“惠”聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师通知惠州，地处广东东南部、珠江三角洲东北端，是粤港澳大湾区要紧节点城市，全市陆地面积1.13万平方公里，占整个大湾区面积的五分之一。下辖惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县5个县区，设大亚湾经济技术开发区、仲恺高新技术产业开发区2个国家级开发区，常住人口606.6万人，经济总量居广东第五位，荣获全国文明城市、全国双拥模范城、平安中国建设示范市、国家历史文化名城等荣誉。惠州教育系统现有各级各类学校1800多所，在职教职工11万多人，专任教师8.4万人。惠州委市政府高度看重教育，一直坚持教育优先进步，在广东率先建成“国家义务教育进步基本均衡县（区）”和“广东推进教育现代化先进市”，教师薪资待遇全方位达到“两个高于”需要（中小学教师平均薪资收入水平高于或高于当地公务员平均薪资收入水平，农村教师平均薪资收入水平高于或高于城镇教师平均薪资收入水平），打造了教师荣誉退休机制和终身班主任认定规范，并推出了首批礼遇教师“六大举措”，全市尊师重教环境浓厚。目前，惠州正在全力推进教育优质进步，创建教育强市的新的伟大征途中，诚邀广大毕业生代理惠州教育，一同参与并见证惠州教育进步的新篇章！惠州教育局下属公办中小学校（婴幼儿园）13所，此次参加招聘有9所（惠州第一中学、惠州中学、惠州实验中学、惠州华罗庚中学、惠州东江高级中学、惠州第八中学、惠州实验中学附属学校、惠州学院附属学校、惠州特殊学校），学校均坐落在惠州的主城区。依据学校进步需要，经研究，惠州教育局定于2024年十月至11月赴武汉、南京、广州等地公开招聘224名市直公办中小学校教师。现或有关事情通知如下：1、招聘原则坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、角逐、择优。2、招聘对象分出色教育人才职位和急切需要紧缺人才职位两类确定招聘对象。出色教育人才职位招聘对象：2025届普通高校本科及以上学历学位毕业生（非在职），即于2024年9月1日至2025年8月31日期间获得学历、学位证书的毕业生。在国（境）外获得本科学历及学士学位以上的，还须于2025年8月31近日获得中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。急切需要紧缺人才职位招聘对象：2025届普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生（非在职），即于2024年9月1日至2025年8月31日期间获得学历、学位证书的毕业生。在国（境）外获得研究生学历及硕士学位以上的，还须于2025年8月31近日获得中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。3、招聘职位资格条件及职位待遇（一）基本条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的政治素质和道德品行。4.拥有招聘职位所需要的专业和技能条件。5.身体健康，具备适应职位需要的身体条件和心理条件。6.法律法规规定的其他条件。7.具备以下情形之一者，不能作为招聘对象：受过刑事处罚的面试者；被开除中共党籍的面试者；被开除公职的面试者；尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的面试者，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的面试者；近两年，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的面试者；被依法列为失信联合惩戒对象的面试者；聘用后即构成回避关系的面试者；不可以通过入职教师职位背景审察的面试者；法律法规规定不适合聘用的其他情形的面试者。8.定向生、委培生原则上不能考试报名。如委培或定向单位赞同其考试报名，应当由委培或定向单位出具赞同考试报名证明，并经所在院校赞同后方可考试报名。9.年龄的时间计算截至2024年十月31日（如“35周岁以下”应为1988年11月1日将来出生）。10.本通知及其附件的“以上”“以下”“以前”“将来”均包括本级基数。（二）具体职位条件详见《“惠”聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表》（武汉场）（南京场）（广州场）。面试者所学专业未列入《广东2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，简称《公务员专业参考目录》）或无专业代码的，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等资料。