中共甘肃委宣传部直属事业单位公开选聘员工公告依据工作需要，经研究决定，省委宣传部直属事业单位公开选聘12名员工。现或有关事情公告如下：1、选聘职位及名额具体选聘职位及名额见《中共甘肃委宣传部直属事业单位公开选聘员工职位列表》（附件，以下简称《职位列表》）。2、选聘范围和资格条件（一）选聘范围省、市、县全额拨款事业单位在编在岗员工。省、市、县党政机关具备公务员、参照公务员法管理身份的一级科员，想到事业单位工作的也可参加选聘。（二）资格条件除拥有《事业单位人事管理条例》规定的条件外，还应拥有以下条件：1.政治立场坚定，政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；2.中共党员（含中共预备党员）；3.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；4.具备全日制大学本科及以上学历并获得相应学位，毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与选聘职位需要的学历及专业（专业方向）一致；5.拥有选聘职位所需的专业常识、职称、职业（执业）资格及技能等条件；6.财务管理职位报名职员应具备两年以上会计、出纳职位有关从业历程；7.年龄在30周岁以下（1995年7月1日将来出生），全日制硕士、博士研究生年龄可放宽至33周岁（1992年7月1日将来出生）。考试报名专业技术职位职员具备新闻、出版系列副高级及以上专业技术职称的，年龄可放宽至40周岁（1985年7月1日将来出生）；8.具备两年以上工作历程（含试用期），在现单位工作一年以上，年度考核均为合格或称职以上等次；9.具备适应职位需要的身体条件和心理素质；10.符合选聘职位需要的其他资格条件。工作历程年限、任职历程年限的计算截止时间为2025年6月。（三）具备下列情形之一的，不能参加公开选聘：1.涉嫌违纪违法正在同意审察调查侦查，尚未作出结论的；2.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；5.选聘后构成回避关系的；6.存在法律法规规定不能参加选聘的其他情形的。3、报名程序（一）职位查看考试报名职员登录甘肃文明网（//www.godppgs.gov.cn）公告公告专栏，点击中共甘肃委宣传部直属事业单位公开选聘员工公告，认真阅读公告内容及其他有关政策规定，查阅《中共甘肃委宣传部直属事业单位公开选聘员工职位列表》（附件），详细知道有关信息，确定考试报名职位。（二）报名采取考试报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法，不收取报名费。报名日期：2025年7月28日（星期一）9∶00至8月5日（星期二）18∶00。考试报名职员应当仔细阅读报名网站内《诚信承诺书》，报名用的居民身份证需要在有效期内，且与考试时用的本人有效居民身份证一致。1.用户注册。考试报名职员需登录甘肃人事考试网（https://ks.rst.gansu.gov.cn）在线报名栏目，点击中共甘肃委宣传部直属事业单位公开选聘员工考试或直接点击网站飘窗进入报名专题页面。报名注册时需要准确填写本人名字、身份证号码、手机号码和电子邮箱等信息，并妥善保管。用户名和个人密码是查看资格审察结果、下载准考证打印等事情的依据，考试报名职员务必牢记。2.上传照片。考试报名职员注册完成后，上传经照片审核处置工具软件审核并自动生成的照片。3.填写信息。每名考试报名职员限报一个职位。考试报名职员需根据系统提示和有关需要如实、准确填写考试报名信息，下载打印《中共甘肃委宣传部直属事业单位公开选聘员工报名表》（以下简称《报名表》），《报名表》打印后所有个人信息不能进行改动。4.上传《报名表》。考试报名职员根据干部管理权限将《报名表》报任免机关（单位）组织人事部门审核，签注建议并加盖公章后，以电子图片的形式上传报名网站。未按需要上传或填写不规范的，不予进行资格审察。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃报名条件。考试报名职员应按需要如实填写报名信息，诚信考试报名，凡弄虚作假者，取消选聘资格。在线报名期间，考试报名职员如咨询职位需要的专业、学历、资格条件等事情，可直接与省委宣传部干部管理处联系；报名技术咨询，可与省人力资源考试中心联系。5.网上资格审察和结果查看。在线报名资格审察工作由省委宣传部依据公告需要和选聘职位条件，对考试报名职员进行资格审察。考试报名职员可于2025年7月28日（星期一）9∶30至8月6日（星期三）18∶00期间登录报名网站查看资格审察结果。通过资格审察的，不可以改报其他职位；资格审察结果为不通过的考试报名职员，可在规定时间内改报其他职位；资格审察结果为退回补充资料的考试报名职员，应依据考试报名条件补充健全有关资料，也可改报其他职位。
8月5日（星期二）18:零零后资格审察不通过的考试报名职员，可于8月6日（星期三）18∶00前重新提交考试报名信息。如考试报名职员所学专业不包含在职位需要的专业类中或所学专业与职位需要专业名字不一模一样，经省委宣传部赞同，须由考试报名者毕业院校开具说明，认定所学的专业是职位需要的专业类或认定所学的专业名字虽与所学的专业名字不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。本次公开选聘对考试报名资格的审察贯穿选聘全过程。在各环节发现考试报名职员不符合选聘资格条件的，均可取消其选聘资格。6.打印《准考证》。通过资格审察的考试报名职员，可于2025年8月19日（星期二）9∶00至2025年8月23日（星期六）9∶30登录甘肃人事考试网（https://ks.rst.gansu.gov.cn）准考证打印（A4纸），并妥善保管。