西南医科大学附属医院2025年第一轮人才招聘简章依据医院业务进步需要，现面向社会公开招聘员工，招聘职位及相应条件具体如下。1、招录职位医师岗、医技岗、护理岗、科研岗及其他专业技术岗（具体需要详见附件）。2、基本条件1.医德医风、师德师风好，政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。2.报名职员应付本人所用的科研成就做出诚信承诺。3.身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。4.有下列状况之一者不予报名：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）被开除中共党籍的；（3）被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）尚处于试用期内的新录用公务员；（6）其他法律法规规定不可以聘用的职员。3、需要注意的地方1.面试职员提供的个人信息、资料应真实靠谱。资格审核贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，取消面试资格，且将来不能参与我院任何招聘。大家承诺对面试者提供的所有资料保密，面试材料概不退还。2.面试职员应维持手机畅通状况，如因个人缘由未准时查询公告而错过报名、资格审察、考试、体检等，视为自动舍弃。3.面试职员报名时须用有效身份证，报名与考场用的身份证需要一致。4.新进职员将同意医院三年考核，考核内容涉及医、教、研等有关方面，如考核不合格医院将不再续签劳动合同（即解聘）。5.博士招聘不受名额、专业、招聘时间及统招步骤等限制，出色博士和紧缺博士长期招聘。6.本次招聘将参照国家两个同等对待政策实行，依据面试职员状况择优录用，不符合相应招聘需要的职员不再另行公告。以上职位最后讲解权归西南医科大学附属医院所有。4、招录待遇（一）基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益+缴纳五险一金。（二）其他待遇1.博士入职：享受事业编制+安家费+科研启动金+生活补贴+解决配偶工作、子女入学等待遇。2.别的人员入职：享受招聘职员待遇。3.博士后在站：享受安家费+科研启动金+科研奖励等待遇，在站期间最高年薪可达70+万（税前，包括省市对博士后的平时资助，具体资助金额以入职时省、市、院有关文件规定为准）。5、面试方法1.扫描文末微信二维码或点击下方链接报名（博士请点击表1报名，护理职员请点击表2报名，别的人员请点击表3报名）。表1：https://f.wps.cn/g/sVOmDs2n/表2：https://f.wps.cn/g/qRJ7gxRz/表3：https://f.wps.cn/g/pR2H7kKG/特不要说明：请根据职位需要提供相应学历、职称、规培结业证、英语等级证书等证明材料同简历一块上传。2.报名截止时间：西南医科大学附属医院集中招聘工作前均可投递简历，集中招聘时间预计2024年11月。3.温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误致使的相应责任由面试者本人承担。6、日程安排1.预计2024年11月拓展现场审核、科室考核、集中面试等有关工作（具体拓展日期及工作安排另行公告）。2.公告方法：短信公告（请务必保证手机短信接收畅通）。面试咨询电话：陈老师 0830-3165067博士后咨询电话：吴老师 0830-3165971附件1：西南医科大学附属医院2025年度第一轮招聘人才需要计划.xls西南医科大学附属医院2024年9月14日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位