面试者所学专业已经列入《公务员专业参考目录》的，不可以再作相近专业考试报名。港澳学习、海外留学生还须提供相应资料的中文翻译件。（三）职位待遇公益一类事业单位的事业编制，实行国家政策规定的事业单位薪资规范和有关福利待遇规定。4、招聘程序（一）招聘步骤1.出色教育人才职位：发布通知→在线报名→面试者考试报名资格网上初审→发布笔试考试公告（含通过初审面试者名单、面试者确认参加考试并在网上自行打印《准考证》）→笔试→公布笔试成绩及分数查询→现场资格复审、验原件、发放《面试公告书》→面试→公布总成绩→面议签订《高校毕业生就业协议书》（待体检合格、考察合格、公示无异议后才能正式办理聘用手续）→体检→考察→拟聘用面试者公示→办理聘用等手续。考试包含笔试、面试等环节。笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为70分，笔试、面试成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算，由笔试成绩、面试成绩按4:6的比率折算而成，即：总成绩=（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%），总成绩保留全部小数，不四舍五入。面试未达合格分数线的，不计算总成绩。2.急切需要紧缺人才职位：发布通知→在线报名→面试者考试报名资格网上初审→发布面试公告（含通过初审面试者名单、面试者确认参加面试并在网上自行打印《面试公告书》）→面试（综合能力测试+试教）→公布总成绩→现场资格复审、验原件、发放《面议签订高校毕业生就业协议书公告书》→面议签订《高校毕业生就业协议书》（待体检合格、考察合格、公示无异议后才能正式办理聘用手续）→体检→考察→拟聘用面试者公示→办理聘用等手续。面试包含综合能力测试、试教等环节。综合能力测试合格分数线为70分，试教合格分数线为70分，综合能力测试成绩、试教成绩采取百分制，成绩四舍五入后保留2位小数点。总成绩以百分制进行计算，由综合能力测试成绩、试教成绩按4:6的比率折算而成，即：总成绩=（综合能力测试成绩×40%）+（试教成绩×60%），总成绩保留全部小数，不四舍五入。有关说明：“综合能力测试”“试教”任一环节未达合格分数线的，不计算总成绩。（二）报名采取互联网系统报名的方法，本次招聘计划在武汉、南京、广州等地设置考试知识点，每名面试者只能选择其中的1个考试知识点，且限报其中的1个职位。计划按武汉——南京——广州的顺序组织报名，前一个考试知识点未招聘到的职位可依据实质调整到后续考试知识点进行招聘。1.在线报名时间。武汉场：2024年十月16日8:30时至十月22日17:30时止。南京场、广州场具体报名日期另行公告。2.面试者需要在规定报名日期内，登录惠州教育局网站（网址：http://jyj--huizhou--gov--cn--s627055c5ad749.proxy.huizhou.gov.cn/）的“‘惠’聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师在线报名系统”进行报名，请面试者务必如实、准确填写考试报名条件（考试报名资格初审以在线报名资料为依据，如因所填写资料真实性有误致使资格初审不通过，出现有关后果由面试者自负），并在网上打印《“惠”聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师报名登记表》（请妥善保管，现场资格复审时需提交）。3.依据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的推行建议》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东选聘高校毕业生到村任职工作推行建议》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2021年十月1日至2024年9月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，出色教育人才职位的笔试原始成绩加5分。符合有关条件的面试者还需在在线报名时上传由省级有关主管部门颁发的《广东“三支一扶”合格证书》或《广东高校毕业生到农村任职工作证书》（原件的扫描件），以便进行加分资格审核。逾期未提供证明资料的视为舍弃加分。（三）资格初审根据基本条件和职位条件需要，以面试者在线报名提交的资料为依据，对面试者资格进行初审。