北京教育融媒体中心2025年公开招聘员工公告北京教育融媒体中心（以下简称融媒体中心）是中共北京委教育工作委员会、北京教育委员会所属公益二类事业单位。融媒体中心承担着北京教育范围新闻宣传、舆论引导、政策解析、舆情监测、内宣外宣联动及提供公共服务等多项要紧职能，同时负责教育报纸杂志的编辑、出版、发行等工作，是首都教育系统非常重要的宣传阵地和对外窗口。依据北京人力资源和社会保障局《关于印发〈北京事业单位公开招聘员工推行方法〉的公告》（京人社专技发〔2010〕102号），结合融媒体中心工作需要，现面向社会公开招聘员工。具体事情公告如下：1、招聘基本条件（一）具备中国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，拥护中共的领导和中国特点社会主义规范。（二）热爱教育事业，具备好的职业道德、敬业精神、服务意识及团队合作精神。（三）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备拟聘职位所需要的工作能力和其他资格条件。（四）具备肯定社会工作历程且具备北京常住户口，人事行政关系在北京（不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生）。（五）具备拟聘职位需要的学历学位，专业需要参照教育部专业目录实行。（六）符合事业单位公开招聘职员回避规范相关需求。（七）尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，不能参加面试。2、招聘职位及具体需要具体职位及报名要求详见《北京教育融媒体中心2025年公开招聘职位需要表》（见附件1）。3、招聘程序（一）报名1.报名日期：2025年5月21日9:00至2025年5月27日17:00。2.报名方法：符合条件的面试职员须通过报名链接（链接地址：https://c.exam-sp.com/bjrmt）报名，该报名网站为申报职位的唯一途径。请于规定时间内登录报名链接，如实填写个人信息并按需要上传有关材料。每个人限报一个职位，违反规定者取消本次面试资格。3.面试职员须根据职位需要上传以下材料：（1）身份证、户口簿（首页、本人页）扫描件；（2）全部学历、学位证书（境外院校毕业生须同时提交教育部学历学位认证）；（3）教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；（4）招聘职位所需要的资格证书、职称证书及工作证明材料等。（二）资格审察融媒体中心根据招聘公告的基本条件和职位需要,对面试职员进行资格审察。因提交材料不全或不正确而影响审察和认定的,视为资格审察不合格。请面试职员准时登陆报名网站，查询资格审察结果。（三）确定笔试人选通过资格审察的职员可进入笔试。笔试公告将以短信发送，请维持通讯畅通，未通过资格审察的职员不再另行公告。进入笔试的面试职员登录报名网站准考证打印，请详细阅读准考证内容并妥善保管，笔试及面试均需用。（四）笔试及心理健康测试笔试使用集中在线考试，具体时间及地址另行公告。笔试按百分制计分，合格线为60分。成绩合格者，按各职位招聘人数1:5的比率（分数从高到低排序）确定面试入围职员。笔试不合格者不进入面试，如合格人数不足比率，按实质合格人数确定面试人选。笔试结束后，在报名网站查看笔试成绩及入围状况。参加笔试职员需在考试现场完成心理健康测试，评测结果作为聘用参考，不计入考试成绩。未参加心理健康测试者视为舍弃面试资格。（五）资格复审对入围面试职员进行现场资格复审，具体时间及地址另行公告。资格复审不合格的，取消面试资格。如通过资格复审人数不足面试比率，融媒体中心将在同职位笔试合格职员中按笔试成绩从高到低依次递补面试人选。现场资格复审须携带以下材料：1.本人签字的报名表（报名条件审核通过后，从报名网站下载打印）；2.户口簿首页、本人页原件及复印件1份；3.身份证原件及复印件1份（正、反面同印一张A4纸）；4.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份（境外院校须同时提交教育部学历学位认证)；5.教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；6.职位需要的职称、资格证书原件及复印件1份；7.招聘资格条件中需要有有关工作历程的，须提供能证明其工作历程的材料（如劳动合同、社保交费证明等）；8.档案在人才中介机构存放的，需提供存档证明。（六）面试面试成绩实行百分制，合格线75分。面试时间及地址另行公告。面试时，面试职员需出示个人有效身份证件及准考证。（七）确定综合成绩考试综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。面试结束后，在报名网站公布考试综合成绩。（八）体检及政审考察按综合成绩从高到低1:1确定体检、考察职员。好似一职位综合成绩相同，则按面试成绩从高到低确定进入体检、考察环节的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在规定日期到指定医疗机构进行，体检成本由个人负担。体检合格者列为考察对象。因体检、考察不合格或个人舍弃聘用资格等缘由出现空缺时，在成绩合格职员中按综合成绩从高到低递补。（九）公示及聘用体检、考察合格者确定为拟聘人选，名单在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示无异议或反映问题不影响聘用的职员，按规定办理聘用手续。面试职员需配合完成体检、考察及调入等工作。未根据规定时限及需要完成的，取消聘用资格。4、其他说明（一）本次招聘职位均为事业编制，待遇根据国家和北京事业单位有关规定实行。（二）资格审察贯穿招聘全过程，面试职员须提供真实、完整、有效的个人信息与证书、证件等材料。凡与报名要求不符或存在提供不真实信息、隐瞒或伪造材料等情形的，一经发现，立即取消面试资格；已聘用的，取消聘用，后果由本人承担。（三）年龄计算截止到2025年1月1日（35周岁及以下指1990年1月1日及将来出生，40周岁及以下指1985年1月1日及将来出生）。（四）招聘期间，请面试职员确保预留电话号码畅通，因通讯不畅致使没办法公告的，后果由面试者本人承担。（五）未通过招聘程序的职员不单独公告，面试材料不予退还。5、联系方法报名网站技术咨询电话：021-61948899招考政策咨询电话：010-52597515咨询时间：工作日9:00-17:00北京教育融媒体中心2025年5月19日附件:1. 北京教育融媒体中心2025年公开招聘员工职位需要表

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