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2024年福建莆田学院附属医院高层次及重点紧缺专业人才招聘42人策略

2025-02-06   来源:国家公务员考试网"    点击:307   

 莆田学院附属医院2024年高层次及重点紧缺专业人才招聘策略莆田学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的大型综合性三级甲等医院,为财政核补事业单位,机构规格为正处级,为持续贯彻落实中共莆田委 莆田人民政府《关于推行
莆田学院附属医院2024年高层次及重点紧缺专业人才招聘策略莆田学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、保健为一体的大型综合性三级甲等医院,为财政核补事业单位,机构规格为正处级,为持续贯彻落实中共莆田委 莆田人民政府《关于推行人才壶兰计划的建议》(莆委发[2017]2号),积极吸引高学历高校毕业生到我市就业,拟向社会公开招聘硕士研究生42名,依据事业单位公开招聘员工有关规定,提出如下招聘策略:1、基本条件1.具备中国国籍,遵守中国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正,拥有好的职业道德。2.应往届硕士研究生及以上学历学位的毕业生。3.年龄需要30周岁及以下,年龄计算截止时间均为报名第1日。4.学历、学位及有关证书须在报名第1日前获得,应届毕业生可放宽到2024年12月31日。5.身心健康,符合国家公务员考录规定的体检需要。6.拥有招考职位所需要的其他资格条件。7.留学回国职员,香港、澳门区域学习职员需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建人事行政部门出具的《留学回国职员身份认定审核表》《港澳区域学习职员身份认定审核表》。国内院校与海外院校联合办学获得国内学历学位的,由国内院校出具相应证明。国内院校与海外院校联合办学获得海外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》。8.因受过刑事处罚或被开除公职的职员,与法律法规上有规定不能招聘录用(聘用)的其他情形的职员,不能报名。2、招聘职位及需要详见附件1职位需要表。3、信息发布招聘通知等信息在莆田人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.putian.gov.cn/)、莆田学院附属医院网站(http://www.ptxyfsyy.com.cn/)上发布。4、报名和资格审察(一)报名日期自发布之日起至2024年3月15日。(二)提交材料1.报名表(附件2);2.最近正面免冠二寸彩色证件照;3.身份证复印件;4.学历、学位证书复印件;本科阶段、硕士研究生阶段的学历学位证书复印件,2024届毕业生暂时没办法提供学历、学位证书复印件的,须提供就业推荐表;获得境外学历学位考试报名者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书复印件;5.学校的专业方向证明。6.职位需要的其他资格证书复印件。(三)报名方法符合条件的面试者可先扫描下方微信二维码,填写基本信息,并将上述需提交材料的扫描件压缩打包发至邮箱pyrsk10000@126.com。 (邮件主题注明面试职位+名字+专业)。联系电话:0594-2385512联系地址:福建莆田学院附属医院人事科(四)资格审察1.考试报名者可以用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行考试报名;不只考试报名的专业要符合招考职位的专业需要,该专业对应的学历、学位也要符合招考职位的学历、学位需要。2.医院将根据招聘条件,对报名职员进行资格初审。面试职员应严格根据招聘职位的条件需要进行报名,并对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘职位需要的,一经核实,即取消面试考核或聘用资格。3.已参加工作的考试报名者,需在体检结束后一个月内提交现工作单位人事主管部门出具的赞同考试报名的材料或与现工作单位解除劳动、聘用合同关系的材料,若暂时没办法提交的,经招考单位赞同后最迟可延至入职首要条件交。5、考试本次考试采取笔试和面试相结合的方法进行。(一)笔试临床医技职位以《临床类》《医学入门知识》有关专业常识为主,行政后勤管理及中心实验室职位以《综合入门知识》为主。笔试成绩总分为100分,笔试成绩合格线为60分。符合招考条件的实质报名人数与职位拟招聘人数比率原则上应达3:1以上方可开考。报名人数不足3:1比率的,经市人社局赞同后对姥爷布,可延长报名日期7个工作日。报名日期截止时,报名人数仍未达到3:1比率的,应增加相近专业或类别,若增加专业或类别后仍未达到3:1比率的,原则上取消该招聘职位。(二)面试面试采取专业化面试的方法进行,以职位需要相适应的有关常识为主要内容。进入面试的考试报名者,其笔试成绩需要达到最低合格分数线,在合格线以上的人选中根据每一个职位聘用计划数的3倍,从高分到低分依次确定;达不到规定比率的,按实有人数确定面试人选。若同一个职位比率范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在医院网站公布。面试成绩总分为100分,参加面试的人数超越1:1比率的,面试成绩需要达60分以上(含60分)方为合格;小于或等于1:1比率进入面试的,面试成绩需要达70分以上(含70分)方为合格。面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。(三)总成绩计算总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率计算,总成绩相同的,以面试成绩分数高低排列。笔试、面试等具体事情准时间安排将在莆田学院附属医院网站另行公告。6、考核和体检1.在笔试、面试成绩合格的职员中,从总成绩高分到低分,按职位拟招聘人数1:1的比率确定考核、体检人选。考核、体检由莆田学院附属医院组织,体检标准及项目参照公务员录用体检标准实行,成本由考生自理。考生对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,允许申请复检一次,并以复检结果为准。2.按1:1比率对体检均合格的考试报名者组织考核。考核包含核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确,重点考核面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况,并实行3个月的试用考核。试用考核合格的,报人事部门按有关程序规定办理聘用手续;试用考核不合格的,不予聘用。3.未按时体检的,视为自动舍弃;考核、体检不合格或自动舍弃的,按面试成绩排名顺序依次递补。7、公示体检、考核合格且符合职位各项条件需要的拟聘人选在莆田人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.putian.gov.cn)公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘职员签订聘用合同。8、聘用按国家有关规定及莆田高层次人才补助政策实行。9、其他事情通过招聘程序所确定的拟聘用人选,需要在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书,不然取消聘用资格。公开招聘工作应主动同意纪委监察部门的监督,并准时受理群众举报和投诉。监督电话:莆田学院纪委(监察专员办)0594-2631233莆田学院附属医院纪委监察0594-2286643本通知由莆田学院附属医院负责讲解。附件1 莆田学院附属医院2024年高层次及重点紧缺专业人才职位需要计划表.xls附件2 莆田学院附属医院2024年公开招聘高层次人才报名表.doc

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