黄埔海关2025年度事业单位公开招聘公告依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告》等有关规定，为加大黄埔海关事业单位队伍建设，现面向社会公开招聘事业编制员工。现或有关事情公告如下：1、单位介绍黄埔海关技术中心是黄埔海关所属公益二类事业单位，承担黄埔海关关区出入境商品法定测试、实验室技术能力建设、技术性贸易手段研究等任务，承担公共技术委托测试、海关科技研究和标准制（修）订等工作。中国电子口岸数据中心黄埔分中心是海关总署所属公益二类事业单位，委托黄埔海关管理，主要承担黄埔海关关区电子口岸信息服务的技术支持、运行维护和安全保障，海关信息管理软件项目开发和运行维护，拓展科技服务等工作。2、招聘职位本次面向社会公开招聘事业编制职员5名。具体的招聘职位、人数和资格条件等详见《黄埔海关2025年度事业单位公开招聘职位计划表》（附件1），招聘职位所需要的专业参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》设置（附件2）。3、招聘条件（一）面试职员应符合以下条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.职位所需的专业或技能条件；6.适应职位需要的身心条件；7.招聘公告需要的其他条件。（二）有下列状况之一的，不予同意面试：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍或中国共产主义年轻人团团籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。4、薪资待遇受聘职员为事业编制职员，薪资待遇根据国家政策规定实行。5、考试报名程序（一）在线报名本次公开招聘实行在线报名。面试职员于2025年6月3日9:00至6月11日17:00期间，登录全国事业单位招聘网（网址https://www.qgsydw.com）报名网站进行报名，报名有关事宜详见《考试报名指南》（附件3）。面试职员只能选择一个职位报名。报名时，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。面试者提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，将取消考试报名资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。（二）资格初审在线报名实行诚信考试报名，面试职员报名后，由黄埔海关进行资格初审。考试报名职员应认真对照招聘公告规定的考试报名条件和招聘职位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告需要的任何条件之一的，均不能报名。考试报名职员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供不真实材料的，一经查实，取消考试报名资格或录用资格，并记录在案。因面试职员在在线报名时未按规定填写资料致使不通过报名初审，或因填写信息错误致使后续环节被取消资格，责任由面试职员自负。面试职员可在报名期间登录报名网站查看资格初审结果。初审状况为材料不齐的面试职员可在6月3日9:00至6月12日14:00期间重新补充提交审核，未在规定时间完成补充材料或审核不通过的，视为报名无效。（三）报名确认通过资格初审的面试职员，于2025年6月13日9:00至6月14日17:00期间登录报名网站确认是不是参加笔试。未在规定时间完成报名确认的，视为自动舍弃考试报名资格。拟招聘职位计划数与报名确认人数达不到1:3比率的，取消该职位招聘，并在黄埔海关门户网站、全国事业单位招聘网（网址https://www.qgsydw.com）发布职位不予开考公告。（四）准考证打印确认参加笔试的面试职员请于2025年6月18日10:00起自行在报名网站下载准考证打印。准考证是参加本次公开招聘的要紧证件，请妥善保管。6、考试本次公开招聘考试采取笔试+面试方法进行。（一）笔试定于2025年6月21日在广东广州开考，具体时间及地址详见《准考证》。笔试采取闭卷形式。笔试内容为公共入门知识和职位所需的基础专业常识，笔试满分为100分，合格分数线为60分。面试职员须携带准考证和有效身份证件原件（或有效期内临时身份证原件）参加笔试，缺少任一证件均不能参加笔试。笔试结束后的20个工作日内，面试职员可在报名网站查看笔试成绩。（二）面试1.面试对象笔试成绩达到合格线，根据成绩由高分到低分排序，根据职位拟聘数目1:3的比率确定进入面试人选名单。进入面试人数不足规定比率时，按实质人数进行面试。最后一名人选笔试成绩相同则并列进入面试。2.资格复审面试前将对进入面试人选进行现场资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格、未按规定参加资格复审或经确认主动舍弃面试资格的，取消面试，其缺额将依次递补。3.面试方法使用结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分。面试及资格复审有关事宜将在黄埔海关门户网站、全国事业单位招聘网（网址https://www.qgsydw.com）发布公告，请面试职员准时关注。（三）综合成绩计算综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点2位计算。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。若综合成绩相同，则按以下顺序确定名次：1.按笔试成绩高低顺序确定；2.若笔试、面试成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定；3.若面试主评委评分仍然相同，则重新组织面试。7、体检和考察（一）体检体检工作由黄埔海关统一组织推行。依据综合成绩从高到低排序，每一个职位按1:1比率确定体检人选，并按规定组织体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行。对身体条件有特殊需要的职位，有关体检项目和标准根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行。体检成本由面试职员承担。体检职员名单、体检结果另行公告。（二）考察体检合格者列入考察对象。考察工作由黄埔海关统一组织推行，主要采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、同本人面议等办法，知道考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。8、公示和聘用依据综合成绩、体检结果和考察状况确定拟聘职员，在黄埔海关门户网站、全国事业单位招聘网（网址https://www.qgsydw.com）进行公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。聘用职员按规定实行试用期规范，试用期满不合格的，取消聘用。本次招聘的员工，最低服务期限为5年。9、递补出现下列情形之一的，由黄埔海关决定是不是进行递补：（一）面试职员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的；（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；（四）拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据考试成绩由高到低的顺序依次产生，并根据体检、考察、公示等有关规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。10、其他事情（一）本次招聘实行诚信考试报名。面试职员应认真阅读公告、职位需要和考试报名指南，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。（二）对报名条件的审察将贯穿招聘全过程，在各环节发现面试者不符合考试报名资格条件的，均可取消其考试报名资格或录用资格。（三）本次招聘不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训。（四）面试职员应关注黄埔海关门户网站、全国事业单位招聘网（网址https://www.qgsydw.com）发布的有关招聘公告，因个人缘由致使错过考试任何环节的，自行承担有关后果。（五）面试职员请在报名网站上准确填写本人联系电话和邮箱地址，期间如有变化请准时告知，因电话或邮件联系不畅导致没办法公告到本人的，后果由面试职员承担。（六）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任。公告未尽事宜按有关规定实行，由黄埔海关负责讲解。招聘咨询电话：020-82132755；020-82132791。监督举报电话：020-82130727。附件1.黄埔海关2025年度事业单位公开招聘职位计划表.xlsx附件2.广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xls附件3.考试报名指南.docx中国黄埔海关2025年5月30日

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