商水县2025年事业单位人才引进公告为大力推行人才强县策略，吸引集聚更多出色人才来商工作，根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《河南招才引智绿色通道推行细节》《周口事业单位招才引智绿色通道推行方法》等相关需求，结合我县事业单位用人需要，经县委、县政府研究赞同，现面向社会公开引进人才11名，具体公告如下:1、引进对象（一）国内双一流高校全日制本科毕业生（双一流高校是指：国内入选《第二轮双一流建设高校及建设学科名单》中147所高校，见附件4）。（二）国内高校或QS世界大学排行榜前300名高校硕士研究生及以上学历毕业生（本科学习阶段为全日制本科，QS世界大学排行榜指毕业当年排名）。自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生实行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具备同等效力。2、引进计划详见附件1《商水县2025年事业单位人才引进计划表》。3、资格条件（一）具备中国国籍。（二）遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。（三）有较强的专业理论功底和实践能力，可以适应职位需要，拥有职位所需的综合素质、专业或技能条件。（四）具备正常履行职位职责的身体条件。（五）所学专业、学历学位及有关条件与引进职位需要相符，须在2025年7月31近日获得毕业证、学位证。（六）全日制博士研究生低于40周岁（1985年十月31日将来出生），硕士研究生低于35周岁（1990年十月31日将来出生），全日制本科生低于28周岁（1997年十月31日将来出生）。（七）拥有职位需要的其他资格条件。有下列情形之一的职员不列入人才引进范围：（一）周口辖区内机关事业单位在编在岗职员。（二）曾因犯罪受过刑事处罚的。（三）涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的。（四）受处分期间或者未满影响期限的。（五）曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为职员。（六）考试报名考生高校招生分数低于本校统一分数线的其他校区或分校、独立院校、互联网学院等，与委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生、双一流高校本科生。（七）法律、法规规定的其他情形。4、引进程序和办法依据《河南事业单位公开招聘工作流程》，本次人才引进工作严格根据发布公告、报名、资格审察、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。（一）发布公告在商水县人民政府网（http://www.shangshui.gov.cn/）发布公告，商水县人民政府网是本次人才引进指定公告发布网站，本次人才引进状况全程在该网站发布，请准时关注。（二）报名本次报名使用现场报名的方法进行。报名地址：商水县零工驿站（商水县人力资源和社会保障局大门北侧一楼）。报名日期：2025年11月7日||2025年11月9日（上午8:00|12:00；下午14:30|17:30）。报名所需材料：《商水县2025年事业单位人才引进报名登记表》（附件2）、《家庭主要成员及要紧社会关系信息采集表》（附件3）各2份，本人有效身份证、毕业证、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》（海外高校：毕业证、翻译件、教育部认证报告、公证文件）等有关证件原件及复印件1份。周口以外机关、事业单位正式在编、在册及国有企业职员的需提供单位赞同考试报名证明（具体格式见附件5）。（三）需要注意的地方1.每一个考试报名职员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。2.资格审察贯穿人才引进工作全过程，面试者报名时提交的信息和提供的有关资料需要真实有效。凡发现面试者与拟聘用职位所需要的资格条件不符与招聘过程中弄虚作假的，将取消面试资格，并记入诚信档案，五年内不能参加商水县组织的其他人事考试。（四）交费资格审察通过，须参加笔试的考生每个人交报名费30元。建档立卡贫困户或低保户家庭子女凭乡村证明免交报名费。（五）加分政策根据《河南人民政府、河南军区关于进一步加强大学生寻求力度的建议》规定需要，退役大学生士兵笔试成绩加10分。退役大学生士兵已公开招聘为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的面试职员请于报名时提供加分材料。逾期未提交有关资料的，不享受加分待遇。加分职员在商水县人民政府网进行公示。加分提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件，⑵本人入伍公告书原件、复印件，⑶本人退伍证和退伍所在地军人事务管理部门证明原件、复印件，⑷本人符合报名要求的毕业证原件、复印件。（六）考试本次人才引进报名人数以资格审察合格职员为准，考试方法视报名状况采取笔试加面试或直接面试的方法进行。报名人数与职位拟聘人数比率超越10：
1的需进行笔试，未超越10:1的直接进行面试。1.笔试笔试委托第三方，采取统一命题、统一评分、闭卷考试的方法进行。笔试科目一科，考试内容为公共入门知识，分值为100分；考试报名职员持本人有效身份证、准考证参加笔试；笔试时间、地址以准考证为准；笔试考试成绩查询公告在商水县人民政府网（http://www.shangshui.gov.cn/）公布；笔试结束后需妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认及面试、体检的有效证件，如因考生保管不慎丢失导致的后果由考生个人承担。2.面试面试委托第三方，主要使用结构化面试的方法，着重考察考生的综合剖析能力、语言表达能力、临场应变能力、人际合作意识与方法、举止仪表等，面试成绩满分100分；依据笔试成绩，分职位从高分到低分根据拟聘用职位1:3的比率确定面试职员（进面职员最后一名成绩并列一同进入面试）；面试前考生须领取面试公告单，面试时间、地址见面试公告单；同一职位实质参加面试的应试人数不可以形成角逐的，组织现有应试职员面试，应试职员的面试成绩须达到本面试考场面试平均分，方可进入体检、考察环节。3.考试总成绩进行笔试的职位，考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；没有进行笔试考试的职位，以面试成绩为考试总成绩。5、体检依据考生成绩，从高分到低分按职位引进计划1:1的比率确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检方法和标准。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检不合格或自愿舍弃出现的职位根据考试成绩由高分到低分依次递补。体检时间、地址另行公告。6、考察由县委组织部（人才办）、县人社局和用人单位组成人高考察组对体检合格职员进行综合考察，考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》有关规定进行。7、公示与聘用体检合格职员确定为拟聘用职员，并在商水县人民政府网进行公示。公示期满且无异议的事业考生提请县委编委会研究赞同后，根据有关规定办理有关聘用入编手续。聘用职员实行试用期规范，试用期一年，试用期间实行试用期薪资。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。8、管理手段和待遇本次引进的事业单位职员纳入事业编制管理,在本县最低服务年限为5年，服务期从录用之日起计算。服务期内不能调离所考试报名的工作单位，不然视为单方解约，不予办理人事档案转移等有关手续，录用职员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期限协议书》。本次引进的事业单位职员试用期满后全部聘用到专业技术职位，双一流高校全日制本科生和硕士研究生优先考虑职称评定，全日制博士研究生根据博士专项计划采取一事一议规范进行招聘。9、其他事情1.严格工作纪律，纪检监察部门全程监督。2.本次人才引进策略由商水县2025年事业单位人才引进工作领导小组办公室负责讲解。未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。3.咨询电话：0394|5456169。附件1:《商水县2025年事业单位人才引进计划表》附件2: 《商水县2025年事业单位人才引进报名登记表》附件3：《家庭主要成员及要紧社会关系信息采集表》附件4：《第二轮双一流建设高校及建设学科名单》附件5：《赞同考试报名证明》附件1.商水县2025年事业单位人才引进计划表.xls附件2.商水县2025年事业单位人才引进报名登记表.docx附件3家庭主要成员及要紧社会关系信息采集表.doc附件4第二轮双一流建设高校名单.docx附件5赞同考试报名证明.doc商水县2025年事业单位人才引进工作领导小组办公室2025年十月23日

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