广州医科大学校本部2025年第二次公开招聘员工公告为贯彻省百万英才汇南粤行动计划部署，落实市委、市政府关于人才强市的工作需要，依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）《广东事业单位公开招聘职员方法》（广东人民政府第301号令）等文件的规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，广州医科大学校本部面向社会公开招聘9名员工。现或有关事情公告如下：1、单位介绍广州医科大学创办于1958年，是国家双一流建设高校、全国首批卓越大夫教育培养计划试点高校和广东高水平大学重点建设高校。学校下设24个学院（教学单位），32个研究机构，15所附属医院（11所综合性医院、4所专科医院）。拥有全国重点实验室1个、国家临床医学研究中心1个、全国科普教育基地1个、省（部）级重点科研平台38个。现拥有国家双一流建设学科1个，国家重点学科1个，省部级重点学科10个；ESI综合排名位居全国高校第74位，临床医学、药理学与毒理学、分子生物学与遗传学、生物学与生物化学、免疫学、神经科学与行为学、微生物学、精神病学与心理学、材料科学、化学、社会科学总论11个学科进入ESI排名全球前1%，其中临床医学进入全球前1。学校拥有国家临床（中医）重点专科31个，省部级临床（中医）重点专科130个，其中呼吸科连续十五年排名全国第一，变态反应、胸外科、小儿外科排名全国第五，精神医学、小儿内科排名全国第七，罕见病排名全国第八。2、面试职员需要拥有下列条件（一）具备中国国籍。（二）遵守宪法和法律。（三）拥护中共领导和社会主义规范。（四）具备好的政治素质和道德品行。（五）适应职位需要的身体条件。（六）非广州常住户籍职员应符合《广州人民政府办公厅关于印发广州引进人才入户管理方法的公告》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州户口迁入条件。（七）符合广州关于公开招聘职员的年龄需要及本公告的年龄需要（年龄计算截止日期为公告报名首日）。1.正高级专业技术职称的，年龄一般在50周岁以下。2.博士学位或副高级专业技术职称的，年龄一般在45周岁以下。3.硕士学位或中级专业技术职称的，年龄一般在40周岁以下。4.学士学位的，年龄一般在35周岁以下。5.招聘职位需要表中有明确年龄、学历限制的，以招聘职位需要表的需要为准。（八）招聘职员种类不限。2025年毕业生是指2025年1月1日至2025年12月31日期间获得毕业证书的毕业生[含持国（境）外学位证书职员]；非2025年毕业的往届生是指2024年12月31近日获得毕业证书的非在读职员[含持国（境）外学位证书职员]。不限是指以上两类职员均可。本策略不面向2026年毕业生。（九）港澳居民面试，应符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》（粤人社规〔2021〕34号）和本公告规定。（十）拥有职位所需要的其他条件。3、下列职员不能考试报名（一）受过刑事处罚的。（二）被开除中共党籍的。（三）被开除公职的。（四）被依法列为失信联合惩戒对象的。（五）尚未解除党纪政务处分的，因犯罪受刑事处罚的，或者因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。（六）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的职员。（七）聘用后即构成回避关系的。（八）法律、法规规定不适合聘用为事业单位员工的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为公告报名截止日。4、报名（一）招聘职位本策略所有招聘职位均为事业单位编制职位，主要招聘辅导员、教辅职员、管理职员和其他专业技术职员等。具体职位见《广州医科大学校本部2025年第二次公开招聘员工职位需要表》。（二）报名日期2025年5月6日至2025年5月12日（三）报名方法登录招聘网（网址：https://gzykdx.iguopin.com）进行报名。5、资格初审用人单位依据面试职员在对应的招聘报名网站中填报的信息及上传职位所需必要条件的佐证材料进行审核。资格初审状况及结果将通过报名网站进行反馈。经审核，如发现面试职员填报信息和上传材料不实的，面试信息将退回处置且不允许第三填报该职位；发现面试职员填报信息与上传材料不全、不符合格式需要或没办法形成佐证关系的，报名信息将退回处置且在审核建议注明修改建议，面试职员需在资格初审补充材料时间截止前健全好材料并重新提交报名表等待重新审核，逾期未提交者，视为舍弃本次面试资格。资格初审通过的职员进入笔试。资格初审时间为2025年5月6日至2025年5月15日。1.学历、学位需要国内毕业生是不是获得有效学历、学位，以学历、学位证书为准；国（境）外留学职员是不是获得有效学历、学位以教育部国（境）外学历学位认证书为准。2025年国内毕业生报名时髦未获得学历、学位证书的，在本招聘年度内应获得学历、学位证书，没办法获得的，取消录用资格；国（境）外留学归来2025年毕业生报名时髦未获得学历学位证书及《教育部国（境）外学历学位认证书》的，在本招聘年度内应获得学历学位证书及《教育部国（境）外学历学位认证书》，没办法获得的，取消录用资格。