2024年毕业、未落实过编制内（含纳入职员总量管理的各类控制数）工作的高校毕业生，可按应届高校毕业生的身份考试报名，不对是不是签订就业协议、有工作历程、缴纳社保作限制。服务基层项目职员在参加基层服务项现在无工作历程的，服务期满且考核合格后2年内或大学生退役士兵退役后一年内，可考试报名定向招聘应届高校毕业生职位。8.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，2025年经住培合格在医疗卫生机构就业，按2025年应届毕业生同等对待；2025年经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。本公告及附件中所称的以上以下均包括本数。（二）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中共党籍或被开除公职的职员；2.正在受处分期间，或正在同意纪律审察或监察、司法调查尚未做出结论的职员；3.在各级公务员和事业单位招考中被认定有紧急违纪违规行为遭到禁止考试报名处罚未到期的职员；4.现役军人；5.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；6.被辞退未满5年的公务员和事业单位员工；7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的职员；8.玉林〔含县（市、区）〕机关事业单位在编职员（含纳入职位总量管理职员）；9.法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中回避关系的职位。本次招考所涉及的工作年限、处罚期限与现役、辞聘、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2025年4月22日为截止日期，年限按足年足月计。
2025年应届高校毕业生符合职位条件的可以报名，但需要在2025年7月31近日能获得相应学历（学位）等证书与职位所需有关资格证。
2025年住培合格的住院医师需在2025年9月30近日获得住院医师规范化培训合格证。未按上述时间获得职位所需相应资格（证书）的，视为舍弃聘用资格。2、招聘范围面向全国（含港澳台区域）公开招聘。台湾居民获得祖国国内认同的大学本科以上学历的，符合事业单位公开招聘职位条件的，可以考试报名政府部门所属事业单位的相应职位；香港和澳门居民中的中国公民，符合事业单位公开招聘职位条件的，可以考试报名相应职位。3、招聘步骤本次招聘使用在线报名、现场报名与现场资格复审相结合，考试报名职员应在规定时间内进行在线报名或现场报名并到达指定地址进行现场资格复审，未按规定进行现场资格复审视为舍弃考试资格。考试报名时应征得所在用人单位赞同，考察时因用人单位不认可或拖延终止劳动合同而不可以按时办理有关手续的，责任由考试报名职员承担。（一）在线报名时间及方法1.在线报名时间：2025年4月23日8:30-4月28日16:00。2.报名方法：凡符合本公告招聘条件的考试报名职员，在规定时间内登录玉林人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）玉林事业单位公开招聘员工在线报名栏（http://bm.ylsjx.cn/）进行在线报名，按需要填报信息，同时上传本人最近标准的1寸免冠正面浅底彩色证件照片（须为jpg格式，不大于100K，建议底色为白色），每名考试报名职员只能考试报名1个职位。招聘单位须在考试报名职员确认报名后次日起2日内，对考试报名职员进行资格审察。对符合报名要求的，不能拒绝考试报名；不认可考试报名的要简要说明理由，并在网上准时反馈给考试报名职员。3.结果查看。考试报名职员在报名后应注意准时查询资格审察结果。通过资格审察的，不能再改报其他职位。未通过资格审察的，在4月28日16:00前，可以改报符合招聘资格条件的其他职位。4.填写需要。在线报名时，考试报名职员需要如实填写个人的考试报名信息（特别是学历、简历、家庭成员信息），并对考试报名信息的真实性承担责任。招聘单位依据考试报名职员在网上所填报的考试报名信息进行资格审核（有关材料原件在现场资格复审时验证核实）。如考试报名职员填报的信息不完整、错误、与实质状况不符或影响作出资格审察结论的，由此所产生的后果与责任由考试报名职员自负。考试报名职员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）的有关规定处置。招聘职位需要的学历、专业等职位资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责讲解。考试报名职员可直接与计划表所列的电话联系。5.打印报名表。考试报名职员在网上资格审察通过后自行打印报名表一式三份留存。6.通过网上资格审察的考试报名职员仍需在4月29日到现场进行资格复审，不然取消考试资格。（二）现场报名及资格复审1.现场报名日期：2025年4月29日9:00-12:00。逾期不再同意报名。2.