北京印刷学院2025年公开招聘高层次人才公告北京印刷学院以传承弘扬印刷文明，革新进步出版文化为办学使命，开启中国出版印刷高等教育的先河。学校隶属北京，由北京人民政府和国家新闻出版总署共建。前身是1958年中国文化部打造的文化学院；1961年文化学院停办，其印刷工艺系并入中央工艺美术学院；1978年，经国务院批准，在中央工艺美术学院印刷工艺系基础上组建北京印刷学院，由原国家出版事业管理局管理；2000年，学校划归北京。经过60余年的建设和进步，学校现已成为在出版与传播、印刷与包装、设计与艺术三个范围具备明显优势和特点，工、文、艺、管协调进步，国内唯一以出版为学科专业特点、为出版传媒全产业链培养人才的全日制高水平特点型高等院校，被誉为业界名校。学校坚持立德树人，以守正出新 笃志敏行为校训，持续为复合革新型出版年代新人培养提供北印策略。现有全日制本科生、研究生、留学生、继续教育学生近万人。拥有国家级一流本科专业建设点8个，分别是编辑出版学、印刷工程、视觉传达设计、数字媒体艺术、数字出版、机械工程、动画、互联网与新媒体，国家级特点专业建设点2个，北京高校重点建设一流本科专业2个，北京级一流专业建设点14个，北京特点专业建设点4个，现有12个教学机构，27个本科专业招生。学校坚持以特点学科建设提高核心竞争优势，现有11个一级学科硕士学位授权点，8个专业学位授权点，其中设计学、媒体传播学为北京高校高精尖学科。学校拥有博士后科研工作站，具备独立招收和培养博士后资格。
2024年，学校成功获批博士学位授与单位，新增出版专业博士学位授权点，形成了学士、硕士、博士完整的学位授权体系。依据上级及学校有关政策需要，结合学校事业进步需要，现面向社会公开招聘高层次人才。1、招聘基本条件（一）具备中国国籍，拥护中共的领导，遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，热爱教育事业，遵守教师职业道德，遵守工作纪律。（二）身心健康，具备正常履行职位职责的身体条件。（三）具备履行面试职位所需的理论业务常识和实质工作能力。（四）具备北京户籍或符合北京人才引进有关政策规定。（五）符合事业单位公开招聘职员回避规范相关需求。2、招聘职位及需要详见《北京印刷学院2025年高层次人才引进计划》（附件1）。3、招聘程序（一）报名自公告发布之日起至2025年8月30日期间同意报名，面试职员填写《北京印刷学院面试登记表（高层次人才职位）》（附件2），并将学历学位证书、职称证书、主要营业额成就及获奖证书等电子版一并发送到附件1中有关职位指定邮箱，邮件以名字职称面试****学院高层次人才命名。（二）资格审核根据职位需要及北京人才引进有关政策进行资格审核，未通过者不另行公告。（三）初选依据北京有关政策规定及职位具体需要，将通过面试的方法对面试者拓展初步筛选工作，面试合格分数线90分，成绩合格者进入下一环节。（四）复选1.学术评价/综合能力评价：人才工作办公室联合有关部门将初选通过职员的代表性成就送学术评审委员会评议，依据评价成绩根据1:1比率进入校级评审。2.校级评审：学校人才工作领导小组对通过初选、学术/综合能力评价的申报人拓展评审，通过后进行公示。（五）学校研究确定拟引进职员（六）思想政治考察和档案审察（七）体检拟聘职员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》完成体检（体检成本自理），并在规定时间内提交体检报告及有关材料。（八）公示学校对拟聘职员在北京印刷学院官方网站进行公示，公示时间为7个工作日。（九）办理聘用手续4、其他（一）提供具备竞争优势的薪资待遇。（二）请面试职员维持通讯畅通。（三）面试职员须提供真实有效的个人信息与有关证书、证件等材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者解除聘用，由此产生的所有后果由面试职员承担。（四）下列职员不能面试本次招聘：受过行政或刑事处罚、党纪政务处分职员；正在同意纪律审察职员；被依法列为失信联合惩戒对象的职员；在各级招聘招考中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员；涉嫌违法犯罪正在同意调查职员；具备其他不好的行为记录职员。5、联系方法（一）涉及职位需要等事宜咨询各招聘职位所在部门，具体联系电话和邮箱详见附件1。（二）涉及招聘报名、程序等有关问题咨询人事处王老师，电话：010-60269972，邮箱：zhaopin@bigc.edu.cn。附件：1.北京印刷学院2025年高层次人才引进计划2.北京印刷学院面试登记表（高层次人才职位）北京印刷学院2025年6月4日附件:1. 北京印刷学院2025年高层次人才引进计划2. 北京印刷学院面试登记表（高层次人才职位）

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