2025年安徽泗县县委党校选调事业单位员工公告

2025-07-09 来源：国家公务员考试网" 点击：526

　2025年泗县县委党校公开选调事业单位员工公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推

2025年泗县县委党校公开选调事业单位员工公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的推行建议》（皖人社发〔2017〕21号）规定和需要，现决定公开选调县委党校事业单位员工，有关事情公告如下：1、选调程序泗县县委党校公开选调事业单位工作根据发布选调公告、报名与资格审察、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。2、选调计划经核准，2025年泗县县委党校公开选调事业单位员工2名，选调计划（职位）等信息于6月18日起同时在泗县人民政府网、泗县人力资源和社会保障局政务公开平台（http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4（七）职位所需的其他条件。公开选调职员职位表中的35周岁以下为1989年6月18日（含）后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合职位选调条件的职员；（二）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;（三）参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、偷窃、诈骗等活动的，紧急违反职业道德、社会公德、家庭美德的；（四）人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的；（五）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的事业单位正式在编员工；（六）法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。4、互联网报名报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为人事考试在线报名系统，网址为：http://sixian.pzhl.net/。报名日期为2025年6月23日9:00至6月27日17:00，逾期不再补报。考试报名职员登录人事考试在线报名系统（http://sixian.pzhl.net/）进行报名，阅知并签署诚信承诺书，按需要如实、正确填写《2025年泗县县委党校公开选调事业单位员工资格审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。考试报名职员须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员报名后，6月28日16：00前登录人事考试在线报名系统（http://sixian.pzhl.net/）查看是不是通过了资格审察。尚未审察或未通过审察的，在6月28日16：00前可以补充健全信息后重新提交报名。通过资格审察的考试报名职员，应于6月29日17：00前登录人事考试在线报名系统（http://sixian.pzhl.net/）按规定缴纳笔试考试报名费（逾期未交费的视为自行舍弃）。考试报名人数与职位选调数的比率不能低于3:1，不足规定开考比率的，取消或相应核减该职位选调计划数。5、笔试1.笔试科目为《公共入门知识》，主要测试时政、哲学、历史、社会、经济、法律知识与言语理解、逻辑判断和写作能力。2.考试时间和地址：笔试时间：2025年7月20日上午9：0011：00。通过资格审察并成功在线缴费的考试报名职员于7月17日至7月19日登录人事考试在线报名系统自行下载并打印笔试准考证。笔试地址：详见《笔试准考证》。3.笔试成绩：满分为100分。笔试最低控制合格分数线为60分，专业测试的入围人选，从同职位最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。考生笔试成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。6、资格复审考试报名者的资格审察贯穿事业单位公开选调工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消选调资格。根据面试职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据选调职位计划数，按3：
1比率确定各职位参加专业测试的职员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审依据选调公告规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、选调职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：1.须按干部人事管理权限提供有人事管理权限的主管机关出具的赞同考试报名证明。2.招考职位有职（执）业资格或证书需要的，资格复审时，应提供有关证书原件。资格复审合格的考试报名职员，按规定登录人事考试在线报名系统办理专业测试交费并下载打印专业测试公告书，具体时间、地址另行公告。7、专业测试专业测试采取无生上课方法进行，主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质、仪表举止等。专业测试成绩满分按100分计算。专业测试的具体事情另行公告。专业测试职员确定：依据选调计划数，在同职位笔试达线且资格复审合格职员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比率确定。不足规定比率的按实质人数确定。实质参加专业测试职员少于或等于职位选调计划数的，提前设定专业测试最低分数线为65分。对专业测试成绩未达65分的考生，不予进入体检和考察。总成绩：按笔试成绩与专业测试成绩合成计算,笔试占40%、专业测试占60%，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（计算公式：总成绩=笔试成绩0.4+专业测试成绩0.6）。8、体检考察体检和考察工作由县委党校会同有关部门组织推行。1.依据选调计划数和面试职员总成绩，从高分到低分，按1：
1比率等额确定进入体检、考察职员（如总成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先）。2.体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。3.考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。考察策略由县委党校公开选调事业单位员工领导小组确定，由县纪委监委、县委组织部、县委党校等部门职员成立考察组，考察组要形成人高考察材料，并作出考察结论。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各进行一次。一经公示不再递补。9、公示对体检、考察均合格的拟聘用职员名单，在泗县人民政府网、泗县人力资源和社会保障局政务公开平台（http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list）进行公示,公示时间为7个工作日。10、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。对违反公开选调规定的取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号）规定，选调单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行，凡涉及个人职位聘用等有关问题，按职位聘用管理有关文件实行。选调工作由县人力资源和社会保障局组织推行，县纪检监察部门全程监督。本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。本《公告》由县委党校负责讲解，政策咨询电话：0557-7022853（县委党校），考务咨询电话：0557-7099028（县人事考试中心），监督举报电话：0557-7017620（县纪委监委驻县委组织部纪检监察组）。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此公告附件：附件：2025年泗县县委党校公开选调事业单位员工职位表.xlsx泗县人力资源和社会保障局2025年6月18日

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