4、考试考试分为综合能力测试、写作能力测试和面试，综合成绩满分为100分，计算公式为：综合成绩＝综合能力测试成绩25%＋写作能力测试成绩25%＋面试成绩50％。综合能力测试、写作能力测试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数根据四舍五入方法处置。如出现综合成绩相同状况，依次根据综合能力测试成绩、写作能力测试成绩由高到低顺序确定名次。（一）综合能力测试和写作能力测试1.时间和地址2025年8月23日（星期六）上午 9︰00－12︰00《综合能力测试》下午14：30－17：30 《写作能力测试》具体地址以《准考证》打印地址为准。请考试报名职员提前熟知考试知识点路线，确保按时参加考试。2.考试形式和范围综合能力测试和写作能力测试均采取闭卷形式进行。综合能力测试主要测查应试职员理论素养、公共入门知识、政策法规水平、剖析解决问题能力、文字表达能力等，满分为100分；写作能力测试主要测查应试职员的文字综合能力和公文写作水平等，满分为100分。3.证件需要。考试当日，应试职员须携带在线报名系统打印的纸质《准考证》（A4纸）和与报名时一致的有效期内居民身份证原件（含临时居民身份证）参加笔试，两证不全与信息不符者不能参加考试。居民身份证遗失或过期的，应于考试前至公安派出所补办有效临时居民身份证。4.成绩公布。考试报名职员可在规定的时间内登录报名网站查看本人综合能力测试和写作能力测试成绩，具体时间通过甘肃文明网（//www.godppgs.gov.cn）、甘肃人事考试网（https://ks.rst.gansu.gov.cn）另行公告。（二）资格复审综合能力测试和写作能力测试合成笔试成绩，计算公式为：笔试成绩=综合能力测试成绩50%+写作能力测试成绩50%。根据笔试成绩由高到低的顺序，确定进入资格复审职员，各职位资格复审人数与公开选聘计划人数的比率一般为3:1，综合能力测试和写作能力测试其中一门缺考或成绩为零者不能确定为资格复审职员。进入资格复审职员名单通过甘肃文明网（//www.godppgs.gov.cn）、甘肃人事考试网（https://ks.rst.gansu.gov.cn）予以公布。资格复审采取线上审核方法进行。考试报名职员须提供本人身份证、《报名表》、学历学位证书等材料，公务员或参公职员同时提供公务员或参公登记表（复印件需加盖组织人事部门印章）。资格复审不合格者，根据笔试成绩由高到低的顺序递补。（三）面试资格复审合格职员进入面试，参加面试职员与选聘计划人数的比率一般为3:1。达不到比率的，可通过核减选聘计划的方法达到3:1；通过核减计划仍然达不到3:1的，可减少比率但不能低于2:1；对实质未形成角逐的职位（参加面试人数与选聘计划人数的比率为1:1），面试成绩应达到用同一题本面试职员成绩的平均分以上，方可进入体检环节。因选聘职员未按规定时间参加面试或舍弃资格形成的缺额不再递补。面试采取结构化小组面试的方法，主要测查综合剖析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等，满分为100分。进入面试职员名单、面试时间、地址另行公告。5、考察和体检（一）考察依据综合成绩由高到低的顺序差额确定考察对象，考察对象与选聘计划人数的比率为2:1。考察工作采取个别谈话、实地走访、同考察对象面议等办法，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察部门、机关党组织的建议，并审核干部人事档案与其他需要核实的状况（如违规违纪状况、社会信用记录等）。凡发现材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选聘资格。考察不合格者或本人舍弃考察资格者，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。考试报名职员自愿舍弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。（二）体检体检由省委宣传部统一组织推行，根据体检人数与选聘计划人数1:1的比率等额确定体检对象。体检标准和相关需求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等实行。体检不合格者或本人舍弃体检资格者，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。6、公示拟选聘对象分别在省委宣传部和其所在单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合选聘条件的，取消选聘资格。公示环节出现的空缺职位，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。7、审批及聘用公开选聘拟任职职员设置试用期，试用期为3个月。试用期内，拟任职职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，研究确定任职单位及职位，报省委组织部审批后，按有关规定办理调动和聘用手续；考核不合格或不服从职位安排的，返回外贸原单位工作。8、其他事情本次选聘不收取任何成本，笔试、面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构及个人举办培训机构。本公告具体事宜由省委宣传部负责讲解。咨询电话：省委宣传部干部管理处0931-8928502、8922022监督电话：省纪委监委派驻省委宣传部纪检监察组0931-8928535报名技术咨询电话：4000010370、0931-4676230、8525772附件：附件：省委宣传部直属事业单位公开选聘职位列表

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