陕西2025年省级机关公开遴选公开选调公务员公告依据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公开遴选方法》等法规规范，现将省级机关2025年公开遴选和公开选调公务职员作有关事情公告如下：1、报名范围和条件公开遴选公务员1.报名范围全省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。全省市级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的员工。省垂直管理软件、中央机关驻陕直属系统的公务员符合上述范围和有关规定的也可报名。2.考试报名条件考试报名者应当根据干部管理权限，经组织审核赞同推荐后报名，并满足以下条件：政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;具备2年及以上基层工作历程;除考试报名专店面向选调生职位外，一般应当在本级机关任职2年以上;近3年年度考核没基本称职以下等次;具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程，考试报名者须现任与职位需要范围相同层次的职务职级;具备大学本科及以上文化程度;具备正常履行职责的身体条件和心理素质;公务员主管部门规定的其他资格条件;法律法规规定的其他条件。3.不能参加公开遴选的情形被开除中共党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;根据有关规定，到乡镇机关、艰苦偏远区域与定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;法律法规规定的其他情形。公开选调公务员1.报名范围省内国有企业、高等院校和科研院所与其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务且在编在岗的职员。中央驻陕单位中符合上述范围和有关规定的职员也可报名。2.考试报名条件考试报名者应当根据管理权限，经任免机关组织人事部门批准赞同后方可报名。考试报名者除应当拥有公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》需要的资格条件外，还应当拥有以下条件：管理职位员工，现担任与选调职位相当层次的职务;专业技术职位员工，应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务;具备公开选调职位需要的有关工作历程;具备大学本科及以上文化程度;拥有公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限;近3年年度考核称职及以上等次;具备正常履行职责的身体条件和心理素质;符合公开选调职位需要的其他资格条件;法律法规规定的其他情形。3.不能参加公开选调的情形因犯罪受过刑事处罚的;被开除中共党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的;遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;正在同意审计机关审计的;在任用试用期内的;法律、法规规定的其他情形。需要注意的地方考试报名者应当注意以下事情：1.年龄计算、工作历程时长的计算，现任职务职级等，与获得学历学位证书、资质资格证书、政治面貌等时间截至2025年十月。公开遴选报名要求中的在本级机关工作的时间以公务员正式任职时间计算，到其他层级机关借调工作的时间不可以计算在内，公务员到村任职历程按其所在机关的工作历程计算，在同一层级不同机关的工作时间可以累计计算。2.基层工作历程，是指考试报名者获得教育行政主管部门认同的大专及以上毕业证之后，在各类企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、村、自谋职业或个体经营、县级及以下党政机关的工作历程;在部队服役历程也可视为基层工作历程。基层工作时间可累计计算，基层工作历程起始时间，应当根据实事求是、客观公正的原则进行界定，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作历程时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作历程时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。3.考试报名者应用国家教育行政主管部门认同的学历学位报名。考试报名者用于报名的学位，应当是报名所用学历相对应的学位。4.职位专业名字和类别划分根据教育行政主管部门发布的专业目录设置、审核。若所学专业未列入教育部专业目录，与专业硕士专业或新开设专业，则可选择与专业需要条件相近、一样的职位，由资格审察单位参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等综合断定。5.考试报名者不能选报任职后即构成回避关系的职位。6.资格审察贯穿公开遴选和公开选调全过程。