上述状况职员应分别按需要提交就业推荐表、成绩单与《关于本年度内获得考试报名所需学历、学位证书的承诺书》（见附件），或者现就读学校成绩单与《关于本年度内获得考试报名所需学历学位证书及教育部国（境）外学历学位认证书的承诺书》（见附件）。2.专业需要面试职员所学专业的名字须与面试职位需要的专业（含学科门类、学科名字、专业名字），或其所包括的下级学科专业名字一致（专业及代码参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》）。面试职员所学专业以所获毕业证书上的专业名字为准，毕业证书上的专业名字后面以括号等形式列出内容可作为面试专业的依据，学位类型不可以作为面试专业的依据。特殊状况说明：（1）国内毕业生所学专业未列入专业参考目录的（没专业代码），但所学主要课程、主要研究方向与考试报名职位需要的专业或其所包括的下级学科专业基本一样的，需在报名网站上传毕业院校出具的相近专业证明（模板见附件）及所学课程清单，与毕业院校设置专业的依据等材料，经招聘单位认定为相近专业的，可视为专业符合考试报名条件。所学专业已列入专业参考目录的，按专业参考目录所属来认定，不启动相近专业认定的程序。（2）国（境）外留学职员所学专业名字若与考试报名职位需要的专业名字不同，但其专业所学主要课程、主要研究方向与考试报名职位需要的专业或其所包括的下级学科专业基本一样的，需在报名网站上传所学课程成绩单及合法翻译机构出具的翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以考试报名。（3）同时设置了本科、研究生专业需要的职位，本科、研究生专业须同时满足需要。职位需要表明确说明不必同时满足需要的除外。3.专业技术职称、职业资格、执业资格需要招聘职位需要面试职员具备专业技术职称、职业资格或执业资格的，面试职员在报名时应已经获得对应的资格证书，且证书在有效期内。通过资格考试或评审、正在进行公示均不视为具备资格。4.关于工作历程的认定招聘职位对工作历程年限有需要的，以与工作单位签订的聘用（劳动）合同及对应的社保缴纳证明为准。
2014年十月前编制内机关事业单位的工作历程可不提供社保缴纳证明。在校生实习、创业经验不视为工作历程。对工作历程有指定需要的，如与工作单位签订的正式合同没办法证明从事该段特殊工作历程，需要提供该工作单位开具的从事该段特殊工作历程的证明（加盖单位公章）。工作历程年限计算截止日期为在线报名首日。5.其他需要（1）职位需要表需要中共党员（含预备党员）的，须在报名网站上传现所在单位党组织开具的距离报名首日6个月内的党员证明材料，材料须含入党具体日期并加盖党组织公章。（2）职位需要表需要学生干部历程的，须在报名网站上传所在院校盖章的工作证明、聘书或其他足以证明拥有该工作历程的有关材料。（3）职位需要表的其他需要中如提及多个条件，面试职员须同时满足全部条件，职位需要表明确说明不必满足全部条件的除外。6、笔试（一）笔试内容、时间、地址笔试由广州医科大学统一组织，行政管理岗、辅导员、财务管理职员原则上考核综合入门知识（行政职业能力测试+申论），实验技术类教辅职位考核教育心理学。基建工程管理职员考核工程管理有关常识。具体笔试科目、时间及地址以准考证所示为准。通过资格初审的面试职员在指定时间自行登录报名入口下载准考证打印。具体打印日期另行公告。（二）笔试对象面试职员均需参加笔试。笔试开考比率原则上高于1:3。（三）笔试成绩笔试成绩采取百分制，合格成绩为60分，低于60分者不进入资格复审环节。笔试成绩及名次于笔试结束后20个工作日内在用人单位网站公布。面试职员对笔试成绩有疑问的，可以在了解或者应当了解之日起3个工作日内，申请核查一次。核查限于下列范围：1.主观题、客观题有无漏评；2.分数的计算、登记是不是有误；3对违纪、违规、异常记录有异议。7、资格复审（一）依据笔试合格职员状况确定资格复审人选。笔试合格的职员根据笔试成绩由高到低的排序，招聘1人的职位根据1:5的比率确定进入资格复审人选，招聘2人及以上的职位根据1:4的比率确定进入资格复审人选。笔试合格人数达不到比率的，按实质合格人数确定进入资格复审人选，通过资格复审的职员进行面试。（二）资格复审具体时间及需要由用人单位另行公告。（三）未按规定时间参加资格审核，视为自动舍弃。证件（证明）不全且不可以在资格审核结束之近日补全的或与考试报名资格条件不符的，用人单位取消面试资格并书面告知有关事由。（四）因面试资格被取消致使面试人选出现空缺的，招聘单位在同一职位的面试职员中按笔试成绩从高到低依次递补职员参加资格审核。8、面试1.面试包含综合面试（一般使用结构化或无领导小组讨论等形式）和职位实操测试两个环节。先进行综合面试，再进行职位实操测试。考核具体方法和内容另行公告。2.根据综合面试环节成绩由高到低的排序，成绩为70分及以上的职员根据1:2的比率进入职位实操测试环节。入围职位实操测试环节的职员舍弃考核资格的，用人单位可根据面试职员综合面试环节成绩由高到低的排序进行递补。3.面试各环节成绩当场公布，并由面试职员签名确认领取。若面试职员现场没办法签领的，经面试职员赞同，可通过邮件送达。4.面试考核方法可依据实质状况使用线上远程方法或现场考核方法进行（具体安排由用人单位另行公告）。9、成绩计算办法成绩计算均使用百分制。综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。其中，面试成绩由综合面试、职位实操测试成绩按6:4的比率构成。综合成绩、面试成绩、综合面试成绩、职位实操测试成绩任一低于70分的，均不进入体检环节。