2022年山东公务员考试考察标准：

考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同本人面议等办法进行，主要知道考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招考职位的匹配度等状况，原则上在确定考察人选后30日内完成。考察状况作为择优确定拟录用职员的主要依据。相同条件下，退役军人、出色年轻人志愿者、具备丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先。对实行差额考察的职位，招录机关综合考虑人选的考试成绩、体检结果和考察状况等，择优确定拟录用职员，不唯分取人。

依据职位需要，部分招录机关将对考试报名者有关心理素质进行评测，评测结果作为择优确定拟录用职员的要紧参考。