宜宾三江新区事业单位2024年公开考核招聘教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生通知依据国家、省有关事业单位公开招聘员工规定和《教育部直属师范大学师范生公费教育推行方法》的有关需要，宜宾三江新区将拓展2024年公开考核招聘教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生工作，通过双向选择等方法，根据公开、平等、角逐、择优的原则进行专项招聘。现或有关事情通知如下。此次招聘的报名、资格审察、专业技能考核、成绩公布、体检、综合考察、递补、公示等有关工作将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）准时通知。1、招聘单位和名额宜宾三江新区第一高级中学校、宜宾三江新区成都外国语学校和宜宾三江新区成都外国语高级中学校共招聘18名教师，具体招聘职位、名额及条件需要等状况详见附件。2、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象和范围此次招聘面向所有符合通知及有关职位条件需要的2025届教育部直属师范院校公费师范文科（学士）毕业生，且需要在2025年7月31近日获得职位条件需要的毕业证、学位证，并凭符合考试报名条件的所有证明材料原件办理聘用手续。未在规定时间内获得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。（二）基本条件1.考试报名者应同时拥有的条件（1）具备中国国籍。（2）热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。（4）拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格（详见《宜宾三江新区事业单位2024年公开考核招聘教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生职位表》，以下简称《职位表》）。其中，考试报名者本人有效学位证上的学位，应与拟考试报名职位的学位资格需要相符；考试报名者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名字，应与拟考试报名职位的学历和专业条件需要分别相符；凡职位所需的各种证书、证明需要是根据管理权限由国家有关行政主管部门认同的。以上条件不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名者自负。年龄计算截止日期为此次公招报名的最后1日。（例：年龄：30周岁及以下，指截止此次公招报名最后1日未满31岁，以此类推）。2.有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的职员。（2）曾被开除公职的职员。（3）正在同意司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的职员。（4）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响用的职员。（5）在读的非2025年应届高校毕业生。（6）根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。（7）有其他违反有关规定不适合考试报名事业单位的职员。本次招聘实行回避规范，根据《事业单位人事管理回避规定》实行。3、报名本次招聘使用互联网方法报名，报名入口为宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）。报名日期为：2024年11月4日10:00至11月29日18:00。（一）报名注册。考试报名职员须按互联网提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，像素为215（宽）300（高），大小在30KB至160KB之间。考试报名职员应下载并用照片处置程序处置后上传照片。不按规定上传照片者，将没办法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不可以参加本次考试。（二）选择职位。考试报名职员请认真阅读本通知，详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方等内容，依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名，每一个考试报名职员在本次招聘中限报一个职位。（三）填报信息。考试报名职员应如实、准确填写报名信息并认真核对，确认无误后提交。考试报名职员填报的所有信息应当真实、准确、完整，以便招聘单位知道考试报名职员基本状况，网上填报信息不作为资格审察的依据。报名与考试时用的身份证需要一致，符合条件的考试报名者应上传有关材料至指定报名网站。上传材料：1.身份证原件扫描件。2.考生本人学生证原件扫描件（无学生证或学生证上专业及学历层次等有关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等状况的证明原件<加盖印章>扫描件）。其最后是不是符合考试报名职位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时获得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名字为准。不符合者，取消考试报名（聘用）资格，责任由考试报名者自负。3.《师范生公费协议书》扫描件或所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业及是不是公费师范生等状况的证明原件（加盖印章）的明确照片（扫描件）。4.其他与考试报名资格有关的材料。考试报名者提供的报名信息应当真实有效。在招聘的任何环节发现考试报名职员不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避和其他有关规范规定或同时参加了本次事业单位两处及以上考试与多职位考试报名的，由此获得的考试报名或聘用资格一律无效，责任自负。对不真实、恶意进行互联网报名的，将按有关规定追究有关职员责任。（四）网上审察。网上审察只对考试报名职员上传的照片是不是符合规范、信息填写是不是完整等进行审察（下同），不对报名信息真实性、准确性及是不是符合考试报名条件进行审察。考试报名职员是不是符合所报职位条件需要由主管部门综合考察的复核和人事部门审核确认的结果最后确定。网上审察通过者，不可以再考试报名其他职位；审察不合格的，可于报名日期截止前改报其他职位。(五）确定进入专业技能考核职员。本次招考职位进入专业技能考核人数原则上不能超20人。若通过资格审察的考生人数小于或等于20人，则该职位考生全部进入专业技能考核；若通过资格审察的考生人数大于20人，则该职位先组织笔试，根据招聘名额的5倍进入专业技能考核，依据同职位考生笔试总成绩从高分到低分依次确定进入专业技能考核职员名单（笔试有缺考科目者不能进入专业技能考核）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入专业技能考核。