现场报名需要：考试报名职员只能选报一个职位，有以下两种情形视同为无效报名：（1）现场报名多个职位且两个职位以上资格复审通过的；（2）已经网上资格审察且现场资格复审通过，又在现场报名其他职位且现场资格复审通过的。报名无效的考试报名职员将没办法参加后续的考试。3.现场资格复审时间：2025年4月29日（星期二）9:00-13:00。4.现场资格复审地址：玉林体育中心主体育场。招聘单位和主管部门对通过网上资格审察及现场报名的考试报名职员进行现场资格复审，当场反馈审核结果。为防止出现因现场报名或资格复审人数过多而失去报名或改报其他单位的机会，请考试报名职员合理选择报名方法、安排时间。现场报名及资格复审需提供以下材料：1.玉林事业单位公开招聘员工报名表（附件6，在线报名的从报名网站打印）；2.本人有效第二代居民身份证，验讫后返还；3.毕业证、学位证原件和复印件，验讫后留复印件（应届毕业生提供就业推荐表）；4.职位所需的资格证书或证明材料原件和复印件，验讫后留复印件。拥有有关企业工作历程的职员需提供所在企业开具的有关证明原件，符合两个同等对待条件的职员须提供住培所在医院出具的有关证明原件；5.玉林事业单位公开招聘员工诚信考试报名承诺书（附件7）。（三）开考比率1.市直事业单位招聘职位计划招聘人数与现场通过资格复审人数的比率达到1:3的方可开考。达不到开考比率的职位应降低招聘计划人数至规定比率开考。经降低招聘计划仍达不到开考比率的职位，原则上不予开考。确因需要急切需要在当年补充职员的紧缺专业职位，须写明理由报玉林人力资源和社会保障局核准后方可开考。2.放宽县（市、区）事业单位职位的开考比率，由各县（市、区）人力资源和社会保障局按如下方法确定：①驻地在县城（城区）的事业单位职位计划招聘人数与现场通过资格复审人数的开考比率为1:2（属自治区乡村振兴重点帮扶县的可依据当地空编状况减少开考比率）可以申请开考。达不到1:2的，应降低职位计划招聘人数至符合1:2的开考比率。经降低计划招聘人数仍达不到1:2的职位，原则上不予开考。②为解决乡镇事业单位招人难问题，乡镇事业单位招聘本科学历的职位计划招聘人数与现场通过资格复审人数的开考比率达到1:1的，可以申请开考。申请开考职位须报玉林人力资源和社会保障局核准后方可开考。本次招聘不收取报名费和考试费。（四）考试本次招聘考试包含笔试、面试，部分职位免笔试直接面试。直接面试职位，若职位招聘计划人数与现场通过资格复审人数超越1:10比率则增加笔试环节。各职位考试方法详见计划表（附件1-4）。1.笔试笔试内容为公共入门知识。主要测试时事政治、知识判断、法律常识、职业道德、言语理解和表达、判断推理、综合剖析等。笔试分值100分。依据参加考试的考生总体水平划定并公布笔试合格分数线，笔试时间、地址和成绩公布地址等有关事宜另行公告。2.面试招聘硕士研究生或中级职称的职位，可免笔试直接面试。部分博士研究生或高级职称的职位需面试（详见附件1-4）。面试方法为结构化面试、专业测试或试讲方法（详见附件1-4）。面试分值100分。（1）面试人选确定需笔试的职位，依据职位招聘计划人数，根据笔试分数由高到低以1:5的比率确定面试人选，达不到1:5比率的职位，按实有人数进入面试。比率内末位考生笔试分数并列时，同时确定为进入面试范围人选。直接面试的职位，达不到开考比率的，经审核赞同，可按实有人数进入面试。专业测试由招聘单位主管部门具体推行。具体时间、地址及有关事宜以专业测试公告为准。（2）面试需要面试考生按抽签顺序登场面试,不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的，面试成绩按零分处置，其余扣减面试成绩3-10分。（3）面试合格分数线面试合格分数线为60分，不达合格分数线的，不可以进入考察、体检程序。面试时间、地址和成绩公布地址等有关事宜另行公告。3.考试总成绩笔试+面试职位考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，直接面试职位（包含超1:10比率增加笔试环节的职位）考试总成绩=面试成绩。考试总成绩相同的，按各类优先政策确定拟聘人选，仍不可以确定的，则加试，加试的内容、方法由招聘单位及其主管部门会同人社部门确定并组织推行，择优确定进入体检、考察环节人选。（五）直接考核招聘博士研究生或高级职称的职位，可直接考核（详见附件1-4）。招聘职位有具体考核说明的，以附件形式明确（详见附件8-10）。（六）体检与考察依据职位招聘计划人数，依据考试（考核）总成绩从高分到低分按1:1的比率确定体检、考察人选。如考生体检、考察不合格或自愿舍弃的，由招聘单位提出申请，经主管部门赞同，报同级人力资源社会保障局批准，可从同职位考生中按考试（考核）总成绩高分到低分依次递补职员进入体检、考察环节。1.体检。体检工作根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。由招聘单位主管部门负责组织。体检成本由考生自理。体检标准参照修订后的《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业体检标准实行。