江口县2025年事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才简章为加大我县事业单位人才队伍建设，优化职员结构，增强事业单位活力，借用第十三届贵州人才展会引才平台，进一步做大人才格局，广聚天下英才，达成人才倍增，为我县经济社会进步提供人才支撑。依据《事业单位人事管理条例》《贵州事业单位新增职员公开招聘操作方法（试行）的公告》《铜仁市招才引智推行方法》和《江口县招才引智推行方法》等有关规定，经研究，2025年决定面向社会公开引进高层次及急切需要紧缺人才22名,为确保引才工作顺利进行,特拟定本推行策略（以下简称《引才策略》）。1、组织领导本次高层次及急切需要紧缺人才引进工作由县委人才工作领导小组统一领导，县委人才工作领导小组办公室牵头，县人力资源和社会保障局组织推行。2、引进原则坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持按需引进、以用为本的原则。3、引才计划数本次计划引进高层次及急切需要紧缺人才22名，其中教育类16名、综合类6名。具体引才单位、职位及条件详见《江口县2025年事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才职位需要表》。4、引才对象及条件引进对象具备国家承认且符合引进职位所需学历、学位、专业等条件的应往届毕业生（含2025年应届毕业生）。委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入本次引进对象范围。引进条件1.具备中国国籍。2.拥护中国宪法，拥护中共的领导，热爱社会主义。具备较好的政治素质和品行，自觉践行社会主义核心价值观，具备为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。3.年龄在18周岁以上35周岁以下;硕士研究生学历学位或具备中级职称人才,年龄可放宽至40周岁;博士研究生学历学位或具备副高级职称人才,年龄可放宽至45周岁。4.拥有正常履行面试职位职责的身体条件和心理素质。5.符合考试报名职位所需的有关需要及其他资格条件。以下职员不能考试报名:1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。2.曾因犯罪受过刑事处罚的。3.曾被开除公职的、高等教育期间遭到开除学籍处分的，在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。4.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家秘密等缘由遭到过党纪、政纪处分的或在职职员近三年年度考核有不称职（不合格）状况的或受党纪、政纪处分尚在影响期内的。5.涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的。6.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列有关须回避情形的职位。7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为且仍在不能考试报名期限内的。8.尚在试用期或服务期的省内事业单位在编员工及市内机关事业单位离职（解聘）未满1年的。9.定向到具体行业的服务期内的毕业生、委培生；截止2025年4月7日服务期未满仍在岗的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划的职员。10.在读的在校生（不含2025年应届生）、现役军人。11.不符合招聘职位所需学历及其他资格条件的。12.违反《新年代中小学教师职业行为十项准则》规定的。13.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。14.经县委人才工作领导小组研究确定不可以考试报名的职员。5、引才程序及方法此次引才按发布信息、报名及资格审察、考试、签订就业意向协议、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。报名及资格审察1.报名需要考试报名职员依据我们的年龄、学历、专业等状况,认真对照考试报名条件和职位需要,选择符合本人的职位,在规定的时间内报名,每名考试报名职员限报一个职位。2.报名方法准时间（1）本公告自发布之日起，考试报名职员可登录贵州人才展会网站（https://rc.guizhou.gov.cn），注册个人信息并向用人单位投递个人简历。（2）投递简历成功后，考试报名职员需于2025年4月7日至4月11日17:00前，将报名所需资料投递至引才单位联系人邮箱（详见附件1）进行资格初审。报名所需资料：报名信息表（附件4）、毕业证和学位证（2025年应届毕业生提供就业推荐表、2025年毕业的国外留学生提供承诺书）、身份证、职位需要的相应资格证书等扫描件压缩后统一命名为职位代码+名字+联系电话发送到对应职位联系人邮箱进行资格初审，审核合格后，视为在线报名成功。资格初审未通过的告知其缘由，逾期投递将视为报名不成功。资格初审状况将通过邮件形式反馈，如需咨询可与引才单位电话联系。（3）本次人才引进不设置报名比率。3.资格复审时间、地址及需要（1）采取在第十三届贵州人才展会现场资格复审的方法进行；资格复审时间及地址，后续另行发布公告。（2）资格复审有关需要：在线报名成功的职员确定为资格复审对象。参加资格复审的职员需在规定时间、规定地址进行现场资格审察，逾期或未按规定参加资格复审的，视为主动舍弃资格审察和考试环节。（3）现场资格复审所需资料:①《江口县2025年事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才报名信息表》（附件4）纸质版2份（注：可在江口县人民政府门户网上自行下载填写）。②毕业证和学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效《居民身份证》，海外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书或香港、澳门特别行政区学历学位认证书；引才职位所需其他条件的证明材料（上述材料均需原件及复印件各1份）。③最近同底正面免冠一寸证件照3张。④机关事业单位在编员工,须提供其工作单位和主管部门与当地同级组织人事部门赞同考试报名证明。以上材料请考生用A4纸印制,按顺序筹备,以便查验。考试本次引才考试方法为笔试、面试（试讲）等方法进行，考试工作由县委人才工作领导小组统一组织推行。当同一职位资格审核合格人数与引才计划数超越35:1（不含35）时，该职位采取先笔试，然后依据笔试成绩从高分到低分按参考人数与引才计划数5：
