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西城区卫生健康系统2022年上半年事业单位公开招聘公告

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，结合西城区卫生健康系统事业单位进步需要，西城区卫生健康系统事业单位2022年上半年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘员工。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

西城区卫生健康委员会所属事业单位公开招聘发布职位494个，职位需要详见附件。

2、招聘对象

（一）社会在职职员

具备北京常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的职员。

（二）应届毕业生

列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳社保，按时毕业并获得相应学历学位，能正常参加就业派遣的2022年普通高等院校应届毕业生。
2020、2021年离校未就业的普通高等院校毕业生参照应届毕业生条件，非京生源在读期间成绩优良，无重修及补考记录，且需符合北京非北京生源应届毕业生引进条件。

（三）在2021年8月31日至报名日期（2022年4月7日）获得国（境）外学位并完成教育部学历认证，且未落实工作单位的具备北京常住户口的留学回国职员。

3、招聘条件：

1、具备中国国籍；

2、遵守宪法和法律，具备好的政治素质和道德品行；

3、具备正常履行职责的身体条件；

4、年龄条件的计算办法为：35岁及以下（社招职员出过生日期在1986年4月7日至2004年4月7日之间），应届毕业生35岁及以下指1987年1月1日（含）将来出生，30岁及以下指1992年1月1日（含）将来出生，25岁及以下指1997年1月1日（含）将来出生。具体年龄条件需要以《西城区卫生健康系统2022年上半年事业单位公开招聘职员需要表》信息为准；高级职称、专业技术骨干或学科带头人、职位工种特殊依据单位需要可适合放宽年龄；

5、招录职位面向社会职员的，限于截止报名日期（2022年4月7日），应具备北京常住户口且人事行政关系在北京，并符合《需要表》中其他条件；

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员，与刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，不能参加此次公开招聘报名，如有发现立即退回；

7、符合招聘职位其他条件需要和回避的有关规定。

4、招聘程序

（一）报名

本次事业单位公开招聘采取在线报名方法，考生请于2022年4月7日9:00—4月8日17:00登录西城区政府网站卫生健康栏目（网址http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html），进入“北京西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名，报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。

（二）资格初审

考生报名成功后，招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。考生提交的报名材料应当真实、准确、完整。如考生提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。

（三）考试安排

1、考试内容及考试形式

笔试内容包含公共常识和专业常识笔试两部分，无指定参考用书。笔试以线下方法进行，拟定5月中上旬进行，具体考试时间以各招聘单位公告为准。请考生维持联系方法畅通，如考生因个人缘由未能如期参加考试者后果自行承担。

2、合格标准：笔试成绩（折百分制）高于60分，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比率确定面试人选，公示前如出现考生个人舍弃状况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，不足1:5的按实质人数确定。

3、成绩公布：西城区政府网站公示笔试成绩。

（四）资格复核：

资格复审采取网上审核方法进行，拟定5月下旬进行。笔试成绩公示后，各招聘单位、西城区卫健委对拟进入面试的考生进行资格复审，考生上传材料时间以各招聘单位公告时间为准，请考生在规定时间内完成材料上传。

上传材料包含：

1、报名申报表（请考生在报名入口打印签字后上传）；

2、本人手写签字的《面试资料真实性和完整性承诺书》；

3、本人身份证、户口簿（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；国家承认的学历、学位证书及考试报名职位所需的其他职称、资格等（具体需要参考《西城区卫生健康系统2022年上半年事业单位公开招聘职员需要表》）；

注：凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；

4、2022年应届毕业生需携带普通高校毕业生就业推荐表（须学校校级就业主管部门盖章）、毕业生成绩单（须学校校级教务主管部门盖章），未缴纳社保证明材料；

5、留学生应提供教育部学历认证证书；

6、职位需要具备工作历程和年限的，须提供北京社会保险个人权益记录或个人交费信息对账单等工作历程和年限的证明材料；

7、档案在人才职介机构存放的须提供存档证明；

8、考试报名职位需要的其他有关材料。

资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或不符合考试报名条件等状况的，无论在什么环节发现，均随时取消其面试资格。

（五）面试安排：

面试工作拟定6月中上旬进行，采取职位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方法进行。不参加职位匹配度测试的考生不可以进入后续面试环节。面试工作由西城区卫健委及招聘单位在规定时间范围内组织完成。

（六）总成绩公布：

西城区政府网站公布考试总成绩及有关信息。

1、总成绩的确定：笔试成绩（折百分制）占总成绩40%，面试成绩（折百分制）占总成绩60%。

2、拟进入下一环节职员的确定：个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩折合百分制高于60分），根据拟聘职位1:1的比率确定拟进入体检、考察环节人选，公示前如出现考生个人舍弃或资格复查不通过等状况，在符合条件人选中按总成绩依次递补。

（七）体检与考察：

面试结束后，考生需根据招聘单位公告在规定时间内完成入职前体检及考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）实行。考察内容包含面试职员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。

（八）拟聘用职员公示

经体检、考察合格后，在西城区政府网站公示拟聘用职员名单。公示前如出现考生个人舍弃或资格复查、考察、体检不通过等状况，在符合条件人选中按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。

（九）聘用及待遇：

公示期结束后，拟聘用职员与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，聘用职员享受国家规定的薪资福利待遇。

5、考试报名需知及需要注意的地方：

（一）考试报名职员在报名、笔试、面试过程中，应付本人所填报的信息负责，不真实信息一经查实，本人承担所有后果，同时取消参加本次面试的资格。

（二）考试报名职员参加笔试、面试不能有任何作弊行为，一经发现，取消考试成绩，同时取消参加本次面试的资格。

（三）本次考试不指定参考用书，不组织任何考试前培训，望考生对不真实信息提升防范意识。

（四）社会职员在面试前应征得所在单位赞同，近5年年度考核结果为合格及以上，体检合格后，须在3个月内配合完成人高考察手续，如在3个月内未能办理完毕考察手续，则视为面试者自动舍弃入职。

（五）拟聘用职员办理入职手续前，如不可以如期毕业并获得毕业证、学位证，则取消聘用资格。

（六）考试报名职员应自觉配合做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

（七）视疫情进步，如遇国家或本市颁布有关政策，本次招聘工作将当令予以调整，相应补充公告将在西城政府网“公告公告”专栏发布，请随时关注。

6、考试报名咨询电话：

考生咨询电话：83365472；

各单位报名咨询电话详见《西城区卫生健康系统2022年上半年事业单位公开招聘职员需要表》。

北京西城区卫生健康委员会

2022年3月22日

附件：西城区卫生健康系统2022年上半年事业单位公开招聘员工需要表

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