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化，致使报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，公开遴选公开选调机关将终止其遴选、选调程序，不再将它确定为面试、考察、体检、公示或者任用人选。7.报名职员在参加本次公开遴选和公开选调过程中，被其他机关遴选选调任用的，应当如实向资格审察单位报告状况，并终止参加本次公开遴选和公开选调的行为。对存在弄虚作假、隐瞒真相而骗取考试报名资格情形的职员，取消考试报名资格，根据有关规定处置。2、公开遴选和公开选调程序在线报名与资格审察1.报名。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方法。考试报名者下载公告附件2《省级机关2025年公开遴选和公开选调公务员考试报名推荐表》，在在线报名前办结组织推荐手续。报名日期为十月13日8:00|十月15日17:00。步骤如下：本次报名平台设在陕西人事考试网，进行网上注册报名，不设现场报名。考试报名者也可登录省政府门户网、陕西党建网、陕西先锋网，点击“陕西2025年省级机关公开遴选和公开选调公务员”专题所设链接进入报名网站，进行网上注册报名。考试报名者如实填写考试报名信息，选报职位。考试报名者上传最近免冠正面证件照。考试报名者上传《报名推荐表》扫描件。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为舍弃报名条件。每名考试报名者限报一个职位。十月13日8:00|十月15日8:00，报名网站实时公布报名人数。2.资格审察。资格审察时间为十月13日8:00|十月15日19:00。3.报名确认。报名时段内，资格审察未通过的考试报名者可更改考试报名职位。审察通过后，考试报名职位不能更改。报名结束后，考试报名者将不可以更改报名信息。网上资格审察通过的考试报名者，在报名网站中交费确认，交费确认时间为十月13日8:00|十月15日23:00，报名费由省人事考试中心根据有关规定和标准收取，报名费为人民币50元整。4.开考比率。职位的报名人数与职位计划数的比率高于2:1，对未达规定比率的职位缩减计划数，其中，对计划数只有1名的职位或缩减后仍达不到2:1的职位予以取消。若出现未达开考比率的职位，十月17日10:00将在省政府门户网、陕西党建网、陕西先锋网上公告。考试报名已取消职位并已交费确认的考试报名者，可以改报其他符合条件的职位，但不能改报达不到开考比率已缩减计划的职位。改报时间为十月17日10:00|16:00，改报只组织推行一次。改报由被取消职位的部门电话告知考试报名者，改报职员确定新的考试报名职位，并与拟改报部门电话联系资格审察事宜，并确认是不是通过资格审察。舍弃改报的，由省人事考试中心退还报名费。公共科目笔试1.准考证打印。
10月22日9:00|十月25日9:00，报名职员须登录陕西人事考试网自行下载准考证打印。准考证是报名职员参加笔试、资格复审、面试等环节的需要凭证。2.笔试科目。笔试科目为综合素质测试，重点测查用党的革新理论指导剖析和解决问题的能力。笔试成绩满分为100分。3.时间和地址。笔试时间为2025年十月25日上午9:00|12:00，在西安设置考试知识点，考试知识点地址及有关需要注意的地方在准考证上明确，报名职员自行前往考试知识点考场应试。报名职员须持本人身份证和准考证参加笔试。4.考试成绩查询。拟于十月底，公布笔试成绩最低控制分数线，报名职员可登录陕西人事考试网查询本人笔试成绩。发布笔试成绩时，同时在指定网站发布进入资格复审职员名单、资格复审时间地址安排。5.对在考试过程中存在违规违纪行为的职员，将根据有关规定予以处置。资格复审1.确定进入资格复审职员。在笔试成绩最低控制分数线以上的职员中，对无职位业务水平测试的职位，按计划数的3倍，对有职位业务水平测试的职位，按计划数的5倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审职员，末位笔试成绩并列者，同时进入资格复审。2.资格复审。报名职员须提供以下资格复审材料：①本人身份证原件及复印件②《报名推荐表》原件③基层工作历程证明原件及复印件④学历学位证书原件及复印件⑤公开遴选职位的报名职员需提供本人公务员登记表复印件或参照管理登记表复印件⑥职位需要的资格证书等其它材料原件及复印件资格复审不合格者，不能进入下一环节。因资格复审不合格、舍弃等形成的缺额，对设有职位业务水平测试的职位，不进行递补;对无职位业务水平测试的职位，由资格复审单位在本职位笔试成绩最低控制分数线以上，在低于职位计划数5倍的职员范围中，按笔试成绩从高到低依次递补。递补最多低于两次。面试设有职位业务水平测试的职位，资格复审合格职员进入职位业务水平测试，测试的方法和内容由公开遴选公开选调机关确定，测试满分为100分。测试有关安排由公开遴选公开选调机关负责公告，测试设有合格分数线的，随测试安排一并公告资格复审合格职员，未达测试合格分数线的职员不能进入后续公开遴选公开选调环节。资格复审合格职员进入面试。面试前3日在公开遴选公开选调机关门户网站或指定网址发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，不进行面试递补。