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2026年火箭军招考专业技能类文职职员公告

依据《中国人民解放军文职职员条例》及有关政策规定，现将2026年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职职员有关事情公告如下：

1、招考职位

火箭军有关单位从事装备修理、物资储存、炊事保障、汽车驾驶等工作的职位。具体招考职位计划见附件。

2、招考对象

符合招考职位资格条件的社会职员。

下列职员不能考试报名：

因犯罪受过刑事处罚的;

被开除中共党籍的;

被开除公职的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

在公务员、事业单位员工和军队文职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;

近3年作为军队文职职员拟录用对象公示后，本人自愿舍弃录用资格的;

被军队用人单位或者机关事业单位辞退未满5年的;

现役军人;

在读的非应届高校毕业生;

法律、法规规定不能招录聘用为文职职员的。

2026年毕业的定向生、委培生，与在职军队文职职员原则上不能考试报名。

除此之外，考试报名职员不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的军队职员担任领导成员的用人单位的职位，也不能考试报名与军队职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶是同一领导职员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，与军队职员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施建设等敏锐职位。

3、考试报名条件

考试报名职员应当符合《中国人民解放军文职职员条例》规定的基本条件，同时拥有下列资格条件：

政治条件。应当符合军队招录聘用文职职员政治考核的有关规定。

资格条件。考试报名专业技能三级至五级职位，原则上应当分别获得相应专业的高级技能、中级技能、初级技能职业资格。

学历条件。应当具备招考职位需要的学历学位。

年龄条件。年龄为18周岁以上、35周岁以下。

身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职职员体检标准》规定的招录聘用文职职员体检标准条件。

其他条件。应当符适用人单位依据职位需要确定的其他考试报名条件。

考试报名职员获得学历学位和职业资格的时间，不晚于2026年7月31日。

4、招考程序

公布招考信息。火箭军通过军队人才网发布招考公告和职位计划。

在线报名及初审。报名日期为5月8日08:00至15日18:00。考试报名职员通过军队人才网报名，根据报名步骤及需要，如实填报个人信息和上传有关证明材料，选择用人单位和招考职位，确认无误后申请报考条件初审，并准时关注审核状况。

资格条件初审时间为5月8日08:00至16日18:00，用人单位将通过军队人才网报名网站对考试报名职员填报的信息进行初审，确认是不是符合考试报名条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报考条件初审并通过的，不可以修改报名信息或者改报其他职位;5月15日18:00至16日18:00期间资格条件初审未通过的，不可以改报其他职位。

资格条件初审范围包含身份信息、学历学位、所学专业、职业资格、政治面貌、工作历程等状况，考试报名职员需依据考试报名职位具体需要，相应提供身份证号码、户口本本人页、党员身份证号码明、毕业证、驾照、职业技能资格证书、聘用协议、劳动协议、社保缴纳等证明材料。

符合理论考试加分优待政策的军烈属等职员，可随资格条件初审材料一并上传加分申请，并提供有关证明材料，主要包含：烈士证明书、军人因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、聘用协议、劳动协议、表彰奖励证书、实行有关任务证明，与需要证明考试报名职员关系的有关材料，经用人单位审核通过且获得理论考试有效成绩的享受加分优待。

具体加分政策是：①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队职员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。②现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职职员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，与服役年限满5年的退役军人，加5分。③参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴别表现突出的，加5分。其中，是军队烈士和因公牺牲军队职员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;是现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职职员的配偶子女的，加10分。考试报名职员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，根据最高情形确定。

资格条件审察贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，用人单位将取消其考试考核及录用资格。

理论考试。由用人单位组织，考试报名职员依据用人单位需要，凭居民身份证号码参加理论考试。理论考试时间地址以用人单位电话、短信、邮件等公告为准，请维持有关联络方法畅通，考试报名职员也可电话咨询考试报名单位。理论考试结束后，根据职位计划招考比率，依据理论考试成绩由高到低确定入围职员名单。

技能考核。用人单位或其上级单位对入围职员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作历程等证明材料原件进行复审，根据规定组织技能考核，具体时间和需要由用人单位通过电话、短信、邮件等方法公告入围职员。技能考核成绩确定后，由组织单位现场告知考试报名职员考核成绩。未入围职员和资格条件复审不合格职员不参加技能考核。

体格检查。体检在指定的医疗机构进行。考试报名职员对体检结果有异议的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗方法影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。

考试报名职员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用别人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，与未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实，取消当年度录用资格。

确定预选对象。对体检合格的考试报名职员，用人单位依据总成绩由高到低确定预选对象，根据招考职位计划人数120%的比率确定。其中，技能考核成绩低于60分的，不能作为预选对象;总成绩相同的，依次根据技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。理论考试、技能考核满分均为100分，总成绩根据百分制折算，其中理论考试成绩占40%、技能考核成绩占60%。

政治考核。预选对象的政治考核，根据军队寻求和招录职员政治考核有关规定组织推行。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护实行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实诚信和出国等状况，与家庭成员、配偶的爸爸妈妈、未一同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等状况。

确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位依据总成绩排名，根据招考职位计划人数确定拟录用对象，并通过军队人才网对姥爷示，同意社会监督，公示时间为5个工作日。

审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的拟录用对象，按权限审批录用。新录用职员通过审批后，用人单位应当准时公告其到岗工作，按规定签订聘用协议。

未能在规定时间内获得招考职位需要学历学位和职业资格的拟录用对象，取消录用资格。

5、温馨提示

本次公开招考专业技能类文职职员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。近年来，一些教育培训机构以军队文职职员考试培训为名违法违规经营，出现无证经营、不真实宣传、借机敛财等乱象，损害了考生权益，严重干扰军队形象声誉和考试公平性，敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从职位计划中查询。火箭军招考咨询电话：010|66330579。

本次招考工作最后讲解权归火箭军政治工作部。

附件：2026年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职职员职位计划.xlsx

原始标题:2026年火箭军面向社会公开招考专业技能类文职职员公告

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