4月22日至4月25日,考试确认成功的面试职员,可登录网站准考证打印。(三)笔试笔试公告预计于2025年4月下旬前在科技部官方网站(www.most.gov.cn)发布,将通过邮件、手机短信等方法公告进入笔试名单的面试职员。笔试预计于2025年4月下旬或5月上旬举行,考试地址为北京,具体地址将在笔试公告中公告。笔试内容为综合能力测试,不指定任何形式的参考资料。笔试合格分数线为60分。(四)面试通过笔试合格分数线的考生依据笔试成绩由高到低排序,根据5:1比率确定进入面试范围人选,比率不足5:1的根据实质通过人数确定。面试具体安排及面试合格分数线将在科技部官方网站公布,我单位会单独公告面试人选。(五)考察、体检我单位招聘职位没专业加试,笔试成绩网站权重为50%,面试成绩网站权重为50%。依据考生笔试、面试确定最后成绩,根据由高到低排序,按1:1比率研究确定考察人选,对其思想政治表现、道德品质、学习和工作状况等进行考察,重点考察人选是不是符合深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。对于考察、体检不合格的,由我单位决定是不是依次递补或降低该职位招聘数目、取消该职位招聘。(六)公示和聘用依据考察和体检状况,确定拟聘人选。拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和科技部官方网站进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议且如期获得职位需要学历学位证书的,我单位与拟聘职员签订聘用合同,办理聘用手续。被聘用职员享受国家规定的事业单位员工薪资福利待遇。公开招聘职员实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。4、其他需要注意的地方(一)面试职员应付所提供材料的真实性负责,材料不全或信息不实将影响资格审察结果。如面试职员违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实严肃处置,取消考试及聘用资格,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。(二)招聘工作有关信息将准时在科技部网站(www.most.gov.cn)公告公告栏发布,请关注;部分要紧招聘信息将通过邮件或手机短信送达面试职员,请确保在互联网报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码;关于招聘工作,如有疑问,请与我单位联系咨询。咨询电话:王老师 58882022技术支持:桑老师 (010)58273388-8531附件:2025年度中信所公开招聘应届毕业生职位表.xls中国科技信息研究所2025年4月1日
免费学习资源(关注可获得最新开课信息)
线下班:2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要
公务员面试系统课(申倩主讲 结构化面试通用)20万+播放 全国通用
2025年系统课 申论31讲(申倩主讲)10万+播放 领取讲义
2025年系统课 行测(50集全)20万+播放 考试知识点全方位
最新申论考试真题合集(国家公务员考试江苏浙江山东)试题见评论区 免费领取
大全一些面试的热门,面试用得上40万+播放 考试知识点全方位
行测刷题课(2025年新版、全国通用)15万+播放 考试知识点梳理
判断推理《行测》系统课(2025年新版 全国通用)60万+播放 考试知识点全方位

京公网安备1100802026788号