2025年吉林画院公开招聘急切需要紧缺特殊人才通知为满足事业单位用人需要，经研究决定，吉林文化广播电视和旅游局所属事业单位吉林画院（吉林美术馆）面向社会公开招聘急切需要紧缺特殊人才。现或有关事宜通知如下：1、招聘计划及职位条件本次共招聘急切需要紧缺特殊人才2名。具体招聘职位人数及职位条件详见《2025年吉林画院（吉林美术馆）公开招聘急切需要紧缺特殊人才职位及其条件大全》（附件1）。2、报名要求（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3.具备好的政治素质和道德品行。4.拥有正常履行职位职责的身体条件和心理素质。5.各职位年龄需要详见《2025年吉林画院（吉林美术馆）公开招聘急切需要紧缺特殊人才职位及其条件大全》（附件1），年龄计算截止时间均为2025年1月2日（出过生日期以本人身份证为准）。6.具备国家承认的学历学位。所有考生须于报名前获得相应的毕业证书和学位证书；在国（境）外获得学历的职员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。（二）职位条件符合职位所需要的学历学位、专业、执（职）业等有关条件,详见附件1。（三）拥有招聘职位需要的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗职员考试报名，须征得所在单位及主管部门赞同。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。4.未获得职位需要学历学位的。5.被列为失信联合惩戒对象的职员。6.现役军人。7.三支一扶选聘高校毕业生到村任职特岗教师等服务基层项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限（服务期）的职员。提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限的均不能考试报名，切勿不真实瞒报，存在侥幸心理。此项审察贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、审档调档、薪资核定、聘用）发现其已签订的服务协议或办理聘（录）用公告书且未满最低服务年限，均取消聘用资格。8.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。3、报名及资格审察本次招聘采取现场报名的方法进行。（一）报名日期2025年1月6日1月十日8：3016：30（工作时间内受理报名）。（二）报名地址吉林船营区南京街2号吉林文化广播电视和旅游局人事处（5楼516室）。（三）报名材料1.有效期内的第二代居民身份证原件及复印件（正反面复印）。2.《2025年吉林画院（吉林美术馆）公开招聘急切需要紧缺特殊人才报名表》（附件2）。3.各层次毕业证、学位证及《教育部学籍在线验证报告》（考生可在中国高等教育学生信息网上自行打印）原件及复印件。4.中级及以上美术师系列专业技术职称证原件及复印件。5.携带一幅本人原创的中国人物画作品。6.留学回国职员考试报名的，还须提供教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》；服务期限已满或无服务期限的在编在岗职员考试报名，还须提供《在编在岗职员考试报名建议表》（附件3）。（四）资格审察方法1.考生须携带上述材料的原件和复印件到现场进行资格审察，通过资格审察的进入下一环节。2.资格审核工作由招聘单位及主管部门成立资格审察小组，依据招聘职位设置的条件进行资格审察。其中，专业条件主要依据教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》与综合参考研招网专业常识库等有关目录审核，目录未涵盖的专业或研究生层次毕业证所列专业为一级学科并能提供证明与其下设二级学科为相一致的专业，依据实质状况由资格审察小组一同研究确认。（五）相关需求1.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致。不允许以学位证所列专业考试报名。考试报名所用专业对应的学历学位应高于该职位设置的学历学位条件。留学回国职员考试报名的，按教育部留学职员服务中心出具的国（境）外学历学位认证书上的专业填写。2.未经现场报名，与现场报名逾期的职员，均为未获得面试资格的职员，不能进入下一环节。3.考生需维持报名时所留联系电话畅通，以便公告有关事宜。4.本次公开招聘资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当方法获得面试资格的，均取消聘用资格。现场报名属诚信报名，考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，经查实后，取消考试或聘用资格。4、招聘考试本次招聘考试采取面试方法进行，不设开考比率。面试采取实质操作的形式进行，面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。未达到及格线的考生，不可以进入下一环节。计算成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。如成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没符合优先聘用条件的，需进行第二轮面试确定。面试时间、地址另行公告。5、体检与考察面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的职员中，根据招聘计划1:1比率从面试成绩高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，并结合招聘职位实质需要状况确定。对初次体检异常职员依据体检项目的特征，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，从考试报名同一职位且面试成绩达到及格线以上职员中，根据面试成绩从高分到低分依次递补。6、公示体检、考察均合格的职员确定为拟聘用人选，在吉林文化广播电视和旅游局网（http://www.jlcity.gov.cn/bmwz/lyj/）、吉林人力资源和社会保障局网（http://rsj.jlcity.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。7、聘用（一）对在公示期间反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并在同一招聘职位面试成绩达到及格线以上的职员中,按面试成绩从高分到低分依次递补;对反映有紧急问题但一时很难查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理聘用手续,签订聘用合同。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种缘由取消聘用资格的，均不再进行递补。（二）符合条件的在职职员考试报名，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。（三）被聘用职员按有关规定政策约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。8、需要注意的地方（一）最低服务年限是指基层服务项目职员及公务员招录、事业单位公开招聘等现工作地、服务单位、职位需要签订的服务协议或办理聘（录）用公告书等开始至2025年1月2日服务期满整年。（二）服务期限。确定为本次吉林事业单位专项招聘的拟聘职员，最低服务年限为3年（含试用期）。服务年限由招聘单位与拟聘用职员在聘用合同中进行签订，拒不签订聘用合同的，取消拟聘用资格。未按需要上岗的，根据《事业单位人事管理条例》等有关规定处置。最低服务年限未满的，一般不能调离原考试报名招聘单位。9、信息发布及咨询服务（一）信息发布网站吉林文化广播电视和旅游局网站（http://www.jlcity.gov.cn/bmwz/lyj/）、吉林人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。（二）咨询服务报名和政策咨询电话：吉林文化广播电视和旅游局人事处0432-62461237。招聘计划一经确定并公布后，未经吉林文化广播电视和旅游局批准，不能擅自变更。此通知如有未尽事宜，请关注补充通知。附件：1.2025年吉林画院（吉林美术馆）公开招聘急切需要紧缺特殊人才职位及其条件大全2.2025年吉林画院（吉林美术馆）公开招聘急切需要紧缺特殊人才报名表3.在编在岗职员考试报名建议表吉林文化广播电视和旅游局2025年1月2日

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