（四）发布考试公告【出色教育人才职位为笔试，急切需要紧缺人才职位为面试（综合能力测试+试教）】在惠州教育局网站发布考试公告【出色教育人才职位的笔试，急切需要紧缺人才职位的面试（综合能力测试+试教）】，公布通过资格初审面试者名单，考试的时间、地址及有关事情。（五）考试确认【出色教育人才职位为笔试确认，急切需要紧缺人才职位为面试确认】通过报名条件初审的面试者须登录报名入口确认是不是参加考试【出色教育人才职位为笔试确认，急切需要紧缺人才职位为面试确认】，确认时间另行公告。确认方法：登录“‘惠’聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师在线报名系统”→查看统计→考试报名状况查看→选择所报职位并确认参加考试。相关需求：面试者未在规定时间内按需要完成人高考试确认的，视为舍弃考试资格。准考证打印：面试者在考试前登录“‘惠’聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校招聘市直公办中小学校教师在线报名系统”自行打印《准考证》（或《面试公告书》）并妥善保管（笔试、现场资格复审、面试、体检等环节均需验原件）。（六）出色教育人才职位的笔试1.笔试主要考察面试者的教育综合能力和专业文化常识，以闭卷形式进行。2.公布笔试成绩及现场资格复审和面试公告：在惠州教育局网站公布面试者的笔试成绩。3.分数查询：面试者假如对我们的笔试成绩有疑问的，须于规定时间内填写《面试者分数查询登记表》，送交招聘考试考务小组指定地址进行分数查询。每位面试者只能申请分数查询一次。逾期不再同意分数查询。4.依据面试者的笔试成绩，按职位招聘人数1:3的比率（不足1:3的，按实质符合条件人数），公布入围面试面试者名单，并公告现场资格复审和面试有关事情。（七）现场资格复审现场资格复审的具体时间、地址另行公告。请关注惠州教育局网站发布的公告通知。1.出色教育人才职位：入围面试的面试者严格根据公告需要，携带有关资料的原件（通常情况下验完后返还）和复印件（需留存），于规定时间内到指定地址（具体地址另行公告）进行现场资格复审，复审通过后现场领取《面试公告书》，并凭《准考证》、身份证、《面试公告书》参加面试。逾期未提供有关资料的视为舍弃考试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的面试者如有异议，可以立即携带《资格审核不通过告知书》和有关资料到“现场审核办公室”向惠州教育局申请复核，逾期不再同意申请。每位面试者只能申请复核一次。2.急切需要紧缺人才职位：面试结束后，按职位招聘人数1:1的比率确定入围面议签订《高校毕业生就业协议书》的面试者，严格根据公告需要，携带有关资料的原件（通常情况下验完后返还）和复印件（需留存），于规定时间内到指定地址（具体地址另行公告）进行现场资格复审，复审通过后现场领取《面议签订高校毕业生就业协议书公告书》, 并凭《面试公告书》、身份证、《面议签订高校毕业生就业协议书公告书》参加面议签订《高校毕业生就业协议书》。逾期未提供有关资料的视为舍弃“面议签订《高校毕业生就业协议书》”资格。因不符合招聘条件被取消“面议签订《高校毕业生就业协议书》”资格的面试者如有异议，可以立即携带《资格审核不通过告知书》和有关资料到“现场审核办公室”向惠州教育局申请复核，逾期不再同意申请。每位面试者只能申请复核一次。3.现场资格复审时需提交以下有关资料（面试者资料如有作假，出色教育人才职位的面试者取消面试资格，急切需要紧缺人才职位的面试者取消面议签订《高校毕业生就业协议书》资格；逾期未提供有关资料的视为舍弃）：（1）提交身份证原件和复印件（正反面，一式1份）。（2）出色教育人才职位的准考证、急切需要紧缺人才职位的面试公告书。（3）《“惠”聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师报名登记表》，本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。（4）《广东事业单位公开招聘面试者报名表》（附件2），本人用钢笔或签字笔签名（需交原件，一式1份）。（5）资格审核前6个月内的面试者本人免冠彩色正面证件照2张（大一寸、蓝底），在相片背面写上名字、面试职位代码，一张贴报名表，一张交现场审核职员（用于贴《面试公告书》或《面议签订高校毕业生就业协议书公告书》）。（6）提交《毕业生就业推荐表》或《学生证》〔原件和复印件（一式1份）〕。注意：面试者为研究生的，还须提供本科学历学位证书。拟聘用面试者需要在2025年8月31近日获得相应学历学位证书，逾期取消其聘用资格。