所有需笔试职位笔试科目为《教育综合常识》，笔试成绩不计入专业技能考核成绩。笔试时间、地址等有关事情详见《笔试准考证》。打印《笔试准考证》的事宜和笔试成绩将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）公布，请考生密切关注。4、专业技能考核（一）考核内容。主要测试面试对象与招聘职位所需的专业技能素质，成绩满分100分，具体的考核方法详见《职位表》。专业技能考核具体时间等事宜将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）上通知。（二）考核成绩公布。考试报名者的考核成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。考核工作结束后，在宜宾人事考试网站上公布考核成绩及排名。如考生的专业技能考核成绩低于75分的，不予进入下一步招聘环节。其中，对于报名人数较少，未形成角逐的（即实质参加专业技能考核人数少于或等于该职位拟招聘人数），该职位考生的专业技能考核成绩不能低于75分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节。5、签订《聘用（就业）意向协议书》签订《聘用（就业）意向协议书》名单确定方法：（一）同一职位考生专业技能考核成绩排名后，从高到低等额确定拟签订聘用意向协议人选。（二）若因舍弃进入下一环节而出现的缺额，招聘单位依据空缺名额，经主管部门审核并报同级人事部门赞同后，根据专业技能考核成绩依次等额递补一次。（三）假如预签订聘用意向协议人选的最后一名次并列且形成角逐，则对该并列名次的所有考生进行专业技能加试考核，加试考核内容为相应学科专业常识，按加试成绩从高分到低分依次等额确定拟签订聘用意向协议人选，如需加试由宜宾三江新区社会事业局另行公告。6、体检、综合考察、递补及公示（一）体检1.体检人选确定与招聘学校签订《聘用（就业）意向协议书》的考生，于2025年7月31近日持身份证、毕业证、学位证、教师资格证书和毕业院校派遣公告单等有关证书原件到招聘单位进行资格初审，招聘单位初审后报主管部门复审。符合招聘条件的，进入体检环节。2.体检（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。国家和省另有规定的，从其规定。（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动舍弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检应在高于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）实行。（5）未按规定时间和地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生，视为自动舍弃。（二）综合考察对体检合格的考试报名职员,由用人单位及主管部门根据《宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核暂行方法》（宜人发〔2010〕14号）和《关于宜宾事业单位公开招聘员工聘用考核有关问题的公告》（宜人社办发〔2021〕143号）进行综合考察，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。（三）公示1.拟聘用职员在有关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。2.对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消聘用资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，待查实后再决定是不是聘用。在体检、综合考察、公示等环节，因不合格或自动舍弃出现的缺额，不再进行递补。7、审核确认和办理聘用手续（一）拟聘职员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对考试报名者所提供材料的真实性进行审察无误后，经主管部门审核赞同后报同级人事部门审核确认。通过同级人事部门审核确认的职员，获得聘用资格。其中，此前已考试报名其他机关、事业单位，因未获录（聘）用公告而参加本次考试报名的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位公告的时间为准），本人应主动终止参加本次招聘，本次考试报名单位不予聘用。（二）招聘单位凭同级人事部门的确认函，公告获得聘用资格的职员在规定的时间内（以招聘单位公告的时间为准）到单位报到，并根据有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限根据有关政策规定实行。被聘用职员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格。（三）聘用职员在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满与岗前培训不合格的，按程序依法解除聘用合同。8、纪律与监督本次招聘严格根据事业单位考试的有关规定实行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的职员，一经查实，即取消聘用资格并追究有关职员的责任。监督举报电话：08312108053。9、其他事情（一）本通知由宜宾三江新区人才人事局负责讲解（0831-2108053）。招聘职位的具体条件，由宜宾三江新区社会事业局负责讲解（0831-2108034）。宜宾三江新区第一高级中学校（职位代码20240301-20240310）联系电话甘老师：0831-2029528;宜宾三江新区成都外国语学校（职位代码20240311-20240314）联系电话张老师：0831-8263380;宜宾三江新区成都外国语高级中学校（职位代码20240315-20240316）联系电话张老师：0831-8263380。互联网报名技术咨询电话：13982119775，17138082015、0831-8247722、0831-8247733。（二）招聘信息公布网站招聘过程中如有调整、补充等事情，将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）通知。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、专业技能考核、体检、综合考察、递补、聘用等，责任自负。附件：宜宾三江新区事业单位2024年公开考核招聘教育部直属师范大学2025届公费师范毕业生职位表宜宾三江新区人才人事局2024年十月23日

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