1的比率，确定进入面试职员，同一职位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入面试职员。当同一职位资格审核合格人数与引才计划数未超越35:1的直接面试（试讲）。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩，考试成绩采取百分制，分数按四舍五入保留小数点后两位数字，总成绩合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一环节。考试时间及地址另行公告。同一职位考生总成绩（合格分数线及以上）出现末位并列的，并列考生实行加试一轮，加试成绩高的进入下一环节。签订就业意向协议依据考试成绩由高分到低分的顺序，根据职位引才计划数1:1的比率确定签订就业意向协议书职员。签订就业意向协议书职员系2025年应届毕业生的,需同步签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;系往届毕业生的,直接签订《聘用意向协议书》。未在规定时间规定地址签订就业意向协议的视为自动舍弃资格。舍弃签约的职位，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。体检已签订就业意向协议书职员即为体检对象。体检工作由县委人才工作领导小组统一组织,体检参照贵州公务员录用体检通用标准有关规定实行。体检时间和地址另行公告,体检成本由考试报名职员自行承担。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。考察体检合格职员为考察对象，由县委人才工作领导小组牵头，考察参照《公务员录用考察方法》和贵州的有关规定实行。考察内容主要包含拟招聘职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实诚信与是不是需要回避等。考察方法主要采取查阅个人档案、实地考察和面议等方法进行。在考察中发现有《引才策略》中不能考试报名所列情形之一和违反有关规定的，考察为不合格。在考察阶段未能按时提交引才职位所需资格条件的有关证明材料原件，截止时间以考察时安排建议规定时间为准（2025年应届毕业生须于2025年12月31近日提供），逾期未提供的视为自动舍弃考察。舍弃考察或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。凡因考察等环节不合格或自动舍弃所产生的缺额一律不予递补。公示及备案聘用1.经考察合格的职员确定为拟聘用职员,在江口县人民政府门户网上进行公示。公示期间查实有影响聘用的,取消聘用资格。一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是不是聘用。2.公示结束无影响其聘用问题的,经主管部门和县委人才工作领导小组审核，报市人力资源和社会保障局备案后,拟聘用职员按有关程序办理聘用等手续,并签订事业单位职员聘用合同。3.新聘用职员实行规定试用期,在本县服务年限不能低于五年。6、福利待遇本次引进的高层次及急切需要紧缺专业人才其薪资、住房公积金和社会保险等福利待遇按本县事业单位职员同职级标准实行。7、纪律监督本次引才工作严格根据公开、公平、公正、择优的原则进行,同意纪检监察机关和社会各界的监督，如有违纪状况发生，对考生取消聘用资格。引进实行回避规范,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私等违纪违规行为。引进招聘中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定进行处置。8、有关事宜（一）本次公开引进事业单位高层次及急切需要紧缺人才有关信息均在江口县人民政府网发布。（二）本次引才不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训机构。（三）本次引才专业参照贵州人力资源和社会保障厅网政务公开重点范围信息事业单位公开招聘事业单位公开招聘专业设置参考目录、教育部有关规定与研招网最新信息设置。引才职位硕士及以上专业需要为一级学科的不区别学硕和专硕；引才职位专业需要为二级学科的，对是该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，与是高校自主设置或海外学历相近专业，且专业课程与职位所需专业相近率达到70%的，可纳入考试报名范围。毕业证专业为一级学科，实质研究方向为职位所需二级学科、高校自设专业与国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明。（四）本推行策略由县委人才工作领导小组办公室负责讲解,未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。咨询电话：08566628367监督电话：08566621082（县纪委监委）附件：附件1：江口县2025年事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才职位需要表.xls附件2：江口县2025年事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才（综合类职位）引才高校名单.doc附件3：江口县2025年事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才（教育类职位）引才高校名单.doc附件4：江口县2025年事业单位引进高层次及急切需要紧缺人才报名信息表.xls中共江口县委人才工作领导小组办公室2025年4月3日

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