塔里木职业技术学院2025年高层次人才招聘公告作者：塔里木职业技术学院为加大学校人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令6号）及兵团事业单位公开招聘工作有关法规政策，经学校研究，决定面向社会公开招聘高层次人才，具体事宜公告如下：1、招聘计划塔里木职业技术学院教师20名，属事业单位编制。2、基本条件（一）具备中国国籍。（二）拥护中国宪法，维护祖国统一和民族团结。（三）热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。（四）具备好的道德品行和正常履行职责的身体条件。（五）具备符合职位需要的学历学位与工作能力；国外留学归国职员需获得国家教育部留学认证。（六）年龄需要：招聘职位年龄需要在45周岁及以下，年龄计算截止日期为1979年8月31日；年龄需要在40周岁及以下，年龄计算截止日期为1984年8月31日。（七）教师资格证需要：考试报名职员需要在入职两年内考取高校教师资格证。（八）拥有职位所需要的其他资格条件。（九）国家机关和国有企事业单位在职职员考试报名的，须提供所在单位出具的赞同考试报名证明。3、招聘对象（一）博士人才。（二）副高级职称及以上人才。同时符合《塔里木职业技术学院面向社会公开高层次人才招聘职位表》中的需要。4、招聘程序（一）在线报名1.报名日期：2025年9月1日|9月9日。2.报名方法：在线报名。填写《塔里木职业技术学院高层次人才招聘报名表》、《考生诚信承诺书》及有关支撑材料电子版一并发送至电子邮箱tlmzyjsxyrsrcc@163.com。邮件主题命名为：2025年高层次人才+职位序号+名字。每个人只能选报一个职位。面试职员要结合自己实质，认真阅读考试报名职位设定的条件，选报自己合适的职位，预防错报、误报。报名时，提交的信息应当真实、准确。提供不真实信息的，一经查实，即按有关规定取消面试资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取面试资格及恶意扰乱面试秩序的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处置。（二）资格审察根据职位需要的资格条件，结合面试职员提交的面试材料，对面试职员进行资格审察，资格审察通过职员，进入考察环节。（三）面议对资格审察通过的面试职员进行面议，考核内容包含：试讲、提问等环节。考试报名职员考核综合成绩须达到60分最低合格分数线，并根据成绩由高到低的顺序，依据招聘人数1:1的比率进入下一环节。（四）体检依据考试报名者总成绩从高到低的顺序，根据与拟招聘人数1:1的比率确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行。体检费由体检医院收取，由参加体检的考试报名者承担。不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。（五）考察体检合格的考试报名职员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘需要的或考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考试报名职员签订诚信承诺书的首要条件下，考察可以采取委托的方法进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消聘用资格。（五）公示对考察合格的拟聘用人选进行不少于5个工作日的公示。（六）审批聘用公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。拟聘用职员应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。对非因不可抗力原因未按规定时间报到的，取消聘用，有关材料存入本人档案。新聘用事业单位员工试用期为1年，自报到之日起计算。试用期间发现新聘用事业单位员工有不拥有事业单位员工条件、不符合考试报名职位需要、不可以胜任职位工作等情形的，与试用期满考核不合格的，取消聘用。新聘用事业单位员工最低服务年限为5年（含试用期），聘用单位有其他需要的，根据招聘单位有关规定确定最低服务年限。未满约定服务年限的，不能交流到其他事业单位或其他职位，未满约定服务年限辞职或考试报名其他单位的，聘用单位须请示上级主管部门赞同后放行。（七）递补如拟聘职员因个人缘由舍弃或者体检不合格等状况不可以聘用的，招聘单位可在同一职位达到合格分数线的面试职员中，根据总成绩从高分到低分依次递补。5、监督此次招聘同意纪检监察机关、社会各界及全体考试报名职员的监督，参加招聘工作的考官或员工要严格实行回避规范。对于违反规定的考官、员工，将根据《中共纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。考试报名职员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的，根据上述有关规定处置；不是考试报名范围已被聘用的，取消其聘用资格。监督电话：0997|8662023。6、其他有关事情1.本公告请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由考试报名职员自行承担。对违反招聘纪律的考试报名职员，按有关规定处置，触犯法律的，交由司法机关依法处置。2.考试报名职员对自己报名时上报的材料负责。如报名提供的材料与公告需要不同，由此带来的资格审察不合格及其他后果，由考试报名职员自行承担。3.对考试报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训，敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。5.本公告由塔里木职业技术学院人事人才处负责讲解。政策咨询电话：0997||8662066 塔里木职业技术学院人事人才处附件：1.《塔里木职业技术学院高层次人才招聘职位表》.xls2.《塔里木职业技术学院高层次人才招聘报名表》.doc3.《考生诚信承诺书》.doc塔里木职业技术学院2025年8月27日

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