中国科技进步策略研究院2025年度公开招聘员工公告中国科技进步策略研究院（以下简称策略院）是科技部直属事业单位，前身为1982年成立的中国科技促进进步研究中心，2007年中国科技进步策略研究院挂牌成立，2020年成为国家高档智库建设试点单位，宗旨是为国家科技革新事业进步提供研究支撑和决策咨询。依据工作需要，现面向社会公开招聘3名事业编制员工。有关事宜公告如下：1、基本条件（一）具备中国国籍。（二）拥护和遵守中国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范，政治立场坚定，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民。（三）具备好的政治素质和道德品行。（四）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（五）具备北京常住户口（博士后须于2025年9月30近日出站，出站博士后须符合相应落户政策）。（六）年龄40周岁以下（1985年1月1日将来出生）。（七）拥有面试职位所需的学历、学位、专业及其他条件。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位，具体请参照《事业单位人事管理回避规定》。因犯罪受过刑事处罚的职员，曾被开除党籍、公职的职员，曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为、还在禁考期的职员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的职员，与存在法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。2、招聘职位、人数与需要1.招聘职位及人数：中级专业技术研究岗3人。2.职位职责：主要拓展重点和前沿科技范围进步动态跟踪研究；拓展开放科学等科技治理问题研究；拓展革新文化与革新环境政策研究。3.职位需要：（1）学历学位需要：具备博士研究生学历和博士学位。（2）专业需要：科技哲学（专业代码：010108）、应用经济学类（专业代码：0202）、教育学类（专业代码：0401）、教育类（专业代码：0451）、化学类（专业代码：0703）、科技史类（专业代码：0712）、地质资源与地质工程类（专业代码：0818）、核科学与技术类（专业代码：0827）、公共管理学类（专业代码：
1204）。专业参考《研究生教育学科目录（2022）》，对于所学专业接近但不在上述专业目录中的，面试职员可与我院联系，确认面试资格。（3）具备中级专业技术任职资格。（4）熟知策略研究工作，具备两年以上工作年限，工作年限计算截至2025年6月。3、招聘程序（一）报名面试职员须于2025年6月29近日登陆报名网址https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8687917投递简历。该网站是本次招聘的唯一入口，其他方法投递简历恕不接待。面试职员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。（二）资格审察对面试职员的资格条件进行审察，确定参加考试人选。如报名并通过资格审察的人数未达到5:1比率，将降低招聘人数以确保达到开考比率，直至取消招聘。考试职员名单、考试时间和相关需求将在科技部官方网站和策略院门户网站进行公布。（三）考试（笔试、面试）考试分笔试与面试两部分。笔试预计于7月中上旬举行。笔试为综合能力测试，不指定任何形式的参考资料。笔试满分为100分，合格分数线为60分。通过笔试合格分数线的考生依据笔试成绩排序，根据5:1的比率确定进入面试范围人选，比率不足5:1的根据实质通过人数确定。对舍弃面试资格的，原则上顺次递补。面试主要测试面试者的业务能力、交流协调能力、口头表达能力和职位适应能力。面试满分为100分，合格分数线为70分。面试时需提交学历学位证书、身份证、职称证书等材料原件及复印件。（四）考察、体检依据笔试成绩网站权重50%、面试成绩网站权重50%确定综合成绩，由高到低排序，根据1:1的比率确定考察人选，通过查阅人事档案、个别谈话等方法对其思想政治表现、道德品质、学习和工作状况等进行考察，重点考察人选是不是符合深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对于考察、体检人选不合格的，由我院决定是不是依次递补或降低该职位招聘数目、取消该职位招聘。（五）公示依据考试成绩、考察状况、体检结果，确定拟聘用职员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部官方网站和策略院门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。（六）聘用公示期满后无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用职员享受国家规定的事业单位员工薪资福利待遇。公开招聘职员实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。4、有关说明（一）面试职员按时间需要提交有关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理，恕不接待来访。（二）面试职员应付所提供材料的真实性负责，材料不全或信息不实将影响资格审察结果。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，取消面试或聘用资格，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。（三）请准时查询科技部官方网站和策略院门户网站，知道资格审察结果、考试名单及其他有关信息。对未通过资格审察、笔试或面试者，不再单独公告。（四）面试职员在面试过程中发生的成本自理。5、联系方法联系电话：010-58884679电子邮箱：zlyhr@casted.org.cn中国科技进步策略研究院2025年6月16日

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