2025年云南保山龙陵县卫健系统所属事业单位校园招聘专业技术职员5人通知

2025-03-19 来源：国家公务员考试网" 点击：778

　龙陵县卫健系统所属事业单位2025年校园公开招聘专业技术职员通知为加大龙陵县卫健系统所属事业单位专业技术队伍建设，切实解决卫生医疗机构紧缺专业技术人才不足的问题，依据《中共保山委组织部中共保山委机构编制委员会办公室保山人力资源和社会保障

龙陵县卫健系统所属事业单位2025年校园公开招聘专业技术职员通知

为加大龙陵县卫健系统所属事业单位专业技术队伍建设，切实解决卫生医疗机构紧缺专业技术人才不足的问题，依据《中共保山委组织部中共保山委机构编制委员会办公室保山人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘员工有关事情的公告》（保人社联〔2020〕18号）等规定，经研究，决定招聘紧缺专业技术职员5名，现将招聘有关事宜通知如下：

1、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。2、招聘范围和对象（一）符合职位需要的普通招生计划2023-2025年一本及以上未就业毕业生，获学士及以上学位，年龄计算截止报名当天。硕士研究生年龄放宽至35周岁；博士研究生不再限定20232025年未就业毕业生，年龄放宽至40周岁。（二）获得执业医师资格和住院医师规范化培训考试成绩合格的考试报名职员，不受毕业年限限制。备注：1.一本指面试职员高考考试当年录取专业是第一批次（含高校毕业生退役士兵经批准按一本专业修完全部课程并顺利毕业的情形）。2.未就业毕业生指不是机关、事业单位在职在编员工和国有企业正式职工，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。3.机关、事业单位在职在编和国有企业正式职工中的博士研究生考试报名需征得所在单位赞同。3、招聘计划本次计划招聘专业技术职员5名，其中，龙陵县人民医院4人、龙陵县中医医院1人。具体专业需要及职位详见《龙陵县卫健系统所属事业单位2025年校园公开招聘专业技术职员职位表》（附件1）。4、招聘条件（一）考试报名者应拥有以下条件1.具备中国国籍，遵守宪法和法律；2.具备好的品行；3.具备招聘职位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要；4.拥有适应职位需要的身体条件；5.拥有职位所需要的其他条件。（二）有下列情形之一的职员不能考试报名1.遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察、监察调查的职员；2.遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；3.遭到禁考处罚期限未满职员；4.聘用后即与有关职员构成回避关系的职员；5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的职员；6.截止报名当天，机关、事业单位在职在编博士研究生不满服务期的；机关、事业单位在职在编博士研究生（含市外职员）考试报名我市事业单位校园公开招聘职位的，应符合我市关于服务期的规定。对不符合我市服务期规定的机关、事业单位在职在编博士研究生考试报名职员资格复审不通过的，责任由面试职员承担。关于服务期的规定：乡镇（街道）的新录用职员在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）；市级及县级的新录用职员在招聘单位最低服务年限为3年（含试用期）。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算；大学生村官、三支一扶职员、西部志愿者和特岗全科大夫的最低服务年限从招聘为正式在编员工之日起算。7.法律法规规定不能考试报名的其他情形。5、招聘程序（一）发布通知龙陵县人力资源和社会保障局、龙陵县卫生健康局于2025年3月4日分别在龙陵县人民政府门户网站龙陵县人力资源和社会保障局网页、龙陵县卫生健康局网页发布通知，通过龙陵人社龙陵县卫生健康局公众号转载。（二）报名日期、地址及需要注意的地方1.报名本次招聘使用互联网报名和现场报名的方法进行，不同意来信、来电等其他方法报名。互联网报名。自发布通知之日至2025年3月14日11:30，考试报名职员将报名材料电子版大全为同一文档并转换为PDF格式（PDF文件命名格式为：名字+考试报名职位+联系电话），发送至指定邮箱（见附件1）。比如：张三+龙陵县人民医院医师岗+13XXXXXXXX。考试报名职员请注意，邮件主题未注明名字+考试报名职位+联系方法或需要跳转外链下载简历的，均视为无效简历。现场报名。2025年3月14日9:00-11:30，在昆明医科大学西苑体育场（云南昆明呈贡区呈贡新城雨花街道春融西路1168号）进行报名。2.报名需要注意的地方（1）面试者只能选择一个职位报名。（2）报名时提交材料：《龙陵县医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘专业技术职员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、学习成绩、学习活动历程（包含担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部历程，因学习成绩优秀获奖学金、学习期间表现出色获表彰等证明材料）、外语水平、计算机等级、中文水平、科研成就证明材料、在本专业的临床实践中诊疗表现突出等证明材料、与考试报名有关的职业（执业）资格证书。（3）现场报名职员以上材料需提交复印件1份（2025年应届毕业生毕业证、学位证可到资格复审时提供）。未按需要提交材料、材料提供不充分所产生的后果由面试职员自行承担。（4）报名与面试时用的身份证需要一致。