2.考察。考察工作由招聘单位及主管部门负责。主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现与需要回避的状况等，并对其考试报名资格进行复审。体检考察时间由各用人单位主管部门确定并发布公告。（七）公示、聘用及待遇经单位集体研究，确定拟聘职员，并在玉林人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7日（且不少于5个工作日）。公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报同级人力资源社会保障部门核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。用人单位与受聘职员依法签订聘用合同。用事业编制招聘的职员，办理入编手续；用控制数、聘用教师控制数和聘用职员控制数招聘的职员，办理备案手续。合同期限一般高于3年。第一次就业的新聘用职员试用期为1年，别的人员由用人单位与聘用职员根据有关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不能超越6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定实行。受聘职员按有关规定享受玉林、县（市、区）事业单位相同种类职员的薪资福利待遇。4、诚信档案管理考试报名职员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次聘用资格：（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的；（二）提供的涉及考试报名资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；（三）其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。考试报名职员在考试、体检、考核过程中违反有关规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，其违纪违规行为计入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库。5、请广大考试报名职员在整个招聘期间维持通讯畅通，通讯方法如有变化，应准时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。6、本招聘公告由玉林人力资源和社会保障局负责讲解，招聘单位的主管部门负责招聘职位需要的学历、专业等职位资格条件方面的问题讲解。咨询电话和联系方法详见附件1-4。7、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不开办也不委托任何机构举办考试辅导班，现在社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织机构无关。8、监督事业单位公开招聘职员实行回避规范，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。考试工作贯彻公开、平等、角逐、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作同意纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，根据有关规定严肃处置。监督电话：07752695773（玉林人力资源和社会保障局机关党委）。咨询电话：招聘单位及主管部门的联系电话（详见附件1-4）市人社局事业科 07752684008北流市人社局 07756399207容 县人社局 07755117909陆川县人社局 07757236082博白县人社局 07758227091兴业县人社局 07753910921玉州区人社局 07752897209玉东新区人社局 07752696613附件：附件1：
1.玉林直急切需要紧缺人才招聘计划表.xls附件2：2.教育行业紧缺职位招聘计划表.xls附件3：3.医疗卫生行业紧缺职位招聘计划表.xls附件4：4.县（市、区）事业单位紧缺职位招聘计划表.xls附件5：5.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）.xlsx附件6：6.玉林事业单位公开招聘员工报名表.doc附件7：7.玉林事业单位公开招聘员工诚信考试报名承诺书.docx附件8：8.玉林直卫健系统公开招聘直接考核计分细节.docx附件9：9.玉林退役军人医院公开招聘高级职称专业技术职员职位赋分说明.doc附件10：
10.北流市市直公立医院公开招聘直接考核计分细节.docx玉林人力资源和社会保障局2025年4月22日
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