2024年衢州公安局第二期面向社会公开招聘警务辅助职员通知依据《浙江公安机关警务辅助职员条例》《全省公安机关警务辅助职员招聘工作推行方法》《衢州人民政府办公室关于进一步规范公安机关警务辅助职员管理工作的推行建议》，参照《衢州市级机关事业单位编外用工公开招聘指导建议》有关规定，衢州公安局经研究决定公开招聘警务辅助职员。现或有关事情通知如下：1、招聘单位衢州公安局（包含交警支队、高速交警支队）2、招聘职位、人数及条件（一）需要计划本次计划面向社会公开招聘6类职位共143名警务辅助职员。具体职位、需要人数及资格条件需要等详见《2024年衢州公安局第二期面向社会公开招聘警务辅助职员计划表》（附件1）。（二）招聘范围面向社会公开招聘。（三）资格条件1.具备中国国籍，年龄18至40周岁（1984年4月12日至2006年4月12日期间）；2.政治素质好，拥护中共领导和社会主义规范；3.拥护中国宪法,遵守法律、法规；4.身心健康，有责任心，勤勤恳恳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；5.拥有招聘职位需要的专业、学历及其他相应条件，具体需要详见《2024年衢州公安局第二期面向社会公开招聘警务辅助职员计划表》（附件1）,本次招聘需要的大专及以上学历，需要在2024年8月31近日获得。其中，烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；退役军人；国家综合性消防救援队伍转退的救援职员，与见义勇为职员等部分勤务辅警职位学历可以放宽至高中（中专）；6.每一个考试报名职员只能报一个职位，多报职位视为无效报名；7.非衢州户籍职员需提供在当地相对固定居住场合的有关材料。（四）不能考试报名的情形具备下列情形之一的，不能考试报名：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；10.被依法列为失信联合惩戒对象的；11.与考试报名单位有人事回避关系情形的；12.其他不适合从事警务辅助工作的。（五）职位待遇招聘职位性质为公安机关警务辅助职员，实行劳动合同制管理。薪资福利待遇根据用工单位有关文件实行，3500-5000元/月，年终考核奖、表彰奖励、体检等其他福利待遇另计，五险一金、人身意料之外伤害保险另缴，职位不同略有差异。3、招聘程序与方法本次招聘工作由衢州公安局统一组织推行。招聘工作遵循公开、平等、角逐、择优原则，根据报名、资格审察、体能测试、考试、体检、考察、公示、聘用和招聘结果备案、备选库招聘的程序进行。（一）报名1.报名日期：2024年4月9日至4月12日（上午9：00-11：30，下午14:30-17:00）。2.报名地址：详见《2024年衢州公安局第二期面向社会公开招聘警务辅助职员计划表》（附件1）。3.报名联系人：详见附件1的联系人栏。4.报名材料：（1）经本人签字确认的《衢州公安局面向社会公开招聘警务辅助职员报名表》（附件2）1份，并提供本人最近一寸免冠彩色照片1张；（2）有效期内居民身份证、户口簿（户口本首页及本人页）原件及复印件；（3）考试报名职位所需的学历证书、学位证书原件及复印件一份。（国内院校毕业生须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载打印；国（境）外留学职员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位证书和国内驻外使馆开具的《留学回国职员证明》，教育部留学服务中心http://zwfw.cscse.edu.cn下载；暂未获得学历证书的，需提供学籍信息资料或学校有关证明）；（4）符合学历放宽的须提供原件及复印件。（二）资格审察1.本次招聘由各招聘单位负责现场资格初审，衢州公安局组织资格复审。本次招聘文职辅警属性职位按高于1:3的比率开考，勤务辅警属性职位按高于1:1.5的比率开考。资格审察合格人数不足开考比率的职位，招聘计划相应核减，考试报名职员所提供的考试报名信息和材料需要真实完整，如发现弄虚作假立即取消资格。资格审察贯穿招聘全过程。2.因考试报名职员个人缘由（报名表填写错误、未按需要提供相应材料、未达开考比率的自接到公告起24小时内未重新报名等各类状况）导致相应后果的由考试报名职员个人承担。（三）体能测试体能测试时间、地址由招聘单位另行公告。体能测试包含纵跳摸高，10米4往返跑，男1000米、女800米三项。体能测试合格的，由招聘单位公告参加笔试（体能测试成绩不计入总分）。体能测试中有一项不达标的，视为体能测试不合格。测试中，纵跳摸高低于3次，10米4往返跑低于2次，男1000米、女800米只测试1次。体能测试年龄标准以测试当日为计算依据。（四）考试经体能测试合格的考试报名职员，入围统一组织的笔试和面试。1.笔试科目为《综合能力测试》一门，考试时间60分钟，满分为100分，笔试内容主要包含法律入门知识和纪律入门知识等。笔试时间、地址由招聘单位另行公告。