各环节成绩如出现小数，均四舍五入保留小数点后两位。10、体检依据招聘公告的拟聘人数和考核综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比率确定进入体检环节人选。如出现综合成绩相同而没办法确定体检对象的状况，依据面试成绩高低进行确定；如面试成绩仍相同，通过面试中的综合面试环节成绩高低确定。如综合面试环节成绩仍然相同的，则由面试组织单位组织成绩相同职员另行组织面试。体检工作根据广东事业单位公开招聘职员体检有关规定推行。进入体检环节职员名单、安排及结果另行公告，体检合格职员方可进入考察。十1、考察考察工作根据广东事业单位公开招聘职员考察有关规定推行。经考试、体检、考察合格后确定拟聘用职员。十2、公示拟聘用职员名单在广州医科大学官方网站公示5个工作日。公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，根据有关规定办理聘用手续。十3、递补出现下列情形之一的，可在7个工作日内进行递补：（一）面试职员体检不合格的。（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的。（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的。（四）拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。十4、聘用（一）拟聘用职员接到用人单位办理报到入职手续公告后，应在10个工作日内根据公告办理有关手续；属单位在职职员的，应在10个工作日内向现工作单位提出书面离职或调动申请。无正当理由，超越10个工作日仍不配适用人单位拓展入职工作的，可视为舍弃聘用。（二）经公示符合条件的拟聘用职员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘职位相应的薪资福利待遇。新招聘职员实行试用期规范，试用期考核不合格的，取消聘用。初次就业职员（含已就业但社保交费记录单位缴纳部分不足12个月或机关事业单位没有完成转正定级的职员）试用期为1年，别的人员试用期为6个月。（三）持有专业技术职称的职员被录用后，须按广东、广州及学校有关政策规定进行确认，服从单位职位聘用安排，按事业单位人事管理的有关规定拓展职位聘用。拥有中、高级专业技术资格的考试报名职员，如聘用后聘用单位暂时不可以安排相应中、高级职位的，待单位出现中、高级职位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术资格待遇。此类职员一经报名，视为同意上述条件。十5、需要注意的地方（一）本次招聘实行诚信考试报名。面试职员须在报名前认真阅读本公告、职位需要和有关附件材料等，报名时应认真对照本招聘公告规定的资格条件，不符合招聘公告需要的任何条件之一的，均不能报名。（二）资格审核工作贯穿报名、资格初/复审、考试、体检、考察、聘用、试用期等公开招聘全过程及聘后管理，面试职员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试、体检、考察或聘用资格，已聘用的取消聘用资格，涉嫌违法犯罪的，依法追究法律责任。（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（四）依据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实有关回避规定需要。（五）本次招聘不收取任何考试报名成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。十6、其他（一）在广州人力资源和社会保障局网站和广州医科大学网站发布招聘公告。（二）在线报名技术支持QQ：2286862847 联系电话：020-61015005（三）报名咨询刘老师020-37105078郑老师020-37103089电话咨询时间：工作日9:0011:30、14:3016:30咨询回话仅对公告内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。（四）监督投诉宋老师020-37103538（五）官方网站链接：广州医科大学：https://www.gzhmu.edu.cn/（六）本公告由广州医科大学人事处负责讲解。附件：
1.广州医科大学校本部2025年第二次公开招聘员工职位需要表2广东2025年考试录用公务员专业参考目录3.关于所学专业与职位所需专业相近的证明4.关于本年度内获得考试报名所需学历、学位证书的承诺书5.关于本年度内获得考试报名所需学历学位证书及教育部国（境）外学历学位认证书的承诺书6.在线报名系统填报需知附件：附件1 广州医科大学校本部2025年第二次公开招聘员工职位需要表.xls附件2 广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xls附件3 关于所学专业与职位所需专业相近的证明.docx附件4 关于本年度内获得考试报名所需学历、学位证书的承诺书.docx附件5 关于本年度内获得考试报名所需学历学位证书及教育部国（境）外学历学位认证书的承诺书.docx附件6 在线报名系统填报需知.docx广州医科大学2025年4月28日

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