金沙县2024年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师简章为加快学前教育的改革与进步，强化学前教育师资队伍建设，提升学前教育普及普惠水平，推进全县教育优质进步。经研究决定面向社会公开招聘73名编外婴幼儿教师。为做好本次招聘工作，拟定《金沙县2024面向社会公开招聘编外婴幼儿教师简章》（以下简称《招聘简章》）。1、公开招聘的原则及程序（一）坚持因事设岗、按岗招聘原则。（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。（三）坚持公开、平等、角逐、择优原则。招聘工作根据拟定招聘计划、发布招聘通知、报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行，实行公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范。2、招聘职位招聘职位详见《金沙县2024年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。3、招聘对象及考试报名条件（一）招聘对象1.大学专科及以上学历，其中：大学专科学历所学专业为学前教育（含学前教育、婴幼儿教育、婴幼儿师范、现代婴幼儿教育与管理、早期教育、婴幼儿进步与健康管理、其它明确学前教育方向的专业）；大学本科及以上学历不限专业。2.具备婴幼儿园及以上教师资格证书。（二）考试报名条件1.具备中国国籍。2.拥护中国宪法，拥护中共的领导，热爱社会主义，具备好的政治素质和品行，具备为人民服务的思想，遵纪守法。3.年龄在18周岁及以上（2006年十月8日及以前出生），35周岁及以下（1988年十月9日及将来出生）。4.具备正常履行面试职位职责的身体条件。5.拥有拟考试报名职位所需的其他资格条件。以下职员不能考试报名：（一）不可以坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。（二）截至2024年十月8日，已经签订金沙县编外婴幼儿教师合同的在岗职员。（三）截至2024年十月仍在读的全日制非2024届毕业生。（四）曾因犯罪受过刑事处罚的职员，受处分期间或正在同意纪委监委、司法机关立案调查未结案的职员。（五）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的职员。（六）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为且仍在不能考试报名期限内的职员。（七）被依法列为失信联合惩戒对象的职员。（八）不符合招聘对象、考试报名条件的职员。（九）有法律、法规规定不能聘用职员与师德师风方面存在问题的职员。4、信息发布、报名及资格审察（一）发布招聘通知时间招聘信息于2024年9月25日在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn）上发布。（二）报名本次公开招聘采取现场报名方法进行。1.报名日期：2024年十月8日至2024年十月12日上午9:0012:00，下午2:306：00，逾期不再办理报名手续。2.报名地址：金沙县教育局人事股（地址：金沙县鼓场街道成治路教育局办公楼三楼）。3.通过报名条件审察职员收取考务费100元/人。4.报名所需资料（1）《金沙县2024年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师报名表》（附件2，以下简称《报名表》)1份，考生自行在金沙县人民政府网下载填写打印（《报名表》只收打印表），并在考生签名处亲笔签名，贴上考生最近同底正面一寸免冠彩色照片5张。（2）有效《居民身份证》（含《临时居民身份证》）原件及复印件1份、《教师资格证书》原件及复印件1份、《毕业证书》原件及复印件1份。（3）面试职位需要的其他材料原件及复印件。（三）资格审察考试报名职员须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项需要，确定自己符合招聘条件之后再进行填报。不然，错报、误报和瞒报导致的所有后果，由面试职员本人负责。由别人代报的，如报名信息出现错误或与面试职员在考试、体检等环节出示的证件不同而影响考试及聘用的，由面试职员承担责任。面试职员提供的面试材料或信息不实的，取消其进入下一环节资格；面试职员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取面试资格的，取消其面试资格并作严肃处置。因资格审察不严致使不符合条件的考试报名职员进入考试环节的，该考试报名职员考试成绩作无效处置并追究资格审察有关职员责任；资格审察贯穿整个公开招聘工作的一直，在公开招聘过程任一环节发现面试职员资格条件不符合《招聘简章》需要的，随时取消其进入下一环节资格或面试资格。每位面试职员只能考试报名一个职位。5、笔试笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训机构）。笔试内容为履行职位职责所需的有关常识，分值100分。笔试时间：2024年十月19日上午9:00-11:30。考生不能提前交卷、退场。笔试地址：详见笔试准考证。考生须同时持本人《笔试准考证》和有效《居民身份证》原件方能进入考场参加笔试。笔试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数字。笔试成绩将在金沙县人民政府网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。6、面试及总成绩（一）面试面试工作在招聘工作专班领导下，由招聘工作专班办公室组织推行。1.依据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3:1比率以内确定面试职员。同一职位考试报名职员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试职员。2.面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节。3.进入面试考生须持《面试准考证》原件及有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件到指定地址进行面试。面试时间、地址及有关事宜另行通知，具体详见金沙县人民政府网。4.面试方法：面试采取说课的方法进行。面试成绩满分100分。（二）总成绩计算总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合并计算，即总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方法确定进入下一环节的对象。面试成绩、总成绩在金沙县人民政府网上公示。7、体检依据职位招聘计划数从参加面试职员中按总成绩从高到低等额确定体检对象。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检需要按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴别一律不予认同。体检标准参照公务员录用体检有关标准和我省的有关规定实行。体检通知将在金沙县人民政府网上公布。体检成本由考生自理，体检时间另行通知。8、考察体检合格的面试职员确定为考察对象，由招聘单位及其主管部门对其进行考察。考察内容主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。有《招聘简章》规定以下职员不能考试报名所列状况之一的；在考察政审中，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。9、公示及劳动合同签订（一）公示经笔试、面试、体检、考察合格的面试职员，确定为拟聘用职员，并在金沙县人民政府网上向社会进行为期5个工作日的公示，同意社会监督。公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。（二）劳动合同签订公示无异议的拟聘用职员与用人单位签订《劳动合同》。（三）薪资待遇。聘用职员薪资待遇按《金沙县编外聘用婴幼儿教师管理推行细节（试行）》有关规定实行。10、工作需要及需要注意的地方（一）纪律监督招聘工作要主动同意有关部门和社会各界监督。员工和考生要严格遵守有关的规章规范，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处置。（二）在招聘过程中，因面试职员在体检、考察、公示环节中自动舍弃或不合格而空缺的职位，不予以递补。（三）在招聘过程中，金沙县2024年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师工作专班办公室发布的各项招聘信息都将在金沙县人民政府网公布，请考生密切关注招聘有关通知，因考生未准时阅读而引起的后果由考生自负。（四）本次招聘成立金沙县2024年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师工作专班（简称招聘工作专班），未尽事宜由招聘工作专班研究决定。咨询电话：0857-7221239 ?金沙县教育局监督电话：0857-7229441 ?金沙县纪委监委附件：1.金沙县2024年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师职位表.xlsx2.金沙县2024年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师报名表.xls金沙县2024年面向社会公开招聘编外婴幼儿教师工作专班办公室2024年9月25日

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