上海国际问题研究院员工公开招聘公告上海国际问题研究院成立于1960年,是隶是上海人民政府的高级研究机构和知名智库。经过65年的进步,研究院已成为中央和上海委、市政府在国际问题、外交策略和地方对外开放范围的要紧决策咨询机构,连续多年被国际权威机构评为全球百强智库,2020年被遴选为首批上海重点智库。研究院的主要目的和任务是:以服务党和政府决策为宗旨,以政策咨询为方向,通过对当代国际政治、经济、外交、安全的全方位研究,为党和政府决策提供有力的智商支持;通过与国内外研究机构和专家学者的合作交流,增强国内的国际影响力和国际话语权,提高国家的软实力。现依据我院事业进步需要,依据《上海事业单位公开招聘职员方法》(沪人社规〔2019〕15号),根据公开、平等、角逐、择优的原则,面向2025年应届毕业生招聘出色社科年轻人英才。1、招聘职位及职数本次共招聘科研职位专业技术职员3名:1.地区国别研究(美国经济方向)1名2.地区国别研究(欧洲方向)1名3.地区国别研究(东南亚方向)1名2、招聘条件1.具备中国国籍;2.1990年1月1日后出生;3.应于2025年7月前获得博士学位;4.国际问题和地区国别研究有关专业;5.除熟练学会英语外,面试地区国别研究(欧洲方向)者还须至少精通1门欧洲国家语言(德语优先),面试地区国别研究(东南亚方向)者还须至少精通1门东南亚国家语种(越南语、印尼语或马亚语优先);6.面试者须刊发2篇(含)以上学术期刊论文,其中至少1篇需要为独立或者第一作者完成的CSSCI期刊论文,发文时间截止到本次招聘截止日;7.具备好的团队合作精神,身心健康,适应职位需要。3、招聘方法1.报名请在招聘公告网页下载并填写《上海国际问题研究院员工面试报名表》(word版),并附上有关材料(包含身份证、学历学位证书、资格证书、科研成就目录及其他有关证明材料,所有附件材料请压缩在1个文件包)电子版发送至zhaopin@siis.org.cn。每位面试者只能面试一个职位,报名时请在邮件主题栏写明具体的面试职位。报名日期:即日起至2025年6月20日12时2.资格审察本单位将根据上海事业单位招聘有关规定与职位需要对面试职员进行资格审察,通过资格审察的对象将会收到笔试公告。面试职员应如实提供个人信息,对于提供不真实考试报名申请材料,或通过伪造、变造有关证件、材料、信息等方法获得考试资格的,取消考试报名资格。3.笔试由本单位依据报名状况决定笔试的内容和形式。笔试内容主要为有关职位的基本理论和专业常识。4.面试依据笔试成绩从高到低排序,按招聘职位职数1:3的比率(若报名人数较少,最低开考比率为1:2)确定面试人选,面试主要测试职位专业常识、业务能力和心理素质。依据笔试和面试成绩根据4:6的比率计算综合成绩。5.体检依据综合成绩排名,根据招聘职数1:1的比率确定入选者进入体检程序。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本单位指定医疗机构进行体检。6.考察由本单位组织考察,主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录。7.拟聘职员的确定和公示依据考核、体检、考察结果,对拟录用职员按规定进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议、影响聘用的,依据查实结果确定是不是录用。拟录用职员因体检、考察缘由未通过的,本单位可依据实质状况,确定由综合成绩排名其后的面试职员依次递补或取消该职位本次招聘。4、有关待遇上述职员一经录用,其薪资、奖金、福利和社会保险等根据有关规定实行。5、联系方法电话:64482313监督电话:64856017上海国际问题研究院2025年06月09日下载附件附件1上海国际问题研究院员工面试报名表.docx
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