2023年湖北黄冈浠水县招聘高中（中职）专任教师15人通知

2025-02-04 来源：国家公务员考试网" 点击：591

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浠水县2023年第二批公开招聘高中（中职）专任教师通知

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进入浠水县人事考试公开招聘报名网站

为适应新年代进步需要，建设一支高素质专业化教师队伍，促进我县高中和职业教育健康进步，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和事业单位公开招聘有关规定，经黄冈人力资源和社会保障局2023年十月24日核筹备案，浠水县人力资源和社会保障局、浠水县教育局决定面向社会公开招聘15名高中（中职）专任教师。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及数目

本次公开招聘共4所学校10个职位，计划招聘15人。

2、考试报名条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；

3.具备好的政治素质和道德品行；

4.具备职位所需的专业常识、业务能力或技能条件；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.拥有职位所必需的其他条件（具体招聘单位和职位条件见《浠水县2023年第二批公开招聘高中（中职）专任教师职位表》附件1，以下简称《职位表》）。

（二）有下列情形之一的不能考试报名

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非2023年应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的职员；

5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；

6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的职员；

7.法律法规规定的其他情形。

3、通知及报名

（一）发布通知

招聘通知通过浠水县人民政府网（http://www.xishui.gov.cn/）面向社会公开发布。

特别提醒：本次招聘考试、体检、考察等各环节有关信息均通过浠水县人民政府网（http://www.xishui.gov.cn/）发布，请考生准时关注该网站发布的有关通知。

（二)报名

1.报名方法：本次公开招聘考试的报名、查看、交费和准考证打印等均通过浠水县人事考试公开招聘报名网站（http://xsrsks.rzv5.com）进行。

2.时间安排

（1）报名：2023年十月30日9：00至11月5日17：00。报名窗口于11月5日17：00按时关闭。

（2）资格初审：2023年十月30日9：00至11月6日17：00，招聘单位网上进行资格初审，考生可同步查看审察结果。

（3）交费确认：2023年十月31日9：00至11月7日17：00，资格初审通过的考试报名职员，缴纳100元考试费确认报名，未按期交费确认者视为自动舍弃。符合享受减免考务费条件的考生，先在在线报名交费，然后在笔试考试知识点现场退费。

准考证打印：准考证打印具体时间、网址及有关事情在浠水县人民政府网另行通知。

在线报名、资格审察、打印准考证技术服务咨询电话：400-8086-755，0713-4285878。

（三）报名需要

考试报名职员应仔细阅读招聘通知，如实填写有关信息，诚信考试报名。如考生报考条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，取消报名条件；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处置。考试报名职员只能选择一个职位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在面试期内电话号码不可以随便变更，以便于联系。

（四）资格审察

资格审察工作由县教育局组织推行。对符合考试报名条件的，不能拒绝报名。由招聘单位及其主管部门对报名面试职员的基本信息、考试报名资格进行审察。

资格审察贯穿于招聘引进工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供不真实信息、不符合职位资格条件等状况的，随时取消招聘资格。

（1）年龄计算的截止日期为通知发布日期（年龄需要35周岁及以下，即为1987年十月26日及将来出生）。

（2）关于毕业证、学位证获得时间。截止时间为2023年7月31日。海外、境外留学职员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对未能按需要提供相应证件的考生，视为自动舍弃，不予聘用。

（3）关于职位所需专业。各职位所需专业详见《职位表》。《职位表》中列明的职位所需专业，系招聘单位依据教育部颁布的本科、研究生等专业目录（附件5）设定。对部分教育部专业目录中没网站收录，但有关院校确有开设，面试职员所学专业与《职位表》中有关单位所列专业需要紧密有关的，经招聘单位赞同，面试职员可以考试报名。专业以学历证书上记载的名字为准。

（4）以本人已获得的较低学历考试报名有关职位的，招聘入职后不能以本人拥有较高学历为由提出职位聘用需要。全日制高校在读的非2023届毕业生，不可以以已获得的较低学历考试报名。

（5）关于教师资格证的说明。对已持有相应学段教师资格证考试合格证明和对应中文等级证书的可以报名，但须在2023年12月31近日获得教师资格证。逾期未能按需要获得相应教师资格证的考生，视为自动舍弃聘用资格。

4、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方法进行。

（一）笔试

1.笔试科目和内容。笔试内容为《综合入门知识》、《专业常识》两科，均使用闭卷方法进行，《综合入门知识》满分100分，考试时间为90分钟;《专业常识》满分100分，考试时间为120分钟。

《综合入门知识》考试内容涵盖教育学、心理学、法律法规、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的常识，同时考察考生的察看剖析、逻辑思维、语言理解、综合协调、角逐进步能力和心理素质。《综合入门知识》考试考哪几科不分学段学科，所有考生均用同一套试题。

《专业常识》分学科不分学段进行命题，依据教学需要和招聘条件，以学科基本专业常识为主要内容，专业相同或相近的职位用同一套试题。

2.笔试时间、地址。笔试时间、地址详见准考证。

3.关于开考比率的界定。为达成角逐择优，原则上按职位招聘人数和报名人数高于1:3的比率开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减招聘职位。招聘急切需要紧缺专业的职位，经招聘单位申请，招聘单位主管部门审核，招聘工作主管部门批准，可适合减少开考比率或不设开考比率。对被取消的职位已报名考生全额退费。

4.笔试成绩合格线划定及分数查询。笔试成绩在笔试阅卷结束后，通过浠水县人民政府网（http://www.xishui.gov.cn/）予以通知。笔试按各科卷面满分的40%划定最低合格分数线，笔试缺考任意一科或任意一科成绩未达到最低合格分数线的职员不可以进入下一招聘环节。

