曲靖能源局2025年公开招聘编外聘用职员通知

依据《中共曲靖委机构编制委员会关于印发＜曲靖机关事业单位编外聘用职员管理方法＞的公告》（曲编〔2022〕26号）、《中共曲靖委机构编制委员会关于进一步加大机关事业单位编外聘用职员管理的公告》（曲编〔2022〕75号）、《曲靖人力资源和社会保障局转发云南人力资源和社会保障厅关于规范机关事业单位编外职员劳动用工管理的公告》（曲人社通〔2023〕21号）等文件规定，现将曲靖能源局2025年事业单位编外聘用职员招聘有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持德才兼备、重视实绩和公开、平等、角逐、择优的招聘原则。2、招聘计划及需要（一）本次计划招聘10名编外聘用职员，职位为：煤矿安全生产信息化综合监管。（二）具体职位需要和有关资格条件见附件1。3、招聘基本条件（一）面试职员需要拥有下列基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律法规；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好政治素质和道德品行；5.具备正常履行职位职责的身体条件；6.具备符合职位需要的文化程度和工作能力；7.具备拟考试报名职位所需招聘条件。（二）有下列情形之一的职员不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；2.受党纪政务处分期限未满或正在同意纪律审察、司法调查尚未做出结论的职员；3.资格复审时仍未获得毕业证及招聘职位所需其他证书的职员；4.吸毒职员和被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.在读的非应届毕业生（含普通高等教育专升本、本升研等职员）；6.法律法规和政策规定的不能参加公开招聘的其他情形职员。4、报名及资格审察（一）报名日期。2025年3月十日09:00至3月16日17:00。（二）考试报名比率及年龄条件1.本次招聘为特殊职位（野外、高空、高温、有毒、有害、地下、水下作业等及特殊技能职位），不设开考比率。2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1989年2月25日至2007年2月25日期间出生）。（三）报名方法。本次招聘采取邮件投递的方法进行报名，面试职员可在招聘通知中下载《曲靖能源局2025年编外聘用职员面试报名表》（附件2）和《曲靖能源局2025年公开招聘编外聘用职员诚信承诺书》（附件3），并在规定时间内将报名表、承诺书、毕业证（学历证书）、工作证明、身份证等有关证件材料扫描、打包压缩后发送至邮箱：286274266@qq.com。有有关职业技术职称的，同步提供扫描件，邮件标题格式统一为名字+联系电话，考试报名条件请在报名规定时间内发送至指定邮箱，超越报名日期后投递资料均不受理。（四）资格初审。主要审核年龄、学历证书、专业、工作证明等有关证件材料，与面试职员提供的报名信息及材料进行审核对比，请面试职员提交有关报名材料后持续关注曲靖人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）。资格初审通过职员名单、专业能力测试、资格复审等具体安排将在曲靖人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公布，请面试职员密切关注，具体事宜曲靖能源局也将另行公告，请面试者维持通讯畅通。5、笔试曲靖能源局2025年编外聘用职员招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构拓展考试前培训。笔试为专业能力测试，面试职员须携带本人身份证原件，根据公告时间、地址及需要参加专业能力测试。笔试成绩在曲靖人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）上公示3个工作日。（一）专业能力测试。专业能力测试主要考核面试职员适应职位需要的有关专业常识、专业能力及业务素质，测试时间及有关需要将通过曲靖人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）公布，具体以实质公告为准，请面试职员密切关注，未按时参加者视为自动舍弃。（二）资格复审。依据专业能力测试成绩从高到低的顺序，根据职位招聘计划数与进入资格复审人数1:1的比率确定进入资格复审职员名单。进入资格复审环节，不按规定参加资格复审的面试职员，视为自动舍弃。因自动舍弃或者资格复审不合格，可根据该职位专业能力测试成绩从高到低的顺序依次递补1位，参与资格复审。经资格复审合格的面试职员进入体检，资格复审合格职员名单将在曲靖人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）上公示。面试职员对资格复审结果有异议的，可自公示发布之日起3个工作日内申请复核。6、体检及证明（一）依据职位招聘计划人数，资格复审合格的职员确定进入体检。体检项目及标准参照公务员录用体检有关规定实行（需提供二级及以上公立医院体检报告），体检成本由参加体检职员自行承担，体检时间由曲靖能源局另行公告。（二）参加体检的职员需到户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。（三）体检环节未通过或自愿舍弃的、未提供无犯罪记录证明的，不予聘用。根据该职位笔试成绩从高到低的顺序，从考试报名该职位符合条件的职员中依次等额递补进行资格复审，资格复审合格后进行体检，直到该职位无人选可递补。7、公示和聘用（一）依据笔试成绩和体检结果，对拟聘用职员在曲靖人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）上公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的职员，须与曲靖能源局签订劳动合同，试用期3个月，试用期满须进行考核，考核合格方可继续工作，考核不合格者由曲靖能源局解除聘用关系。（二）在公示、办理签订劳动合同手续和签订合同后劳动关系存续期间因为面试职员自愿（自动）舍弃聘用资格、离职或在公示、办理签订劳动合同手续期间有不符合聘用条件导致职位空缺的，可依据考生职位综合成绩从高到低的顺序，从考试报名该职位符合条件的职员中依次进行等额递补进行资格复审及后续体检等程序，直到该职位无人选可递补。8、身份和待遇（一）身份：编外聘用职员。﹙合同一年一签订﹚。（二）职位待遇：薪资标准高于90000元/年（含依法缴纳的社会保险成本），每月实质发放高于5000元/月，余额部分作为年底绩效考核奖金（考核合格一次性发放）。9、其它事情（一）面试职员提供材料不实，按弄虚作假处置，取消本次面试资格，对已经聘用的立即解聘。（二）本次公开招聘的最后讲解权由曲靖能源局负责讲解。10、联系方法考务咨询电话：0874-3198087；0874-3198088（曲靖能源局机关党委<人事科>）；陈老师：13708740352；蒲老师：19384669553监督电话：0874-3122976（曲靖纪委监委驻市进步和改革委纪检监察组）联系地址：曲靖能源局三楼311室机关党委<人事科>（曲靖麒麟区廖廓北路49号）。附件：附件1：1：曲靖能源局2025年招聘编外聘用职员职位表.docx附件2：2：曲靖能源局2025年编外聘用职员面试报名表.docx附件3：3：曲靖能源局2025年公开招聘编外聘用职员诚信承诺书.docx曲靖能源局2025年2月25日

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