2023年广西凭祥市急切需要紧缺学科教师招聘23人通知

2025-02-07 来源：国家公务员考试网" 点击：706

　2023年凭祥市急切需要紧缺学科教师招聘（二期）通知依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发的公告》（桂教规范〔2019〕19号）

2023年凭祥市急切需要紧缺学科教师招聘（二期）通知

依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）及《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的公告》（桂教规范〔2019〕19号）文件精神,鉴于我市凭祥高中、中等职业技术学校、市第一中学、夏石中学等4所学校教师编制用和急切需要紧缺教师实质状况，为进一步加大我市教师队伍建设，补足配齐高中、中职及初中学校学科教师，提高全市教师整体素质,决定面向社会招聘教师。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位计划本次招聘急切需要紧缺教师的职位分为事业编制职位和聘用教师控制数职位。事业编制职位10个，招聘11人；聘用教师控制数职位 7个，招聘12人。具备国家承认的学历，符合职位所需条件职员。具体职位招聘计划及需要详见附件《2023年凭祥市急切需要紧缺学科教师招聘（二期）职位计划表》。2、招聘对象和条件（一）拥护中国宪法，拥护中共的领导和社会主义规范，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德。（二）具备中国国籍，且年满18周岁。（三）具备符合职位需要的文化程度、常识和工作能力。（四）适应职位需要的身体条件。（五）面试实行执业（职业）资格规范职位的须具备国家规定的执业（职业）资格证书。（六）拥有招聘职位需要的其他资格条件。1.招聘职位有年龄需要的，时间的计算均截止至报名首日，年限按足年足月累计（35周岁以下的为1987年12月6日将来出生，40周岁以下为1982年12月6日将来出生）。2.具备国家承认学历。考试报名职员须按职位需要学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不是学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合用不作为考试报名依据），专业、学历、学位相统一。招聘职位需要的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责讲解。考试报名职员对招聘职位的资格条件需要咨询时，请直接拨打职位计划表所列咨询电话联系。（七）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.现役军人；2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员；3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.曾参加过凭祥市2021年、2022年公招、双选招聘列入拟聘人选后舍弃的职员;6.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位；7.按规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。3、招聘办法、程序准时间安排本次招聘免笔试，使用面试的方法进行招聘。（一）报名及资格审察1.本次招聘现场报名，不收取报名费。符合条件的面试者按需要如实填写报名信息，包含本人基本信息和考试报名职位信息等。报名时主要验证考试报名职员的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证及其它个人求职材料。有工作单位的要提供单位及主管部门赞同的考试报名证明。验证时需交验上述证件的原件并交A4纸复印件,复印件按上述证件顺序装订成册。2.报名日期及地址：符合条件的考生按规定的时间到相应地址报名。报名日期：2023 年12月6日-12月15日。报名地址：具体见《2023年凭祥市急切需要紧缺学科教师招聘（二期）职位计划表》。3.资格审察：由领导小组办公室组织职员对面试职员进行资格审察，对符合考试报名资格条件的，不能拒绝报名；未通过资格审察的，应说明缘由。报名期间同时进行资格审察。4.报名及资格审察需要注意的地方：（1）考试报名职员应付提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所导致的损失和责任由其本人承担。（2）考试报名职员只能选择一个职位进行报名；报名与考试用的身份证需要一致。5.开考比率。职位招聘人数与资格审察通过人数原则上达到1：3方能开考，达不到1：3的，经凭祥市事业单位公开招聘领导小组赞同后开考。（二）面试1.面试时间：（待定）2.面试地址：（待定）3.面试形式：采取试讲方法进行面试。4.面试内容和评分方法（1）面试内容面试一试题由领导小组办公室组织命题。（2）评分方法面试分值满分为100分。因有考生舍弃面试资格与不足比率开考等缘由导致计划招聘职位人数与实质面试人数的比率小于或等于1:1的，面试成绩需要达到70分以上方为合格，不然不可以进入体检、考核程序。面试成绩不合格者（60分以下），不能确定为考核人选。面试成绩在当天面试结束后当场公布。（3）面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次，根据成绩由高到低的顺序及1:1的比率确定拟聘人选。5.由领导小组办公室组织有关职员成立面试评委会。面试评委会由5-7人组成。（三）考核1.依据考生所报职位，按考生的面试成绩，以1:1的比率从高分到低分确定考核人选，考核工作由教育局和用人单位负责。考核内容主要考察考试报名职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等状况，并对考试报名职员资格条件及有关状况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上员工组成。考核小组要对各方面的建议进行剖析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的状况，全方位、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核建议,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。2.考核办法参照公务员录用的考核办法实行。假如考核不合格或考生自动舍弃的，在该职位面试合格的人选中，按面试成绩从高分到低分依次递补考核人选。3.考核时间：（待定）（四）体检由领导小组办公室组织体检工作。体检标准根据公务员录用体检标准实行。体检成本由考试报名职员承担。对体检不合格的，不能聘用。空缺的名额，可以按成绩排名顺序依次递补。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》实行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行。面试职员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不能确定为拟聘职员，未根据规定时间和地址参加体检的面试者，视为自动舍弃。1.体检时间（待定）2.体检地址：（待定）3.员工：由领导小组办公室组织抽调职员组成工作组。（五）公示体检合格的考生确定为拟聘用职员，拟聘用职员名单按需要在凭祥市政府网进行公示，公示期不少于7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘职位人选空缺状况，不再递补。（六）签订聘用合同，办理聘用手续经凭祥市人民政府批准赞同聘用后，由用人单位与受聘职员依法签订聘用合同，按有关规定程序办理聘用手续。所聘职员，无论是用实名编，还是用聘用教师控制数，均报同级机构编制、财政、人社部门备案，在薪酬待遇、职称评定、职位晋级等方面享受在编职员同等待遇，依法参加社会保险，具体根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的公告》（桂编办发〔2015〕85号）文件实行。依据职位设置需要，服务年限高于3年。有关政策咨询电话：0771-8535822（广西凭祥市教育局人事教师股）附件1：2023年凭祥市急切需要紧缺学科教师招聘（二期）职位计划表.xls
附件2：2023年凭祥市急切需要紧缺学科教师招聘（二期）报名表.xlsx凭祥市人力资源和社会保障局凭祥市教育局2023年11月29日

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