喀什大学2025年第三批招聘51名事业单位员工公告

2025-09-17 来源：国家公务员考试网" 点击：502

　喀什大学2025年第三批面向社会公开招聘事业单位员工公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141

喀什大学2025年第三批面向社会公开招聘事业单位员工公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）需要，经校党委常委会研究，决定面向社会公开招聘员工51名，现公告如下：1、学校介绍喀什大学坐落于一带一路要紧节点、中巴经济走廊起点、南疆城市群地区中心喀什市，是祖国最西部一所办学历史悠久、学科门类齐全、办学特点鲜明的现代化综合性大学。学校现有23个教学单位，1个教育博士学位授权建设点；16个硕士学位授权点，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学和工学6大学科门类；71个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、农学11大学科门类。现有教职工2300余人，在校生3.8万人。拥有高台、新泉、东城3个校区，占地面积4050亩，形成了一校三区的办学格局。2、招聘范围及职位条件面向社会公开招聘，符合职位条件的面试职员均可报名。具体职位条件详见附件1。3、面试职员基本条件（一）具备中国国籍；（二）遵守中国宪法和法律；（三）具备好的思想素质和道德品行；（四）具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；（五）具备符合职位需要的工作能力；（六）具备职位所需的专业常识、职（执）业资格及职位需要的其他条件；（七）符合招聘职位年龄需要：需要在30周岁及以下的，即1994年9月9日（含）后出生；需要在35周岁及以下的，即1989年9月9日（含）后出生；博士学历学位者，年龄可放宽至40周岁及以下；（八）身心健康，能承担正常工作；（九）面试职员应拥有招聘职位所公布的学历并获得相应学位；国外留学归国职员需获得教育部留学认证；（十）拥有招聘职位所需的其他条件和需要（详细情况见附件1）；（十一）各职位专业需要请参考《研究生招生学科、专业代码册（2022年9月）》、《研究生招生学科专业代码册（2024年9月）》、《2023普通高等学校本科专业目录》（附件4、附件5、附件6）；（十二）下列职员不能考试报名：1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；2.立案审察尚未作出结论的；3.现役军人、在读的非应届毕业生；4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系（聘用合同关系）的；5.参加特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员；7.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位；8.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。4、公开招聘原则及程序本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取考核的方法进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛同意社会各界监督。公开招聘程序主要有:报名、资格审察、考核、体检、考察、公示、聘用等。（一）发布招聘公告2025年9月9日至2025年9月26日，在自治区人力资源和社会保障厅网（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com)、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）和喀什大学官方网站（https://www.ksu.edu.cn/）公告公告栏发布招聘信息。（二）报名采取互联网方法报名：1.报名日期：2025年9月十日2025年9月26日18:00。2.报名方法：面试职员将面试材料（附件3）按需要发送至面试职位指定的报名邮箱。3.面试职员只能选择其中的一个职位进行报名，选择多个职位报名的取消报名条件。报名与考核时用的身份证信息需要一致。4.面试职员详细填写基本信息，其中包含基本资料、教育历程、工作历程、家庭成员、科研成就及获奖状况等，所填信息需要完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由面试职员自负。凡提供不真实考试报名材料的，一经查实，立即取消面试及聘用资格。5.报名过程中，面试职员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，请咨询各职位联系人，联系方法见《职位大全》（附件1）。6.在报名截止时间内，面试职员须按需要将有关附件及证明材料发送至指定邮箱。没在规定时间内完成报名的面试职员，视为自动舍弃报名条件。（三）资格审察1.报名开始后，喀什大学将对报名职员进行资格审察。按招聘职位人数及面试人数1：
1的比率进行考核。2.资格审察贯穿整个招聘过程，在任一环节发现面试职员不符合职位条件的状况，取消其面试或聘用资格。面试职员需按时提交各项材料，资格审察资料不全者不能进入下一环节，资格审察通过职员名单将在喀什大学官方网站公告公告栏公布。（四）考核1.考核方法：面试及试讲（含技能测试）。由喀什大学组织推行。2.结构化面试：考察计划组织能力、革新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际交流能力等。结构化面试满分为100分，60分为合格分数线。3.试讲：由学校各招聘学院专业技术骨干组织推行，主要测试面试职员专业理论常识，专业基本素质（讲课）能力等。试讲满分为100分， 60分为合格分数线。4.结构化面试、试讲成绩当场公布，未达到合格分数线的不能进入下一环节。考核结束后，根据考核总成绩由高到低，按面试人数与招聘人数1:1比率择优确定入围体检职员。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。5.总成绩=结构化面试40%+试讲60%。6.总成绩公布：考核结束后，在喀什大学官方网站主页上公布总成绩、排名及进入下一环节职员名单。（五）体检喀什大学组织入围体检职员在三甲综合性医院进行体检，成本自理。体检不合格的不可以进入下一环节。面试职员对体检结果有异议申请复检的，由喀什大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最后结果。（六）考察1.喀什大学将对拟聘用职员进行全方位审察考核。着重考察面试职员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。2.重点核实面试职员是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。凡不可以按期获得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消面试资格。面试职员如系留学回国职员，需要提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。（七）公示1.喀什大学将根据职位用人计划和需要，对体检、考察合格的推荐聘用职员进行审核，确定拟聘用职员。2.拟聘用职员确定后，在喀什大学官方网站对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。（八）聘用公示期满后，没反映问题或反映问题但不影响聘用的职员，按有关规定办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。新聘用职员须在规定的时间内到喀什大学组织人事部报到，无正当理由、逾期未报到，视为舍弃。新聘用职员实行试用期考核规范，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工的试用期为6个月，别的人员试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。5、招聘纪律与监督（一）本次公开招聘实行回避规范。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试我校组织人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。我校领导和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。（二）喀什大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话：0998|28990556、其他事情（一）在体检、考察、公示等各环节，因不合格或个人舍弃出现的空缺名额，用人单位依据职位需要提出递补的，可根据同一招聘职位考核总成绩从高分到低分依次等额递补。（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事情，在喀什大学主页准时进行公告，不再另行公告。（三）面试职员需要提交准确、畅通的联系电话，并按需要准时关注喀什大学主页发布的考核有关公告，以防错过有关考核时间安排和要紧信息提示。（四）本次考核不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训机构，敬请广大面试职员提升警惕、切勿上当被骗。（五）本策略未尽事宜，由喀什大学负责讲解。7、联系咨询喀什大学党委组织（人事）部（政策咨询）办公室电话：0998|2890228（电话接听时间为工作日10：00|14：00，16：00|20：00）附件：1.喀什大学2025年第三批面向社会公开招聘事业单位员工职位表2.喀什大学面向社会公开招聘员工报名条件审察表3.面试材料清单及需要4.研究生招生学科、专业代码册（2022年9月）5.研究生招生学科专业代码册（2024年9月）6. 2023年普通高等学校本科专业目录7.面试喀什大学员工诚信承诺书8.单位赞同考试报名证明喀什大学2025年9月9日

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