浙江杭州公安局钱塘区别局警务辅助职员招聘70人通知

2025-02-20 来源：国家公务员考试网" 点击：719

　杭州公安局钱塘区别局警务辅助职员招聘通知因公安工作需要，杭州公安局钱塘区别局决定面向社会公开招聘警务辅助职员。有关事情通知如下：1、招聘计划本次公开招聘警务辅助职员70名，具体职位及需要详见下方招聘计划表（附件一），有意者可按规定条件和程序

杭州公安局钱塘区别局警务辅助职员招聘通知

因公安工作需要，杭州公安局钱塘区别局决定面向社会公开招聘警务辅助职员。有关事情通知如下：

1、招聘计划

本次公开招聘警务辅助职员70名，具体职位及需要详见下方招聘计划表（附件一），有意者可按规定条件和程序考试报名。

职位名字	工作单位	招聘人数	性别	职位介绍（需要）
基础勤务	各派出所	40人	男士	1、面向社会招聘（含应届生），能熟练用各类办公软件和办公设施； 2、正常的状态参与路面巡逻、帮助处警、剖析研判、勤务指挥、监所看管、秩序维护等工作，依据工作需要安排夜间值班、倒班。
交通勤务	交警大队	20人	男士	1、面向社会招聘（含应届生），能熟练用各类办公软件和办公设施； 2、正常的状态参与道路执勤、交通指挥、路面疏导、交通违章信息采集、酒后驾驶查处等室外勤务工作，依据工作需要安排夜间值班、倒班。
路面执勤	交警大队	5人	男女不限	1、面向社会招聘（含应届生）； 2、正常的状态参与路口交通疏导、非机动车辆违章查处等室外执勤工作，参与夜间值班、倒班。
综合助理	按需分配	5人	男士	1、该职位需参与夜间值班、加班，特定时间需参与室外勤务； 2、拥有肯定的公文写作、统筹协调、和PPT制作能力； 3、能熟练用各类办公软件和办公设施； 4、同等条件下，有汉语言文学、新闻宣传等有关专业与有政府部门、报社写作等工作历程的优先考虑。
合计		70人	以上职位录用后根据人岗相适原则或许会进行部分调整

2、招聘范围及条件

（一）具备中国国籍，年龄18周岁以上，40周岁以下；

（二）拥护中共领导，拥护中国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）户籍不限；

（四）具备大专以上文化程度和履行职位职责所需的工作能力，部分职位需适应夜班；

（五）同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具备职位所需专业资质或专门技能的职员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，与在职公安民警的配偶、子女；

（六）下列职员面试辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可以优先录取：

1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；

2.退役军人；

3.国家综合性消防救援队伍转退的救援职员；

4.见义勇为职员；

5.国家和省规定的别的人员。

3、不予招聘情形

具备下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（四）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；

（五）被吊销律师、公证员执业证书的；

（六）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（七）从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；

（八）有较为紧急个人不好的信用记录的；

（九）国家和省、市规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。

4、招聘程序

根据公开、平等、角逐、择优的原则，考生自愿报名，通过在线报名、资格审察、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

（一）在线报名

时间：2023年7月18日至23日怎么报名：微信扫描下方微信二维码，按需要填写电子报名表。考试报名职员需确保提交信息真实性、准确性。

浙江杭州公安局钱塘区别局警务辅助职员招聘70人通知

（二）现场资格审察（现场报名）时间：2023年7月24日、25日

（上午9点30分至12点，下午14点至16点30分）

已参加在线报名的职员携带有关材料原件及复印件到现场进行资格审察，未参加在线报名职员可现场报名（并同步提供资格审察所需材料）。

地址：杭州公安局钱塘区别局北门（杭州钱塘区下沙街道学林街1616号）

所需材料：

1、本人二代身份证原件及复印件2份;

2、经本人签字确认的《杭州公安局钱塘区别局警务辅助职员招聘报名表》（附件二）2份;

3、考试报名职位所需的学历证书原件及复印件2份外留学职员须出示经教育部留学服务中心认证的海外学历学位认证书和国内驻外使馆开具的《留学回国职员证明》，没办法提供者将视作不符合报名要求);

4、最近1寸免冠照片2张;

5、本人个人征信记录一份（截止时期至2023年7月，具体查看步骤详见附件三）

6、本人所在户口本的原件与户口本首页、本人页复印件2份。

（三）体能测试

体能测试项目为纵跳摸高和1000米（男）或800米（女），有关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》拓展。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

体能测试项目和标准：

男子组			女子组
项目	标准		项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上		30岁（含）以下	31岁（含）以上
1000米跑	425	435	800米跑	420	430
纵跳摸高	265厘米		纵跳摸高	230厘米

时间、地址另行公告。

（四）笔试

笔试范围包含但不只限于时事政治、基本法律（《中国人民警察法》《中国刑法》《中国刑事诉讼法》及《中国治安管理处罚法》等）。笔试成绩满分100分，合格线为50分，采取闭卷方法进行，未达合格线的考生将取消进入下一环节资格。

时间、地址另行公告。

（五）面试

依据笔试成绩由高到低确定面试人选（职位招聘人数在10人以上的按1:2进入面试，职位招聘人数在10人以下的按1:3进入面试），面试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

时间、地址另行公告。

（六）体检和政治考核

面试结束后，依据笔试成绩40%，面试成绩60%折合综合成绩，按总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检职员（如总分相同，以笔试成绩高的排位在前）。体检标准参照人民警察招录需要。

政治考核标准和程序参照人民警察招录需要进行。

体检或政治考核不合格或舍弃的，依据该职位综合成绩从高到低依次进行递补。若无适合人选，职位可以空缺。

时间、地址另行公告。

（七）公示、聘用

依据考试成绩体检结果和政治考核状况，确定拟聘用职员名单并社会公示5个工作日。

公示期满后，对没问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

符合聘用条件的职员依据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用公告后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

5、其他事情

（一）聘用职员根据现行规定签订劳动合同，首期合同高于5年，试用期6个月。试用期考核合格的，按规定办理转正手续；试用期考核不合格的，按规定解除劳动合同。薪资待遇实行层级化管理，缴纳五险一金。

（二）本次公开招聘不指定教程、不设定考试概要；不举办也不委托任何机构举办针对此次员工招聘考试的辅导培训机构。

（三）面试职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、资格证书等有关证件（证明）原件一致。凡提供不真实考试报名申请材料的，取消考试报名及聘用资格。资格审察贯穿招聘全过程，在各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的，招录单位均可以取消其考试或聘用资格。

（四）本次公开招录入围面试且成绩合格但未被最后录用的考生，根据综合成绩从高到低排序打造人才储备库，如后续出现相同种类招聘职位职员缺岗情形，可从储备库中择优录用，若无适合人选，名额可以空缺。储备库有效期自本次招聘拟聘用公示之日起至下一次警务辅助职员招聘通知发布之近日，并且在6个月内。

（五）本通知最后讲解权归杭州公安局钱塘区别局。

（六）咨询电话：0571-87283067（工作日：9:00-12:00,14:00-17:00）。

杭州公安局钱塘区别局

2023年7月18日

附件1、杭州公安局钱塘区别局警务辅助职员招聘计划表.doc

附件2、杭州公安局钱塘区别局警务辅助职员招聘报名表.doc

附件3、个人征信查看指南.docx

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