笔试结束后，按笔试成绩1:4比率确定入围面试职员，不足比率的按实质人数入围面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪、缺考的或笔试分数为零分的，不能入围面试。2.面试使用结构化面试形式，考察应试者的能力、水平与与面试职位的匹配度。面试时间、地址由招聘单位另行公告。考试报名职员须按面试公告的具体时间、地址、需要参加面试。面试开始前24小时以内，考试报名职员确认不参加面试的，有关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试存在违纪、缺考或面试成绩不合格，不能入围体检、考察。（五）体检1.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比率合成总分，即总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（计算到小数点后两位并四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），依据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比率确定入围体检职员。入围体检职员按《全省公安机关招聘辅警体检标准》（附件4）需要进行体检，体检成本由考试报名职员承担。体检时间、地址由招聘单位另行公告。2.考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。考试报名职员舍弃体检的，视作舍弃聘用资格，并且不纳入备选库。3.考试报名职员舍弃体检或体检结论为不合格的，可由本职位面试合格职员依次递补。（六）考察1.体检合格职员依据招聘计划数从高分到低分按1:1比率确定入围考察职员。考察由各招聘单位负责，考察结果仅作为本次招聘的依据。考察根据《衢州公安局聘用警务辅助职员政治考察工作策略》进行。2.考试报名职员舍弃考察或考察结论为不合格的，取消其聘用资格，可由本职位体检合格职员依次递补。（七）公示依据体检、考察状况，按总成绩从高到低确定拟聘用人选，并报衢州公安局审核。拟聘用人选由衢州公安局进行公示，公示期为5个工作日。（八）聘用1.公示期间，对反映有问题并查实的，不予聘用；对反映有问题，但一时很难查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。公示期满后，对没问题或者反映问题经核查不影响招聘的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同。2.拟聘用职员在接到公告后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。3.本次招聘所需学历证书在2024年8月31日之前未获得的，取消聘用资格。4.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格：（1）入职前后提供不真实信息的；（2）没办法完成用工单位分配的工作任务的；（3）存在竞业限制的；（4）违反法律法规、单位规章规范等行为的；（5）法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。5.经笔试进入面试且成绩合格的未聘用职员（取消聘用资格的除外），经征得本人赞同后，纳入衢州市本级公安机关警务辅助职员备选库。在备选库公示程序结束后6个月内，依据用工单位申请，经市公安局赞同，可从备选库符合职位条件职员中按相应的比率，选取专业技能测试或面试或面议的形式组织招聘。达成意向人选的，根据招聘步骤组织体检、考察及公示，确定聘用人选后，办理聘用手续。本次备选库公示程序结束后6个月内，尚没有进行拟聘用人选公示的，不再聘用。4、纪律、监督、咨询和其他事情1.本次招聘结果经公示无异议的在有关途径予以公布，请考试报名职员注意。考试报名期间，考试报名职员须保证通讯畅通，因考试报名职员自己缘由或没办法联系致使未能参加招聘程序的，视为自动舍弃。考试违纪违规行为的认定和处置，参照《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》实行。2.对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向主管部门反映，以便准时核查处置。监督电话：0570-3112613、0570-3112239。3.本次招聘工作具体咨询方法：详见《2024年衢州公安局第二期面向社会公开招聘警务辅助职员计划表》（附件1）的联系人栏。4.考试报名职员资格审察贯穿整个招聘环节。对违反招聘规定、弄虚作假的考试报名职员，一经查实，即取消其考试报名资格及聘用资格。附件1：2024年衢州公安局第二期面向社会公开招聘警务辅助职员计划表.xls附件2：衢州公安局面向社会公开招聘警务辅助职员报名表.docx附件3：全省公安机关招聘辅警体能评测项目和标准.doc附件4：全省公安机关招聘辅警体检标准.doc

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