面试的方法和内容由公开遴选公开选调机关确定。面试全程摄像录音，当场公布本人面试成绩。面试成绩满分为100分。考察及有关环节1.综合成绩计算综合成绩1=笔试成绩×40%+面试成绩×60%综合成绩2=笔试成绩×40%+职位业务水平测试成绩×20%+面试成绩×40%笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。综合成绩完全相等时，则按笔试成绩、职位业务水平测试成绩从高到低的顺序，确定综合成绩排序。2.确定考察对象公务员公开遴选依规实行差额考察，考察对象与遴选计划数的比率一般为2:1，对于计划数目在2人及以上的职位，可适合减少差额考察比率，但一般高于1.2:1。公务员公开选调实行等额考察。对于获得有效面试成绩人数多于既定考察人数的职位，依据综合成绩从高到低的顺序，确定考察人选。出现与考察人选末位综合成绩、笔试成绩、测试成绩一模一样的，并列者同时确定为考察人选。对于获得有效面试成绩的人数少于等于既定进入考察人数的职位，有1人获得有效面试成绩的，报名职员面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入考察;有2人及以上获得有效面试成绩的，综合成绩排名末位报名职员的面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入考察。面试合格分数线在面试公告中予以明确。面试结束后2日内，各公开遴选公开选调机关在其门户网站公布笔试成绩、职位业务水平测试成绩、面试成绩，与考察人选。3.考察考察由各公开遴选公开选调机关组织推行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况和人岗相适程度进行全方位考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决预防政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入省级机关。考察对象所在机关应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。组织差额考察的单位，依据考察状况和职位需要，根据干部管理权限，从考察结论合格的职员中集体讨论决定进入后续环节的人选。差额考察出现不合格，不再递补。等额考察不合格形成的缺额，按报名职员综合成绩由高到低的顺序，等额递补一次。4.体检安排有体检环节的职位，体检由公开遴选公开选调机关在考察环节后组织推行，体检项目比照公务员录用体检有关规定实行。安排有体能评测、心理素质评测环节的职位，在体检环节组织推行。公示、任用审批、试用公开遴选公开选调拟任用职员在省政府门户网、陕西党建网、陕西先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示环节及之后产生的职位空缺，不再递补。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的职员，印发任用公告文件。公开选调拟任职职员试用期根据《公务员调任规定》实行，由选调机关根据有关程序办理调任任职和公务员登记。根据《公务员公开遴选方法》的规定，公开遴选职位不设试用期的，由遴选机关依据任用公告文件办理调动任职手续。职位设置试用期的，由遴选机关安排试用，试用期内，拟任职职员在原工作单位的人事薪资关系不变。试用期满考核合格的，根据有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回外贸原单位工作。3、要紧提示1.本公告由省级公务员主管部门负责讲解。2.职位设置、资格审察、职位业务水平测试、面试、考察等有关具体事情由各公开遴选公开选调机关负责讲解。3.考试报名者向同一职位提交3次报名信息，经审察未通过的，不可以第三选报该职位。4.报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时准时联系。因没办法与报名职员获得联系所导致的后果，由报名职员自行负责。5.对存在组织参与考试作弊、提供不真实个人材料、影响公开遴选公开选调工作秩序等违规违纪情形的考试报名者，根据《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选方法》进行相应处置，并或有关违规违纪状况通报现用人单位及其主管部门。6.本次考试不指定、不出版发行任何考试教程或辅导用书。各级公务员主管部门和各公开遴选公开选调机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上举办的有关辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次公开遴选公开选调组织单位无关，敬请考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。附件：附件1：省级机关2025年公开遴选公开选调公务员考试职位表.doc附件2：报名推荐表.xls附件3：咨询电话.doc陕西公务员局2025年十月9日

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