中国自然资源航空物探遥感中心2024年度公开招聘应届毕业生（第四批）通知中国自然资源航空物探遥感中心创建于1957年，是自然资源部中国地质调查局直属事业单位，是国内从事航空物探和自然资源遥感技术研究、开发和勘查应用的专业技术中心。承担自然资源航空物探、遥感调查与监测及有关地球物理勘查和地质测绘、工程测量等工作。现因业务进步需要，面向社会公开招聘2024年应届毕业生1人。有关事宜通知如下。1、招聘对象（一）招聘对象为2024年全国应届毕业生。应届毕业生须于2024年12月底之前毕业，并获得学历学位证书和派遣资格，在校期间为非在职职员。留学生须入职前获得国（境）外学历学位。年龄低于35岁（1989年1月1日后出生），其中京外生源硕士研究生低于30岁（1994年1月1日后出生），博士研究生低于35岁（1989年1月1日后出生）。（二）京内生源指已具备北京常住户口的面试职员，不含北京高校集体户口。（三）京外生源毕业生须符合应届毕业生进京或留京的有关政策。2、招聘职位

序号	招聘职位	职位介绍	招聘人数	专业及代码	学历学位	其他需要	备注
1	软件开发管理岗	主要从事数据可视化，系统资源、业务步骤调度等应用系统研发、测试、集成工作。	1	软件工程（0835）、电子信息（085400）、计算机科学与技术（0812）	硕士研究生及以上	同等条件下，熟知J2EE、分布式、多线程等高性能构造有关开发技术，精通各种主流应用构造和平台，或熟练用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis主流开发框架，或熟知学会前端开发技术（JAVA/NodeJS/Javascript）及主流应用框架（Jquery、Bootstrap、Vue其中的一种）者优先考虑。	生源不限
1.面试职员须以最高学历所学专业考试报名
2.专业设置及代码主要依据《学位授与和人才培养学科目录》
3.所学专业接近但不在上述参考目录中，可以主动联系招聘单位确认报名条件

3、考试报名条件（一）具备中国国籍。（二）拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，具备好的政治素质和道德品行，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致，热爱中共、热爱祖国、热爱人民。（三）职位所需的专业条件。（四）适应职位需要的身体条件。（五）职位所需的其他条件。（六）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。（七）具备下列情形之一的职员不能考试报名：1.因犯罪受过刑事处罚的。2.曾被开除党籍、公职的。3.曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。5.曾有学术不端等不好的行为的。6.聘用后构成回避关系的。7.法律法规规定不能考试报名的其他情形的。4、招聘安排（一）报名1.报名日期：通知发布之日起至2024年7月22日。2.报名方法：请于报名期限内登录自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统（网址： https://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home。推荐用Chrome、火狐浏览器登录），仔细阅读需要注意的地方，根据系统需要浏览招考职位并选择报名。面试职员只能填报一个职位。（二）资格审察对报名职员的资格条件进行审察，通过资格审察职员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符状况，一律取消面试资格。通过资格审察人数原则上不能低于该职位拟招聘人数的3倍，若不满足需要，经单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是不是根据实质通过资格审察的人数组织考试。（三）考试1.笔试。笔试采取百分制，合格分数线为60分。笔试安排另行公告。2.面试。面试通过听取考生陈述、考官提问的方法，对考生进行综合评价，总分为100分，合格分为70分。对达到笔试合格分数线的面试职员，每一个职位按1：5的比率确定面试职员。不足1：5的，按实质人数进行面试。如遇末位同分状况，一并进入面试。面试职员名单和面试安排将在我单位门户网站发布。（四）考察和体检根据笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比率确定综合成绩（笔试成绩40%＋面试成绩60%）。各职位根据综合成绩从高到低的顺序等额确定考察人选，组织体检和考察。考察人选名单将在本单位门户网站发布。将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、同本人面议等办法，知道考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。体检根据《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，不按需要参加体检者，视同自行舍弃面试资格。考察人选因个人缘由主动舍弃面试或未通过考察的，根据综合成绩排序依次递补。（五）拟聘用职员公示依据综合成绩、考察状况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用职员，并在招聘通知发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，15个工作日内，拟聘毕业生须与本单位签订就业协议（三方协议），逾期视为自动舍弃，纳入本单位失信职员名单管理。（六）办理聘用手续公示期满没异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。（七）试用期按规定实行试用期规范，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。5、其它事情（一）聘用职员入职后按事业单位编制职员管理，有关薪资待遇等按国家和本单位有关政策规定实行。（二）面试职员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。（三）公开招聘有关信息向社会公布，请面试职员准时关注网站有关信息，对未通过资格审察、笔试或面试者，不再单独公告。联 系 人：罗老师联系电话：010-62060010电子邮箱：agrsrenshichu@163.com单位网址：http://www.agrs.cgs.gov.cn/通讯地址：北京海淀区学院路29号航遥中心中国自然资源航空物探遥感中心2024年7月12日

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