河池金城江区第二初级中学公开招聘教师的通知

经河池金城江区人民政府、金城江区教育局赞同，我校2023年秋天学期拟面向社会公开招聘政府购买服务职位聘用教师12名。

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、角逐、择优的原则。

2、招聘职位及人数

任教学科	语文	数学	英语	政治	历史	体育	合计
招聘人数	3	2	2	2	2	1	12

3、招聘对象及资格条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具备好的政治思想品质和职业道德，身体健康，能胜任学校安排的教育教学工作任务。

2.符合聘任专业需要，具备本科以上的学历，具备相应教师资格证。有教学经验、熟练制作课件、能胜任班主任工作者优先，身体健康有精力有能力的退休教师也可报名。

3.通过中文测试并获得与职位相适应的教师资格证。

4.中文水平：需要二乙以上。

4、薪资待遇

年薪总额50000元/人（含所有津贴、补贴、年终绩效奖和个人五险金），由本校分月发放给个人，所需经费纳入金城江区财政预算。

5、招聘程序

报名

1.报名日期：2023年8月4日至8月8日。

2.报名地址：河池金城江区第二初级中学。

3.报名方法：递交简历及有关材料：毕业证书、教师资格证、中文证书、职称证书、有关荣誉证书、有效居民身份证原件及复印件，并将材料电子版发送到邮箱：770530948@qq.com。

联系电话：0778--2283165

18007786781

联系人:黄鹏老师

面试

1.面试方法：结构化面试。

2.面试时间：2023年8月9日上午8:00。

3.面试地址：河池金城江区第二初级中学一楼会议室。

面试工作由学校自主组织推行，金城江区教育局负责监督管理，具体地址另行公告。

体检

体检人选按选聘职位数，依据该职位面试者面试成绩从高分到低分等额确定。体检项目及标准参照教师资格认定的体检标准实行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，成本个人承担。选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经学校选聘工作领导小组赞同后到指定上级医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

聘用

由聘用学校根据河池金城江区人民政府办公室《关于印发河池金城江区人民政府购买服务职位职员管理方法（试行）的公告》（金政办发〔2018〕75号）办理聘用手续，聘用合同按学年度逐年签订，纳入学校非在编政府购买服务职位职员管理。

6、纪律监督

本招聘工作本校自主组织，其过程同意河池金城江区教育局监督管理，确保公开、公平、公正，对选聘中的违纪行为，一经发现，严肃处置。面试职员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

7、本通知由河池金城江区第二初级中学负责讲解。

河池金城江区第二初级中学

2023年8月3日

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