湖南株洲2022年面向2022届高校出色应届毕业生公开招聘事业单位员工279名，其中：市直事业单位公开招聘计划149个；县市区事业单位公开招聘计划130个。
报名日期：2022年5月17日上午9:00－5月23日下午17:30
组织考试：
（1）开考比率
职位报名人数与招聘计划人数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊确实很难形成角逐的职位，依据实质状况可适合减少开考比率、核减职位招聘计划。
（2）考试方法
采取面议、面试（技能测试）的方法进行。
面议：通过现场资格确认职员全部参加，主要考察面试者形象风韵、学识水平、综合素质、与职位的适配度等，总分100分。面议成绩低于80分者，不进入面试环节。
面试（技能测试）：面议通过职员全部参加, 采取结构化面试或技能测试的方法进行，主要评测面试者语言表达能力、综合剖析能力、专业技能等。总分100分，成绩四舍五入保留到小数点后三位数字。设置面试成绩（技能测试）合格分数线为80分，如面试同一职位所有职员都达不到合格分数，取消该职位招聘计划。
（3）考试时间、地址
鉴于目前疫情防控形势，本次招聘考试具体时间和地址另行公告，请考生准时关注有关公告。
面试职员参加面议和面试须携带有效身份证件和准考证，两证缺一者，不能参加考试。
聘用后待遇：
1.聘用职员纳入事业编制管理，享受本单位相同种类职员同等待遇。
2.依据我市《关于优化人才政策体系推进我市优质进步的30条手段》、《关于促进房产业良性循环和健康进步的若干手段》等规定，博士工作满一年可申请10万元安家补贴；全日制博士生、全日制硕士研究生、全日制本科人才，在株城区首购产品住房的，一次性分别给予5万元、3万元、2万元的购房补贴（具体优待事情以有关政策内容为准）。
3.可按有关程序申请租住人才公寓。
点击查询：株洲2022年面向高校出色应届毕业生公开招聘事业单位员工公告

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