2024年金华公安局机关面向社会公开招聘警务辅助职员通知

为加大金华公安局机关警务辅帮助量建设，提高社会治安管控能力，依据《浙江公安机关警务辅助职员条例》《浙江公安机关警务辅助职员招聘工作推行方法（试行）》有关规定，决定面向社会公开招聘金华公安局机关警务辅助职员。为确保招聘工作顺利拓展，现拟定通知如下：

1、招聘原则坚持公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开招聘。2、招聘计划计划招聘警务辅助职员154人。具体职位、招聘人数、资格条件详见《金华公安局机关警务辅助职员招聘计划表》。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共领导和社会主义规范，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；2.年满18周岁并且一般在40周岁以下（1983年4月至2006年4月期间出生）；3.具备金华户口（以2024年4月8日的户口所在地为准）。4.具备履行职位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力5.具备大学专科以上文化程度，其中文职类应当具备大学本科以上学历，勤务类应当具备大专以上学历。烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，国家综合性消防救援队伍转退的救援职员，见义勇为职员学历可相应放宽。6.金华公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关赞同。7.招聘职位所需要的其他条件8.有特殊基本条件需要的详见《金华公安局机关警务辅助职员招聘计划表》。（二）资格条件详见《金华公安局机关警务辅助职员招聘计划表》。（三）下列情形不能考试报名1.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的、被依法列为失信联合惩戒对象的、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除辞退解聘的。2.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的。3.本人家庭成员正在服刑或者正在同意调查的。4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的。6.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的。7.其他不适合从事辅警工作的职员。4、招聘程序（一）注册报名日期：2024年4月8日0时4月16日24时。http://jzzjf.gaj.jinhua.gov.cn/jhga/index（推荐使用电脑Google Chrome 浏览器登录）。考试报名职员上网选择相应职位报名，每个人只能选报一个职位，逾期不再受理注册及新报名。在此期间招聘单位不作资格初审，考试报名职员可更改考试报名职位。（二）资格初审时间：4月17日0时4月18日12时。招聘单位对考试报名职员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的职员将说明理由。报名职员可登陆报名入口查看报名状况。（三）第三报名日期：4月18日12时4月18日17时。通过初审的职员与基本条件不符合的职员不可以再考试报名其他职位；职位资格条件初审不合格职员，可在4月18日17时前改报其他职位。第三报名职员于4月18日18时后登陆报名入口查看报名状况；基本条件不合格职员不能改报。（四）资格复审时间：4月23日上午8：30-12：00，下午1：00-5：00。地址：金华人才市场2楼（金华丹溪路1195号）。资格初审合格职员进行资格复审，主要审察报名者有关资格材料与特殊职位资格条件状况，资格复审合格者发给笔试准考证。参加资格复审考试报名者需携带以下材料：1.填写有本人信息的《金华公安局警务辅助职员招聘资格复审表》（可从报名网页下载打印）2.身份证、户口簿（金华外户口还须携带有关居住证）、学历证书与考试报名职位需要的资质证明和资格证书原件、复印件，2张最近白底彩色免冠2寸照片。3.中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/在线验证报告。4.退役士兵需同时提供《退役士兵证》原件及复印件；各类优先招聘状况的凭证原件及复印件。5.金华公安机关在职辅警报名的，需提供所在公安机关赞同考试报名材料。（五）笔试时间、地址：另行公告。笔试为综合能力测试,考试范围包含时事政治、公共常识、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》、《浙江公安机关警务辅助职员条例》等法律法规。考试报名职员需要同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。笔试结束后，由市公安局统一划定笔试合格分数线，在合格职员中按1：5比率从高分到低分确定体能评测和面试对象。（六）体能测试时间、地址：另行公告。1.体能测试参照《全省公安机关招聘辅警体能评测项目和标准》拓展，其中文职类辅警测试项目包含10米4往返跑、纵跳摸高，勤务类辅警测试项目包含10米4往返跑、男子1000米跑（女子800米）、纵跳摸高，各单项成绩均需合格。体能测试不合格的，取消进入下一个环节的资格。2.考试报名特警支队应对处突职位职员体能测试项目为：男子：100米跑、1000米跑、俯卧撑、立定跳远；各单项成绩均需合格，并按实质评测成绩计入总分。体能测试推行细节及标准详见附件。考试报名职员舍弃或不按规定时间、地址参加的，不再递补。体能测试合格职员，发给面试公告书，参加面试。（七）面试时间、地址：另行公告。体能测试合格职员进入面试。入围面试的职员舍弃面试资格的，有关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列入体检对象。面试结束后，将笔试成绩、面试（体能测试）成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：特警支队应对处突职位：总成绩＝笔试成绩20%＋面试成绩30%＋体能测试成绩50%。其他职位：总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。按招聘计划依据总成绩从高分到低分确定体检对象。其中，警犬训诫、吸毒测试、特种汽车驾驶、航空器（无人机）驾驶等符合《浙江公安机关警务辅助职员招聘工作推行方法（试行）》特殊职位招聘条件的，经浙江公安厅批准，不参加笔试、体能测试、面试，由金华公安局组织进行专业技能测试，其余程序正常进行。（八）体检时间、地址：另行公告。体检项目和标准详见附件，体检成本由考试报名职员承担。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。舍弃体检或体检结论不合格的，由市公安局在相应职位面试合格职员中按总成绩从高分到低分递补。（九）考察体检合格职员入围考察。考察内容包含政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察考试报名职员是不是存在不能考试报名的情形，与核实是不是符合规定的考试报名条件。考察结果仅作为本次招聘的依据。（十）公示与聘用考察结束后，对拟聘用职员名单在报名入口予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对反映有影响聘用并查有实据的，不予聘用。对反映问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示期满后，没反映问题或反映问题经查不实不影响聘用的，由金华公安局组织岗前培训，培训合格的签订劳动合同，并实行六个月的实习期（含二个月试用期，试用期不符合需要的，依法解除劳动合同）。5、薪资待遇警务辅助职员实行职位绩效和层级晋升管理的薪资规范，按规定享受五险一金社会保障。薪资待遇实行层级化管理，各职位年收入为8.5万-10万（含单位缴纳五险一金），并实行动态调整。6、需要注意的地方（一）考试报名职员在报名条件审察中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料获得考试报名资格的，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试报名资格。（二）考试报名职员不按规定时间、地址参加的视为弃权。（三）考试报名职员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当方法获得考试报名资格的，在考试考察过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格，并列入黑名单；对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退并列入黑名单。（四）关于考试报名专业、学历、资格条件及职位需要等信息的咨询，可直接拨打《金华公安局招聘机关警务辅助职员计划表》中提供的咨询电话。金华公安局2024年4月3日附件1：金华公安局机关警务辅助职员招聘计划表.xlsx附件2：金华公安局机关招聘警务辅助职员体能测试推行规则及标准.docx附件3：金华公安机关招聘警务辅助职员体检标准.docx

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位