（7）教师资格证：已获得《教师资格证》或持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》的2025届普通高校毕业生，请在现场资格复审提交有关证书（证明），原件和复印件（一式1份）；是师范类免试认定中小学教师资格改革范围的教育类研究生或本科师范生，须提交所在单位（学校）出具的教育类研究生或本科师范生专业的有关证明资料。注意：拟聘用面试者需要在2025年8月31近日获得相应的《教师资格证》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。（8）其他需要：①港澳台学习、海外留学拟归来面试者需要在2025年8月31近日提交教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》才能办理聘用手续，逾期取消其聘用资格。②无外国居留权的港澳居民还需提供以下资料：香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；港澳居民来往中国大陆通行证。③符合加分的面试者还需提供由省级有关主管部门颁发的《广东“三支一扶”合格证书》或《广东高校毕业生到农村任职工作证书》，原件和复印件（一式1份）。④但凡因提交材料不符、不齐或因资格不符职位需要没办法通过现场资格复审的，面试者责任自负。出现面试者不符合招聘条件被取消资格的，将依据成绩（出色教育人才职位为笔试成绩，急切需要紧缺人才职位为面试成绩）由高到低的顺序依次递补。（八）面试面试的具体时间、地址另行公告。请关注惠州教育局网站发布的公告通知。1.出色教育人才职位（1）形式：以讲课的形式进行，时间为8分钟。（2）内容：主要考查面试者的中小学学科文化常识传授能力。（3）面试成绩确认：面试成绩在本面试时段内“候分室”向面试者公布，并由面试者在面试成绩单上签字确认。如面试者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督员在成绩单上注明状况并签名，视为送达。2.急切需要紧缺人才职位急切需要紧缺人才职位的面试采取“综合能力测试+试教”的方法进行。“综合能力测试”“试教”任一环节未达合格分数线的，不计算总成绩。（1）“综合能力测试”在急切需要紧缺人才职位面试的第一天进行，主要测试招聘对象的专业素养、思维方法、形象风韵、表达能力、心理品质等，采取无领导小组讨论的方法进行。“综合能力测试”成绩确认：“综合能力测试”成绩在本考试时段内“候分室”向面试者公布，并由面试者在成绩单上签字确认。如面试者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督员在成绩单上注明状况并签名，视为送达。（2）“试教”在急切需要紧缺人才职位面试的第二天进行，以讲课的形式进行，主要考查面试者的中小学学科文化常识传授能力。讲课时间为8分钟。“试教”成绩确认：“试教”成绩在本考试时段内“候分室”向面试者公布，并由面试者在成绩单上签字确认。如面试者提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督员在成绩单上注明状况并签名，视为送达。（九）公布总成绩和入围面议签订《高校毕业生就业协议书》面试者名单在惠州教育局网站公布面试者总成绩和入围面议签约面试者名单，并告知面议签约的有关事情。有关说明：依据面试者考试总成绩（出色教育人才职位面试者的笔试成绩60分以上、面试成绩70分以上；急切需要紧缺人才职位面试者的综合能力测试成绩70分以上、试教成绩70分以上），从高分到低分根据招聘职位人数1:1比率确定面议签约人选。若面试者考试总成绩相同，出色教育人才职位面试者以面试成绩的高分者为面议签约人选，如面试成绩相同，则以主评委评分的高分者为面议签约人选；急切需要紧缺人才职位面试者以试教成绩的高分者为面议签约人选，如试教成绩相同，则以主评委评分的高分者为面议签约人选。若均相同需进一步加试，加试以考察面试者综合素养的方法组织，时间为5分钟，以提问方法进行。（十）面议签约具体时间、地址另行公告。请关注惠州教育局网站发布的公告通知。有关说明：1.因面议签约需要，请入围面议签约的面试者带上《高校毕业生就业协议书》。2.因出现入围面议签约面试者自主舍弃签约、未在规定的面议签约时间内签约等情形而致使面议签约职位出现空缺的，根据面试者的考试总成绩从高分到低分依次递补，面议签约其他面试者（出色教育人才职位面试者的笔试成绩60分以上、面试成绩70分以上；急切需要紧缺人才职位面试者的综合能力测试成绩70分以上、试教成绩70分以上）。若面试者考试总成绩相同，出色教育人才职位面试者以面试成绩的高分者为面议签约人选，如面试成绩相同，则以主评委评分的高分者为面议签约人选；急切需要紧缺人才职位面试者以试教成绩的高分者为面议签约人选，如试教成绩相同，则以主评委评分的高分者为面议签约人选。若均相同需进一步加试，加试以考察面试者综合素养的方法组织，时间为5分钟，以提问方法进行。