2025年云南社会科学院中国(昆明)南亚东南亚研究院招聘高层次人才

2025-05-29 来源：国家公务员考试网" 点击：556

　云南社会科学院中国南亚东南亚研究院2025年度公开招聘高层次人才公告根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，依据工作需要，经云南社会科学院中国（昆明

云南社会科学院中国南亚东南亚研究院2025年度公开招聘高层次人才公告根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）《云南事业单位公开招聘员工方法》（云人社发〔2016〕182号）等法律法规，依据工作需要，经云南社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院和云南人力资源社会保障厅核准，2025年云南社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院计划面向社会公开招聘高层次人才5名，现或有关事情公告如下：坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。云南社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院公开招聘高层次人才5名。具体招聘职位及招聘条件，详见《2025年云南社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院公开招聘高层次人才计划表》（附件1）符合有关职位条件需要和本公告其他需要的职员均可报名。具体范围和条件，详见《2025年云南社会科学院、中国（昆明）南亚东南亚研究院公开招聘高层次人才计划表》（附件1）。报名职员年龄在18周岁以上、40周岁以下。年龄计算截止日期2025年5月1日。（一）面试者应拥有以下条件：1.具备中国国籍，遵守宪法和法律；2.具备好的品行；3.拥有面试职位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要；4.拥有适应职位需要的身体条件；5.具备职位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一者不可以面试：1.现役军人；2.在读的非应届毕业生。（三）有下列情形之一者不能面试：1.遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的；正在同意司法调查尚未作出结论的职员。2.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他状况的职员。3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职员。（一）报名方法及材料本次公开招聘采取线下现场报名或互联网报名方法，不同意电话、短信等报名方法。线下现场报名的面试职员将报名材料原件扫描打包压缩，以名字+毕业院校+专业+面试职位命名，包内材料再分类打包刻盘，报名时递交。互联网报名的面试职员将报名材料原件扫描打包压缩，以名字+毕业院校+专业+面试职位命名，发送至yskzg1610@163.com邮箱。从公告发布之日起至2025年12月30日，职位未聘满前全年同意报名面试，职位招满后，该职位自动取消，不再同意报名。报名材料：1.本人有效居民身份证原件扫描件；2.毕业证、学位证原件扫描件。3.国（境）外毕业生提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及所学课程原件扫描件。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业范围或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，考试报名职员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查看认证的相关需求和程序；4.面试职位需要为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件；5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书原件扫描件；6.《云南社会科学院、中国（昆明）南亚东南亚研究院2025年公开招聘高层次人才报名表》（模板见附件2）;7.本人最近大1寸彩色免冠照（电子版）;8.代表性营业额成就（学术论文及被引用状况、项目、专利、专著、获奖等）原件扫描件；9.个人简历（包含从高中起的详细学习历程、工作履历等）原件；现场报名地址：昆明环城西路577号云南社会科学院16楼1610办公室。互联网报名邮箱：yskzg1610@163.com联系人：左老师0871-64142561。（二）资格审核1.资格初审由云南社会科学院负责，使用计算机和人工审核相结合的方法进行。2.资格初审合格者，参加现场资格复审，资格复审环节查验报名环节提交的所有材料原件。资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地址等事宜将另行公告公告，请面试职员关注云南社会科学院门户网站（www.sky.yn.gov.cn），维持电话畅通。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，取消面试或者聘用资格。（三）相关需求1.面试职员每个人限报一个职位。2.报名与面试时用的身份证需要一致。3.报名时，面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。4.面试职员提交报名材料后，其报名信息不能更改，面试职员填报信息不准确、虚假的，导致的所有后果由面试职员负责。5.面试职员弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次面试资格。1.面试时间、地址等事宜将另行公告公告，请面试职员关注云南社会科学院门户网站（www.sky.yn.gov.cn），维持电话畅通。2.通过资格审察的面试职员进入面试，面试主要考察专业入门知识、外语水平、口头表述、实质操作等。3.面试成绩满分100分，所有职位设最低合格分数70分。面试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现面试成绩并列第一的状况，由云南社会科学院组织对面试成绩并列第一的面试职员加试一题。依据综合成绩按从高到低顺序，根据职位计划招聘人数等额确定参加考察的面试职员。由云南社会科学院组织拓展考察工作，组织拓展考察工作，采取实地考察或信函考察等方法，考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格或自行舍弃的，不予聘用，根据综合成绩由高到低顺序进行递补。考察合格的面试职员参加体检。由云南社会科学院组织面试职员到指定医院进行体检，体检成本由参加体检职员自理。面试职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行。面试职员对体检结论有疑问，应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予聘用。体检不合格或自行舍弃的，不予聘用，根据综合成绩由高到低顺序进行递补。由云南社会科学院依据考察、体检结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在云南人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南社会科学院门户网站（www.sky.yn.gov.cn）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映的问题不影响聘用的职员，经主管部门审核赞同后，报云南人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。本次公开招聘高层次人才纳入事业单位编制管理，实行国家和我省事业单位在职在编员工薪资有关政策规定。事业单位公开招聘高层次人才工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和员工在拓展工作时，涉及与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。事业单位招聘高层次人才过程中，对违反纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）处置。（一）公开招聘高层次人才公告通过云南人力资源和社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南社会科学院门户网站（www.sky.yn.gov.cn）面向社会发布，后续有关信息请准时关注云南社会科学院门户网站。因查询其他途径错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。（二）本次公开招聘高层次人才职位专业目录参考教育部公布的专业目录，包含：最新研究生教育学科专业目录、授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录；教育部认证国（境）外院校的学科专业。（三）本公告附件与公告拥有同等效力，请面试职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误所引发的所有后果由本人自行承担。（四）本次招聘不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办辅导培训机构，请面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。（五）未尽事宜由云南社会科学院负责讲解。（一）咨询电话：0871-64142561；（二）监督电话：0871-64174955；（三）招聘单位门户网站：（www.sky.yn.gov.cn）。附件：
1.2025年云南社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院公开招聘高层次人才计划表2.云南社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院2025年公开招聘高层次人才报名表3.研究生教育学科专业目录（2022年版）4.《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）5.中国研究生招生信息网附件1：2025年云南社会科学院公开招聘高层次人才计划表.xlsx附件2：公开招聘高层次人才报名表.doc附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf附件4：授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.pdf附件5：中国研究生招生信息网https://yz.chsi.com.cn云南社会科学院中国（昆明）南亚东南亚研究院2025年5月12日

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