广州国资委2025年公开选调公务员公告为加大高素质专业化干部队伍建设，进一步提高国资监管效能，依据《中国公务员法》《公务员转任规定》等有关法规及文件规定，广州国资委（以下简称市国资委）定于最近拓展2025年公开选调公务职员作。有关事情公告如下：1、选调职位及人数市国资委一级主任科员以下职级公务员2名（详见附件1）。2、选调范围广州各级机关（不含中直、省直驻穗单位）在编在职公务员或参照公务员法管理单位员工。3、选调资格条件（一）报名参加本次选调职员（以下简称考试报名职员）应当拥有下列资格条件：1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。3.具备2年以上基层工作历程，历年年度考核均为称职及以上等次（新录用公务员试用期不定等次状况除外）。4.具备研究生学历、硕士及以上学位。5.年龄在35周岁以下（1989年8月14日将来出生）。6.符合公开选调职位需要的其他资格条件。7.现任乡科级正职以下领导职务或者一级主任科员及相当职级层次以下职级，并赞同按所考试报名的相应职位职级任职。8.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。9.法律法规规定的其他条件。工作历程年限、任职历程年限的计算时间截至公告发布之日，现任职务职级以报名前的任职为准。（二）具备以下情形之一的，不能参加选调：1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关工作未满5年的（含试用期）。6.通过定向招录、专项招录、特殊职位招录与其他享受打折政策录用的公务员，未满最低服务年限的。7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。8.存在任职回避情形的。9.法律法规规定的其他情形。4、选调程序（一）发布选调信息。在广州国资委官方网站发布选调公告。（二）同意报名。以考试报名职员个人自愿申请、网上受理的方法进行。选调人数与报名人数的比率为1：8以上方可开考。未达到比率的，则终止选调程序。1.报名日期：报名日期自选调公告发布之日起至2025年8月28日，报名日期以邮箱收到报名信息时间为准，逾期不予受理。咨询电话：02083125719；02083125671。2.报名方法：采取在线报名，由考试报名职员将报名材料电子版发送至报名邮箱：sgzwrenshichu@gz.gov.cn，邮件名字需注明名字+现工作单位+手机。每名考试报名职员限报1个选调职位。3.报名需提交材料：（1）《广州国资委2025年公开选调公务员考试报名表》（附件2，可编辑word版及签名扫描版）；（2）考试报名职员身份证、户口本（首页和个人页）、学历及学位证书、现任职务职级任职文件（或有关证明材料）等材料扫描件；（3）电子证件彩色照片。考试报名职员须保证提交的材料真实、准确，对提供不真实材料的一经查实，立即取消其选调资格，并将状况通报有关部门进行相应处置。（三）资格初审。由市国资委对照选调资格条件和报名电子版资料，对考试报名职员进行初步资格审核，并以相应方法公告考试报名职员本人参加笔试，未进入笔试范围职员不另行公告。通过资格初审的职员不能舍弃笔试资格，因个人缘由确需舍弃笔试资格的，由本人提供舍弃笔试资格状况说明，必要时提供有关证据。（四）笔试。笔试使用闭卷形式，主要测试政策理论水平、专业常识水平、文字综合剖析能力等综合素质。成绩采取百分制，合格分数线为60分。笔试具体时间、地址另行公告。选调人数与笔试当天实质参加笔试人数达不到1:4的，将取消该选调职位。（五）确定面试人选。依据笔试成绩排名（由高分到低分）根据选调人数与面试对象1：8的比率，从笔试合格职员中确定进入面试的人选（出现最后一名分数相同的状况时，分数相同职员均进入面试），笔试合格职员达不到规定比率的，按实质合格人数确定面试职员。（六）资格复审。确定进入面试人选后，由市国资委对入围职员的学历、年龄、公务员身份等资格条件及有关材料的真实性进行核实。复审过程中，如发现有关材料信息不实或本人不可以按时提供复审材料影响资格审察结果的，将取消面试资格。资格复审不合格的，由市国资委研究是不是递补面试人选。资格复审材料：
1.《广州国资委2025年公开选调公务员考试报名表》原件；2.身份证原件；3.学历学位证书原件和教育部门认证材料；4.个人近三年工作报告（3000字以内），本人主笔的有代表性的各类综合文稿（23份），与个人表彰、奖励及工作实绩中具备代表性的证明材料（低于5份）。所需材料由考试报名职员提供，提供时限由市国资委公告确定。通过资格复审的职员不能舍弃面试资格，因个人缘由确需舍弃面试资格的，由本人提供舍弃面试资格状况说明，必要时提供有关证据。（七）面试。面试主要测试履行职位职责所需要的素质和能力。面试考官由市国资委领导、有关处室领导和外部考官组成。成绩采取百分制，合格分数线为60分。面试具体时间、地址另行公告。选调人数与面试当天实质参加面试人数达不到1:3的，将取消该选调职位。（八）计算总成绩。成绩根据笔试40%、面试60%计入总成绩，满分100分。好似一职位考试报名职员总成绩相同的，则根据面试成绩高低顺序确定名次。（九）体检。依据总成绩排名（由高分到低分），根据选调人数等额确定进入体检的人选。由市国资委组织体检人选到指定医院，参照国家公务员录用的体检项目进行体检。体检不合格取消选调资格，由市国资委研究是不是递补体检人选。（十）组织考察。市国资委成立干部考察组，对体检合格职员的德、能、勤、绩、廉等状况进行考察。同时对考察对象的干部档案进行审察。被确定为考察对象人选的职员需在组织考察前，提供所在单位赞同参加选调的证明。如不可以出具、舍弃考察或者考察不通过的，由市国资委研究是不是递补考察对象。（十一）确定拟选调人选。依据考察状况，由市国资委党委会研究确定拟选调人选。（十二）公示。由市国资委对拟选调人选进行公示，公示期限为5个工作日。（十三）办理转任及任职手续。公示期满，对没问题或反映问题不影响选调的，根据规定程序办理转任和任职手续。经上述程序，若选调职位无符合条件的人选，可以空缺。5、其他事情（一）本次选调工作不收取任何成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。（二）本公告中出现的以上以下表述，除特不要说明以外，均包含本职、本级、本数。（三）在资格复审、体检、考察、公示程序中，因为考试报名职员不符合有关需要出现职位空缺时，可依次递补职员。（四）资格审核贯穿选调工作全过程，在选调各环节发现考试报名职员弄虚作假或不符合考试报名资格条件的，市国资委一律取消考试报名职员的选调资格并公告本人。考试报名职员因为个人缘由，没办法在规定的时间节点内完成有关程序的，取消选调资格。本公告未尽事宜按有关政策处置，由市国资委负责讲解。附件：附件1：
1.广州国资委2025年公开选调公务员考试职位表.xls附件2：2.广州国资委2025年公开选调公务员考试报名表.doc附件3：3.广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xls广州国资委2025年8月14日

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