5、体检依据面试者考试总成绩，从高分到低分根据招聘职位人数1:1的比率确定体检对象，由惠州教育局负责组织体检对象在当地有资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准根据《广东事业单位公开招聘面试者体检推行细节（试行）》实行，并依据新教师入职背景审察需要增加检查项目。6、考察考察工作根据《广东事业单位公开招聘面试者考察工作推行细节（试行）》有关实行，由惠州教育局负责组织对体检合格的面试者进行考察。考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等状况，与面试资格条件的真实性。考察期间，面试者需提供本人户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明和中国人民银行出具的个人信用征信等证明。7、拟聘用面试者公示经核准后，在惠州教育局网站上公示拟聘用面试者名单，公示时间为5个工作日。8、依次递补因面试者舍弃体检、考察和聘用资格，或者面试者体检、考察不符合需要，或者拟聘用面试者公示的结果影响聘用，或者面试者未在规定时间内提交有关证书，或者面试者未在规定的报到时间内报到等情形致使拟招聘职位出现空缺的，在7个工作日内，根据面试者考试总成绩从高分到低分依次递补其他面试者（出色教育人才职位面试者的笔试成绩60分以上、面试成绩70分以上；急切需要紧缺人才职位面试者的综合能力测试成绩70分以上、试教成绩70分以上）。若面试者考试总成绩相同，出色教育人才职位面试者以面试成绩的高分者为面议签约人选，如面试成绩相同，则以主评委评分的高分者为面议签约人选；急切需要紧缺人才职位面试者以试教成绩的高分者为面议签约人选，如试教成绩相同，则以主评委评分的高分者为面议签约人选。若均相同需进一步加试，加试以考察面试者综合素养的方法组织，时间为5分钟，以提问方法进行。9、办理聘用手续拟聘用的面试者经公示无异议后，由惠州教育局统一分配至此次参加招聘的9所市直公办中小学校任教。学校依据分配策略，根据有关规定办理拟聘用面试者的有关编制、聘用手续。拟聘用面试者需与所分配的学校签订在惠州教育局下属公办中小学校服务不少于5年的《协议书》。10、其他事情（一）本次考试全程实行诚信承诺和全程资格审察，任一环节审察出面试者不符合报考条件即取消其资格。面试者应认真阅读通知和职位需要，对所提供的各项信息、资料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实资料的，或者明确不符合招聘职位条件需要仍进行报名或考试的，一经发现即取消有关资格。面试者违反报名需要多报考地址或职位的取消报名条件。对恶意干扰报名、考试的面试者，将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。（二）本次招聘不指定考试教程，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班（如“保过班”“协议班”等），辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与惠州教育局无关。（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。十1、联系方法（一）联系部门：广东惠州教育局人事科联系人：何老师，黄老师。联系电话：0752-2260716。（咨询时间：工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30）联系地址：广东惠州惠城区麦地路2号。惠州教育局网站网址：http://jyj--huizhou--gov--cn--s627055c5ad749.proxy.huizhou.gov.cn/。（二）监督电话：惠州教育局机关纪委：0752-2691522。附件1-1.（武汉职位）“惠”聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（武汉场）.xls附件1-2.（南京职位）“惠”聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（南京场）.xls附件1-3.（广州职位）“惠”聚优才——广东惠州教育局2024年赴高校公开招聘市直公办中小学校教师职位表（广州场）.xls附件2.广东事业单位公开招聘职员报名表.docx附件3.广东2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

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