（二）面试

1.确定面试入围人选。为保证考生水平和达到角逐择优的目的，笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分，原则上按各招聘职位招聘人数与参考人数1:3比率确定参加面试职员，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试职员参加面试。面试入围职员达不到规定1：3入围比率的，实行上述笔试开考比率处置方法。

2.面试资格复审。笔试成绩公布后，由招聘单位和县教育局对进入面试职员进行资格复审。面试入围职员须下载《浠水县2023年第二批公开招聘高中（中职）专任教师报名登记表》（附件2），按需要填写有关信息（与在线报名信息一致）并签字确认后，携带职位需要材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职公务员和事业单位在编员工考试报名的，须经本人所在单位及其主管部门赞同，并在资格复审阶段提供单位赞同报名的书面证明材料。

面试入围职员不按指定时间地址参加资格复审或资格复审不合格的，不可以进入面试。面试人选出现缺额的职位，按该职位笔试成绩高低依次递补。

3.面试通知发布：面试时间、地址、职员分组及有关事宜在浠水县人民政府网进行通知。面试有关事宜以面试通知为准。面试通知发布后，因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的，不再递补。

4.面试内容及方法。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课等方法进行。

5.面试成绩最低合格线。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪状况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。对实质面试人数小于或等于招聘人数的职位，实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到75分及以上的，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不可以进入体检、考察，相应招聘职位计划将被核减或取消。

要紧提示：笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大考试报名者提升警惕，防止被误导干扰，切勿上当被骗。

（三）考试成绩计算

1.成绩网站权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的网站权重计入考生总成绩。

2.计分方法。《综合入门知识》《专业常识》卷面满分均为100分。成绩计算公式为：笔试成绩=《综合入门知识》成绩30%+《专业常识》成绩70%;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%。

考生成绩精准到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（若四舍五入后考生成绩相同，则按四舍五入前实质成绩排序）。

3.加分政策。依据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策需要，对服务期满2年且考核合格的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目职员实行加分政策打折，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分打折政策。上述职员中已公开招聘、政策性安置为事业单位员工或招录为公务员的，不再享受此打折。服务时间计算截至2023年7月31日。

符合加分政策条件的考生，填写《浠水县2023年第二批公开招聘高中（中职）专任教师政策性加分申请表》（附件3），电子版连同本人身份证、服务期满证书、考核表等有关证明材料扫描件，一并压缩成一个文件，须在在线报名交费确认后于11月8日至11月十日期间发送至电子邮箱xishuishiyegu@163.com，请在邮件主题注明考生名字+考试报名职位代打字样，并准时电话联系确认收妥（0713-4253388）。加分申请发送成功以邮件回复为准，未收到邮件回复的，请准时电话联系。逾期未按需要提交材料的视为舍弃加分资格。上述职员的资格审察由各项目县级主管部门审核（其中，高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核）,经审核后由县人社局统一公示加分职员名单。笔试题面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

上述职员笔试成绩加分计算公式：《综合入门知识》成绩30%+《专业常识》成绩70%+5分＝笔试成绩。

4.考生成绩相同的处置方法。考试报名同一职位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《专业常识》成绩高的考生排名靠前；按以上原则排名后成绩仍相同时,由招聘单位组织加试。

5、体检、考察

依据招聘职位计划数，按考生总成绩，从高分到低分按1:1的比率确定进入体检、考察人选。

（一）体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织推行。

2.招聘单位或受检职员对体检结果有疑问的，经县人社局和县教育局研究赞同，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.面试职员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按需要完成体检项目的，视同自动舍弃体检资格。对妊娠期的女人考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理有关聘用手续。

4.体检成本由面试职员承担。申请复检的，由申请方负担复检成本。

5.因考生舍弃体检或体检不合格的，招聘单位可根据考生总成绩高低排名依次递补考生进行体检和考察。

（二）考察

1.考察工作由招聘单位及其主管部门负责。

2.考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察面试职员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、职位匹配、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被实行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的状况进行延伸考察，考察状况作为决定拟聘用的要紧依据。考察中还要对面试职员的考试报名资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3.因考生舍弃考察或考察不合格的，招聘单位可根据考生总成绩高低排名依次递补考生进行体检和考察。

6、公示及备案

依据考察结果，由招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘人选，报县人社局审定，在浠水县人民政府网站予以公示，公示时间不少于7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示无异议的，由县教育局一并将备案报告、拟聘用职员花名册、参加面试职员总成绩排名、考察、体检、公示结果等报县人社局审核备案。

7、聘用

（一）经县人社局审核备案后，招聘单位与新招聘职员签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行职位管理，实行有关政策规定的薪资待遇。

（二）被聘职员自接到聘用公告20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可依据需要按考生总成绩高低排名依次递补，按上述程序重新办理有关事宜和手续。

8、其他事情

（一）本通知由县人社局、县教育局负责讲解。通知附件《职位表》中所列的内容，由县教育局负责讲解。

（二）对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。

（三）未尽事宜与招聘工作中出现的新状况新问题，由县人社局、县教育局研究决定并通知。

咨询电话：县教育局人事股0713-4269852、0713-4269056、0713-4269832

县人事考试中心0713-4285878

县人社局事业股0713-4253388

2023年湖北黄冈浠水县招聘高中（中职）专任教师15人通知附件1：浠水县2023年第二批公开招聘高中（中职）专任教师职位表.xlsx