成都新都区人民法院2024年下半年公开招聘聘用制职员通知依据工作需要，成都新都区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制职员。现或有关事情通知如下：1、招聘职位、名额1.聘用制书记员（一）4名；2.聘用制书记员（二）5名；3.聘用制警务辅助职员5名；4.聘用制综合文员（一）3名；5.聘用制综合文员（二）1名。2、考试报名条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法；3.具备好的政治、业务素质和好的品行；4.具备正常履行职责的身体条件；5.熟练学会办公软件，熟知计算机操作。具备下列情形之一的，不能参加考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员；2.曾被用人单位开除或被辞退的职员；3.正在同意审计、纪律审察、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的职员；4.法律、法规规定的其他不能考试报名情形。（二）职位条件1.聘用制书记员（一）（1）具备全日制法律专业本科及以上学历，并获得相应学位证书；（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，面试时具备2年以上法院同职位工作历程或获得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；（3）获得A类以上法律职业资格证书或相应等级的成绩单；（4）学会计算机及软件用等应具备的办公办案技能，具备较强的逻辑剖析能力和法律思辨能力。2.聘用制书记员（二）（1）具备本科及以上学历，法律类、中文类、新闻类、行政管理类、思想政治类等专业；（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，面试时具备2年以上法院同职位工作历程或获得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；（3）学会计算机及软件用等应具备的办公办案技能，具备较高的文字录入水平。3.聘用制警务辅助职员（1）具备全日制专科及以上学历，公安学类、法学类、体育学类专业，出色退役军人（党员或出色士兵等）可放宽至高中学历；（2）年龄在18周岁以上，28周岁以下；（3）身体素能较好，男士身高高于175cm，女人身高高于162cm，体能测试合格，且体检达到公务员录用体检特殊标准。该职位主要从事警务执勤、送达工作，较合适男士。4.聘用制综合文员（一）（1）具备全日制本科及以上学历，符合综合管理职位相应专业需要，法律类、中文类、新闻类、行政管理类、思想政治类等专业；（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下，面试时具备2年以上相同种类职位工作历程或获得全日制硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁；（3）熟练运用办公软件，具备较强的语言表达、文稿写作及协调办事能力。5.聘用制综合文员（二）（1）具备全日制专科及以上学历；（2）持有汽车驾照C证及以上，具备三年以上驾龄，能熟练驾驶机动车辆，持有汽车驾照B证及以上的优先考虑。3、考试报名程序（一）互联网报名1.使用互联网方法报名：将报名需提交的材料扫描或拍照，以职位+名字命名打包压缩，发送至邮箱xdfyzzb@qq.com，每个人仅限考试报名一个职位。报名日期为2024年十月14日十月20日。2.报名需提交的材料：（1）《成都新都区人民法院公开招聘聘用制职员报名登记表》一份（见附件1，请考生以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名，贴一寸彩色免冠近照），报名登记表的电子版一并提交；（2）《成都新都区人民法院公开招聘聘用制职员报名信息表》（见附件2）；（3）身份证、学历证、学位证；（4）其他可以提供个人专业技能能力的证明材料。（二）资格审察员工对考生互联网报名提交的材料进行初审（初审通过职员，将在资格审察环节结束后通过短信或电话进行回复确认）。初审合格的考生应在规定时间将互联网报名所提交的原件材料及复印件交至法院进行复审（复审时间和地址将另行公告）。考生提交的材料应当真实、准确、有效，凡提供不真实信息、伪造有关证明材料者，一经发现立即取消考试报名资格，已办理聘用手续者即时取消聘用资格，并承担相应的法律责任。（三）考试考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%。本次考试笔试开考比率高于1：2，未达到开考比率的，招聘计划数予以核减或核销，在本院官方网站公布。1.笔试。书记员一（2科）：法律和时政入门知识（占笔试成绩50%，包含法律入门知识、公共入门知识等）、案例剖析（占笔试成绩50%，主要测试依据案情进行剖析说理的能力）。书记员二（2科）：法律和时政入门知识（占笔试成绩50%，包含法律入门知识、公共入门知识等）、听打录入（占笔试成绩50%，主要测试汉字录入，在规定时间内，以输入完整的内容、准确的汉字数目进行评分）。警务辅助职员（2科）：法律和时政入门知识（占笔试成绩60%，包含法律入门知识、公共入门知识等）、体能测试（占笔试成绩40%，主要测试短跑、中长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能项目）。综合文员一（2科）：公共入门知识（占笔试成绩50%）、申论（占笔试成绩50%）。综合文员二（2科）：公共入门知识（占笔试成绩50%）、申论（占笔试成绩50%）。2.面试。依据考试成绩高低按招聘名额人数差额确定面试职员。内容为自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。3.资格复审、考试时间等均在成都新都区人民法院网（http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）发布，考生未参加其中任一环节的视为舍弃本次考试报名资格。（四）体检依据考试总成绩高低按招聘人数1：1比率从高分到低分等额确定进入体检，最末一名出现分数相同时，取笔试成绩分高者进入体检；体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发〔2005〕1号）》实行。体检不合格的职员不予聘用，体检成本由考生自理。体检具体时间、地址另行公告。（五）公示依据考试、体检状况，确定拟聘用职员并进行公示，公示期间为7个工作日。（六）递补体检不合格或舍弃体检的、公示发现问题或舍弃聘用的，依据考试总成绩高低从考试合格职员中依次递补。4、聘用及待遇经过公示合格职员办理入职手续，进入试用期，试用期为1个月。聘用制职员薪资待遇和管理，根据本院聘用制职员管理方法实行。5、监督检查为保证成都新都区人民法院公开招聘聘用制职员工作顺利进行，维护招聘工作的公正性，欢迎社会各界监督！监督电话：028-83971003咨询电话：028-839726566、其他事情本次招聘程序中所有环节的有关信息均通过成都新都区人民法院网（http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）统一发布，请考生密切关注。如因考生自己缘由错过有关环节考试致丧失聘用资格的，责任自负。招聘考试结束后，将保留所有参加考试考生的总成绩，以有效总成绩排名为基础打造人才储备库，此次招聘上岗后，再出现空缺职位将从人才储备库根据职位得分从高到低进行等额递补，递补时根据面试、体检、考察及录用环节进行。本次招聘工作由成都新都区人民法院组织推行并负责讲解。附件1：《成都新都区人民法院公开招聘聘用制职员报名登记表》附件2：《成都新都区人民法院公开招聘聘用制职员报名信息表》成都新都区人民法院2024年十月14日

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