨询及联系电话自治区交通运输厅人事处:0891-6409780附件:1.西藏自治区交通运输厅2025年度急切需要紧缺人才引进职位表2.西藏自治区交通运输厅2025年度急切需要紧缺人才引进报名表
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