2023年7月韶山市公安局警务辅助职员公开招聘通知

依据《湖南警务辅助职员条例》和《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》需要,结合韶山市公安局工作需要,面向社会公开招聘警务辅助职员。现将具体招聘事情通知如下:

1、招聘计划及需要

此次计划招聘人数6名。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2023年7月韶山市公安局警务辅助职员公开招聘职位表》。

2、招聘条件

1.具备中国国籍;

2.拥护中共领导,拥护中国宪法,遵守法律、法规,品行端正;

3.年满十八周岁;

4.具备职位需要的文化程度、工作能力和专业技能,勤务辅助职员应当拥有高中以上文化程度,文职辅助职员应当拥有大专以上文化程度;

5.拥有正常履行职责所需的身体条件和心理素质;

6.职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的职员,不能参加报名:

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

3.参加非法组织,邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

5.被依法列入失信强制惩戒对象的;

6.根据国家规定不适合从事警务辅助职员工作的其他情形。

3、招聘程序

发布信息

招聘信息通过韶山市人民政府韶山市公安局门户网站、韶山公安公众号面向社会公开发布。

现场报名及资格初审

1.报名日期及地址

现场报名地址:湖南韶山市公安局313室。

现场报名日期:2023年7月13日至7月19日上午08:00至下午17:30。

②本人有效身份证原件及复印件1份、学历学位证书原件及复印件1份、学信网教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件1份、职位需要的资格证书原件及复印件1份、其他有关证明材料。

③最近白底彩色免冠1寸电子照片2张。

④现有工作单位的面试职员须由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章。

⑤招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员需要提供有效工作历程证明。

资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格。

3.有关需要

①面试职员的学历需要为国家承认的学历。以上学历学位证书需要于2023年7月13近日获得。

②有效工作历程证明为聘用合同书、劳动合同书等有效工作关系证明材料、所获技能等级证书等,材料须加盖工作单位公章。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2023年7月13日为截止日期。

③考试报名最高年龄限制为40周岁的职位,考试报名职员出生年月不能早于1983年7月13日。

考试

1.开考比率

报名人数与职位招聘计划人数的比率原则上高于2:1。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位,经报请市公安局、市人力资源和社会保障局赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。

2.考试方法

采取笔试、面试相结合的方法进行。

笔试:通过资格审察职员全部参加笔试。笔试采取闭卷方法,主要内容为行政能力测试。

面试采取结构化面试或面议的方法,侧重测试考试报名职员能力素质、工作意向和所报职位匹配度等。具体面试时间及地址由招聘单位另行公告。

体能评测与体检

体能评测项目为男子1000米和女子800米跑、摸高。评测标准参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。体能评测结果分为合格和不合格。

依据体能评测合格职员综合成绩从高到低顺序,按职位招聘数1:1的比率等额确定体检人选,综合成绩相同，依次按笔试、面试成绩进行排名。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》实行,体检项目包含吸毒测试。体检成本自理。

资格复审与考察

体检合格者进入资格复审与考察环节。资格复审主要核实考生报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避。

有体检、资格复审、考察不合格或舍弃资格者,根据同一职位综合成绩在体能评测合格的职员中等额递补并进行体检、资格复审和考察。

4、公示

依据综合成绩、体能评测、体检和考察结果,确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在韶山市人民政府韶山市公安局门户网站面向社会公开发布。公示期7个工作日。

5、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,合同签订期限为2年。试用期为2个月,试用期包含在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇,勤务辅警每月基本薪资2100元+工龄薪资；驻村辅警每月基本薪资2100元+工龄薪资+交通补助；文职辅警每月基本薪资2000元+工龄薪资。工龄薪资：200-800元，两年一档，每档100元/月；按规定购买五险一金,工作满一年发放年终绩效考核奖金，享受体检、工会福利。

体能测试合格但未进入体检程序的考试报名职员,经本人申请,可以纳入警务辅助职员后备人才库。纳入后备人才库的期限低于一年,起始时间从通过体能评测之日起计算。当出现职位空缺时，可从后备人才库中根据综合成绩由高到低的顺序确定人选。

6、其他事情

1.此次招聘工作要严格根据《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》进行,坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严守工作纪律,严肃考风考纪。无论是员工还是考试报名职员,在公开招聘过程中出现违纪行为的,根据《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》有关规定严格实行责任追究。

2.严格实行回避规范。从事招聘工作的员工与考试报名职员、用人单位招聘组织部门职员与考试报名职员有《湖南事业单位公开招聘职员方法》第三十二条所列亲属关系的,按规定实行回避。

3.本次考试不指定考试复习内容,不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

本次招聘政策由韶山市公安局政工室负责讲解。

韶山市公安局驻局纪检组电话：0731-55681109

附件:

1.2023年7月韶山市公安局警务辅助职员公开招聘职位表

2.韶山市公安局警务辅助职员公开招聘报名表

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