面试职员填报信息不全或错误而致使未通过资格审察的，后果由面试职员自行承担；面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，取消本次考试资格；面试职员以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试资格。（三）资格审察由龙陵县卫生健康局负责组织。资格审察将贯穿校园公开招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。（四）确定面试职员依据综合量化评分高低，按招聘职位人数1:3的比率确定进入面试职员，达不到比率的，经招聘工作领导小组批准，按实质报名人数进行面试。综合量化评分满分100分。量化评分依据包含：（1）学习成绩；（2）学习活动历程（包含担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部历程，因学习成绩优秀获奖学金，获各级表彰，在本专业的临床实践中参与手术、诊疗的有关证明材料等）；（3）学历层次；（4）院校层次；（5）外语水平、计算机等级、中文水平；（6）与考试报名职位有关职业（执业）资格证书、规培合格证（含合格证明）；（7）科研成就。（五）面试面试使用结构化面试方法进行，面试时间15分钟。面试主要测试考生的专业素质、综合素质、仪容仪表等。面试满分为100分，面试成绩75分及以上为合格。面试成绩未达到最低合格分数线职员不能参与后续的招聘环节，面试结束当场宣布成绩。面试时间和地址。面试时间：另行公告，面试地址：昆明医科大学呈贡校区。面试具体事宜以电话公告为准。面试职员须维持电话畅通，没办法联系或未按需要按时到场的考生，视为自动舍弃面试资格。（六）确定签约对象依据面试成绩从高分到低分并按职位招聘人数与签约人数1:1比率确定签约对象。由用人单位与被签约对象现场签订就业协议书。（七）资格复审由龙陵县卫生健康局负责，具体时间另行公告。资格复审合格的，确定为体检对象。复审时考生须提供：本人身份证、毕业证、学位证、《资格复审表》及职位需要的其他证明材料。资格复审时需要本人需要到场并提供原件，毕业证书或学位证书因遗失而没办法补办的，需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。若所提供资料与面试职位需要不符，则不可以通过资格复审，不可以进入后续招聘环节。（八）体检由龙陵县卫生健康局负责，具体时间另行公告，体检成本由体检对象自理。体检将组织体检对象在具备体检资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，除卫健委核准并予以公布的特殊职业外，不能需要进行乙肝项目测试。体检合格的，确定为考察对象。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并按规定复检一次，复检结果为最后结果。体检不合格的，不予聘用。（九）考察由龙陵县卫生健康局负责，具体时间待定。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察合格者，确定为拟聘职员；考察不合格者，不予聘用。（十）公示拟招聘职员名单将通过龙陵县人民政府门户网站龙陵县人力资源和社会保障局网页、龙陵县卫生健康局网页公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包含招聘单位名字、招聘职位状况及拟聘职员基本状况、考试成绩、考察、体检结果。（十一）聘用公示无异议的，经招聘单位、主管部门和龙陵县人力资源和社会保障局赞同，并报保山人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位与拟聘职员签订聘用合同。新招聘职员按规定实行试用期。此次公开招聘的员工，聘用后是事业单位编制内职员，聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘职员的有关政策和用人单位有关规定实行。聘用职员符合《龙陵县高层次人才和紧缺型人才引进聘用方法》规定条件的，在正式聘用后可按规定享受有关待遇。6、职员递补因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，由用人单位提出申请，经招聘工作领导小组批准，可根据面试成绩在合格分数线以上职员中从高到低顺序依次递补：（一）签约职员舍弃签约、进入资格复审职员舍弃资格复审的；（二）面试职员体检或者考察不符合需要的；（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；（四）拟聘人选舍弃聘用的；（五）未在规定的报到时间内报到的；（六）致使拟聘职位空缺的其他情形。7、其他事情聘用职员到用人单位上班时须与用人单位签订5年的聘用合同，合同期内不能提出调动。入职3年内未获得执业医师资格的，解除聘用合同。8、纪律需要（一）严肃招聘纪律。严格根据有关规定和需要拓展招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉同意纪检监察机关及社会各界的监督。（二）实行回避规范。各单位参加招聘职员要严格实行事业单位公开招聘职员回避规范，凡涉及与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当回避，具体需要回避的情形根据《事业单位人事管理回避规定》实行。（三）严禁弄虚作假。为了维护招聘工作的公正性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试、资格复审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究有关责任。整个招聘工作在监督职员监督下进行，并向社会公开，同意社会监督。附件：1.龙陵县卫健系统所属事业单位2025年校园公开招聘专业技术职员职位表2.龙陵县卫健系统所属事业单位2025年校园公开招聘专业技术职员报名表龙陵县人力资源和社会保障局龙陵县卫生健康局2025年3月4日

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