永康市2024年进城选调教师通知

为满足教育事业进步和教师队伍建设的需要，经研究，决定拓展2024年教师选调工作。现或有关事情通知如下：

1、选调职位、范围和条件1.选调职位：拟选调教师111名，其中小学教师74名，初中教师37名,详见附件1。2.选调范围：本市在岗的农村公办中小学事业编制教师。3.选调条件：（1）思想政治素质好，热爱教育事业，敬业爱岗，身心健康。（2）年龄需要：男，45周岁以内（1979年1月1日及将来出生）；女，40周岁以内（1984年1月1日及将来出生）。曾获县市级及以上名师、拔尖人才、学科带头人、教坛新秀荣誉的年龄可放宽3周岁。（3）考试报名小学职位的应具备小学及以上教师资格证，且现在在小学职位任教；考试报名初中职位的应具备初中及以上教师资格证。（4）在我市公办学校担任事业编制教师3学年及以上[2021年9月底前入编，期间至少有2学年实质在农村公办学校任教（不包括病、产假等）]，现仍在公办学校一线教学职位满工作量教学。（5）近五年有以下情形之一的，不能考试报名：①年度考核有合格以下等次的（不包括见习期不定等次）；②年度事假累计超越1个月的；③经查实存在违规带生行为或因违法违纪等缘由遭到过党纪政纪处置的；④曾入围正式选调对象后舍弃选调的。2、选调程序本次选调遵循公开、公平、公正的原则，通过考试择优使用。（一）报名报名采取钉钉扫描二维码报名（见下方微信二维码，先扫左侧再右侧），每个人限报一个职位。1.报名日期：2024年7月1日7月2日（自7月1日8:30起至7月2日19:00止），逾期不予受理。2.报名时需上传材料：附件2赞同考试报名证明（需所在单位审核，校长签字，学校盖章）、教师证，如需放宽年龄需要报名者，还需上传有关佐证材料。（二）资格审察由教育局对报名职员进行资格审察，资格审察后符合条件人数达到选调职位计划数3倍的方可开考，未达到开考比率的，则相应核减该职位选调计划数。若核减后职位取消的，有关职员限时改报。（三）考试考试分笔试、面试两部分。1.笔试：笔试设置合格分，笔试成绩低于合格分的不可以入围面试。其中初中学科与三题素质解题测试统筹推行。笔试合格分：先将笔试题面成绩换算为100分制的笔试成绩，依据实质参加同学段（学段分初中和小学）同学科考试并获得有效分数的人数与成绩，计算各学科平均成绩。学科平均成绩在60分以上的，以60分为合格分，平均成绩在60分以下的，以平均分为合格分。若某一学科实质只有一人获得有效成绩，则以60分为合格分。考试报名职员需要同时携带有效期内的身份证，于7月13日到永康市职技校（九龙北路396号）参加考试，具体测试一试场及座位号考试前1天通过扫描下方微信二维码获得，请截图保存，以便现场核验。2.面试：依据笔试成绩，从高分到低分，按规定比率确定具备面试资格职员，并进行公示。确定面试资格比率：选调职位在5人以下的按选调职位1:2确定，选调职位在5人及以上的按选调职位1:1.5确定。具备面试资格职员舍弃面试的，不予递补。面试总分100分，面试合格分为60分。面试成绩达不到合格分，即淘汰。3.总成绩计算：面试结束后，将换算成100分制后的笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩40%＋面试成绩60%。（四）考察审核依据各职位招聘计划，在面试合格职员中按总成绩从高分到低分，按1:1比率确定考察对象，总成绩相同则笔试成绩高者排位在前。考察实行师德师风一票否决，经考察核实后确实存在师德师风方面问题的即认定为不合格。考察职员考察合格后确觉得拟选调对象，并进行公示。公示期满无异议的确觉得正式选调对象。因考察不合格、取消选调资格等出现职位空缺的，不予递补。3、其他事情本次选调过程中，对存在违反纪律行为的职员将严格根据规定严肃处置。1.选调工作中涉及职员计算的，采取四舍五入，取整；涉及分数计算的，采取四舍五入，保留两位小数的方法。2.由于职位设置缘由，如有部分学校已无中级或高级职位的，考试报名职员选择该类学校后需自愿降级入岗，不然不能考试报名，考试报名时请慎重考虑。3.正式选调对象不能舍弃选调，不然五年内不能参加相同种类型进城选调考试。4.本次选调有关信息（如报名状况、准考证领取日期、笔试成绩、面试公告书领取日期、总成绩、拟选调名单等有关招考信息均在永康市教育城域网（www.zjykedu.net）、永康人才网（www.zjykrc.com）通知，请随时关注，不再另行公告。5.咨询电话：86468266、87101243（教育局人事科）；监督电话：87101350（人力社保局事业单位管理科）、87101338（市纪委监委第六纪检组）。6.本通知讲解权属永康市人力资源和社会保障局、永康市教育局。附件：1.永康市2024年进城选调教师选调职位2.赞同考试报名证明永康市人力资源和社会保障局 永康市教育局2024年6月28日

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